阿哲兴奋地一拍胸脯:“放心夏姐,保证完成任务!”
两天后,一份加密的证据包,悄无声息地出现在林夏的电脑里。
她没有像上次一样发给政府部门,也没有在任何公共平台曝光。
她打开一个尘封已久的联系人列表,找到了一个名字,点击,将证据包作为附件,发送到了对方的私人邮箱。
收件人,是擎天集团旗下战略投资基金的首席执行官。
而这家基金,正是“家福乐”商超最大的机构股东。
邮件正文,依旧只有一句话:“贵司投资组合中的资产,似乎存在一些品牌风险,建议关注。”
次日清晨六点,天还未亮,“家福乐”商超的官方微博突然发布紧急公告,宣布因“技术系统升级失误”,导致招聘流程出现不公平现象,向公众深刻致歉,并宣布立刻进行全面整改,成立专项小组,欢迎社会各界监督。
这记隔山打牛,快、准、狠,打得对方连哀嚎都得自己捂着嘴。
正当内部行动有条不紊地进行时,陆景深的视频电话打了进来。
他那边似乎是深夜,背景是奢华的酒店套房,但他神色清明,没有一丝倦意。
“你的‘黑名单机制’,引起了国际劳工组织的注意。”陆景深开门见山,声音低沉而有力,“他们正在起草一份《数字平台用工治理全球指南》,认为你的机制,有效填补了全球劳动者权益在数字时代监督与执行层面的空白,准备将其作为重要参考案例写入指南。”
这个消息让林夏心中一凛。
“但是,”陆景深话锋一转,眼神变得格外严肃,“一旦成为国际范本,就意味着你的每一个决定都可能被放在全球的显微镜下,用最严苛的司法标准来审视。你必须确保,列入黑名单的每一家企业,其罪证都经得起任何法庭的质证复核,无懈可击。”
“我明白。”林夏重重点头,陆景深的提醒,正是她隐约的担忧。
她的“野草公社”不能成为一个靠民意驱动的法外之地,它必须拥有钢铁般的程序正义。
挂断电话,她立刻给顾沉舟下达了新的指令:“沉舟,马上组建一个‘仲裁预备庭’。以社群志愿者的名义,邀请三位已经退休、德高望重的法官,和两名有劳动监察经验的前辈,组成一个完全独立的评审组。未来,所有拟发布的黑名单,都必须先通过他们的前置合规审查,一票否决。”
这是给“野草公社”这把利剑,装上最稳固的剑鞘。
一切准备就绪。黑名单正式发布的前夜,社群总部灯火通明。
十二家企业的名字和他们的劣迹证据摘要,已经排版完毕,只待零点一到,便昭告天下。
凌晨两点五十分,距离发布仅剩十分钟。
林夏紧盯着后台数据流,忽然,只有她能看到的系统界面上,一条刺目的红色警报毫无征兆地弹了出来!
【紧急警报:检测到某地方政府服务平台API端口,正试图批量删除历史公开投诉记录!
数据删除指令源头与‘家福乐’商超所在辖区高度重合!】
林夏的血液仿佛瞬间凝固。
好一招釜底抽薪!
企业自己无法销毁证据,就动用地方关系,从官方渠道抹掉历史污点!
她的眸光瞬间冷到极致,手指在键盘上快得几乎出现残影。
“阿哲!立刻联系杭州和武汉的配送站点负责人,启动B计划,对‘家福乐’和另一家‘启明科技’当地分公司进行重启实地核查,我要最新的员工访谈录音!”
“陈导!把你手上那期关于‘最佳雇主’伪善面的未播节目,立刻剪一个三分钟精华版出来,上传到备用服务器,随时准备替换!”
一道道指令发出,整个团队如同一台精密的战争机器,瞬间高速运转起来。
凌晨三点整。
林夏亲自坐到发布台前,没有半分犹豫,按下了回车键。
公告首页,她亲手敲下了一行标题,加粗,放大。
“我们不审判过去,但我们选择永不遗忘。”
首批公布的十二家企业黑名单,如十二道惊雷,在沉寂的夜空中炸响。
其中,赫然包括两家常年霸榜各大“年度最佳雇主”称号的行业巨头!
而此刻,千里之外,杭州。
野草公社线下服务中心的一间休息室里,一名五十多岁、头发花白的老员工,正抱着自己刚满周岁的孙子,看着手机屏幕上那个熟悉又刺眼的公司名字,浑浊的眼睛里,两行热泪毫无征兆地滚落。
他用粗糙的手指,颤抖地抚摸着屏幕上那一行行揭露罪状的文字,哽咽着对怀里呀呀学语的孙子低语,又像是对天国的某个灵魂倾诉:
“爸……你看见了吗?他们……他们终于低头了。”
这仅仅是一个开始。
黑名单发布的瞬间,如同一颗投入深潭的巨石,激起的波澜远不止于此。
一夜之间,从京沪的顶级财经媒体,到边陲小城的民生论坛,无数记者和自媒体人的电话,如同潮水般涌向了“野草公社”那个从未对外公布的办公地点。
一个曾经只在失业者之间低声流传的名字,此刻,已然成为一道响彻全国所有企业董事会的惊雷。
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