玄微子那神乎其技的“远程视频指导”，如同在朱革面前展开了一幅超越想象的瑰丽画卷，让他心驰神摇，久久不能平静。那种隔空涤荡邪氛、唤醒本我的手段，已然近乎传说中的“神通”。他深知自己距离此境遥不可及，但那份向往与敬畏，却如同种子，深植心田，催使他更加刻苦地投入到基础训练中。
然而，现实的浪潮并不会因个人的感悟而停歇。就在朱革沉浸在观摩高阶手段带来的震撼与反思中时，之前接触过的“新浪潮文化”那位干练的林薇经理，终于发来了初步的合作方案。
方案比预想的要谨慎和务实。对方并未提出立刻进行大规模的IP开发或内容定制，而是希望先以一个“试点项目”的形式进行合作——邀请朱革以“特邀观察顾问”的身份，参与他们公司即将为一家本地初创企业举办的团队建设活动，并在活动后，基于他的“独特视角”，提供一份关于该团队状态和办公环境的“非正式观察报告”。
“试点项目？观察顾问？”孙勇看着方案，有些失望，“这不就是变相的先试试咱们的成色吗？钱给得也不多。”
朱革却觉得这正合他意。经历了“灵犀科技”的团队诊断和“远程干预”的震撼，他对于为人“看相”尤其是为企业提供建议，变得更加谨慎。这种低调、侧面的切入方式，压力小，也更符合他目前的学习状态。
“可以接受。”朱革对孙勇说，“就当是一次实践学习。”
林薇那边很快安排了细节。这次需要“诊断”的，是一家做智能家居的初创公司，名为“智居未来”。团队建设活动就在其公司内部的公共区域进行，朱革的任务是以“活动记录者”的身份旁观，活动后可随意参观一下办公区，最后提交一份简单的观察印象。
活动当天，朱革和孙勇（作为助手）准时来到了“智居未来”所在的写字楼。公司租用了同一层楼相对的两片区域，中间是一条公共走廊。团队建设活动无非是一些增强协作的游戏和讨论，朱革安静地在一旁观察，运用之前为“灵犀科技”看相的经验，感受着这个团队的气场。
这个团队相比“灵犀科技”要年轻化许多，氛围也更活跃，但朱革隐隐感觉到，这种“活跃”之下，似乎潜藏着一丝“浮躁”和“不稳定”。几个核心成员在讨论时，思路跳跃很快，但缺乏深度和聚焦，整体的“气”是“发散”的，不够凝聚。
活动结束后，朱革借口参观，在“智居未来”的办公区内缓缓踱步。办公区是现代流行的开放式布局，采光充足，装修新颖。但当他走到靠近门口的位置时，一种莫名的不适感隐隐传来。
他停下脚步，仔细观察。公司大门正对着一条狭长的公共走廊，而走廊的尽头，恰好是一扇巨大的、正对电梯井的窗户。此时正值下午，阳光透过尽头的窗户直射进来，形成一道强烈的光带，如同利剑般，沿着走廊穿透过来，直直地“射”入“智居未来”敞开的大门！
朱革心中一动，想起了玄微子某次随口提及的、关于环境气场的只言片语。其中好像提到过一种情况，叫做……“穿心煞”？
他不太确定，但那种被无形“利气”直冲的感觉非常明显。整个办公区靠近大门的位置，气场都显得有些“紊乱”和“不安”，而员工工位虽然巧妙避开了最直接的冲击路径，但长期处于这种被“直射”的环境边缘，难免会受到影响，心气浮躁，难以沉稳。
他又走到办公区另一侧，发现背对大门、靠窗的角落，气场反而相对“凝滞”，缺乏活力，几个坐在那里的员工也显得没什么精神。
“看出什么了？”孙勇凑过来小声问。
朱革没有立刻回答，他拿出手机，假装拍照，实则从不同角度观察了整个布局和气场的流动，默默记在心里。
回去的路上，朱革一直在回想那种“穿心煞”的感觉，以及玄微子可能提到的相关信息。他发现自己对于“风水”这门学问的了解，几乎是一片空白。之前玄微子的教导，主要集中在“相人”、“相物”和基础的“气场感知”上，对于环境格局与气运的关联，涉及甚少。
回到“白云互联网道观”，朱革将在“智居未来”的观察和感受，特别是那道“穿心”的光带和气场的异常，详细地向玄微子汇报，并虚心求教：“老师，那种情况，是否就是您曾提过的‘穿心煞’？它对一个公司的影响真的很大吗？”
玄微子正在调试那个模拟“煞气”的装置，闻言停了下来，瞥了朱革一眼：“哦？你能感觉到‘穿心煞’的‘气’了？”
“感觉……门口那里气很冲，很乱，让人不舒服。”朱革老实回答。
“感觉无误。”玄微子点了点头，“大门对长廊，长廊尽头见窗或见门（如电梯井），形成气流（也包括光、声等能量）直冲而入，毫无回旋缓冲之余地，此即为‘穿心煞’。其气如箭，直射而入，主内部气场动荡，人员心神不宁，口舌是非多，决策易失误，财运耗散。你感受到的浮躁与不稳，正源于此。”
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