阿哲兴奋地一拍胸脯：“放心夏姐，保证完成任务！”
两天后，一份加密的证据包，悄无声息地出现在林夏的电脑里。
她没有像上次一样发给政府部门，也没有在任何公共平台曝光。
她打开一个尘封已久的联系人列表，找到了一个名字，点击，将证据包作为附件，发送到了对方的私人邮箱。
收件人，是擎天集团旗下战略投资基金的首席执行官。
而这家基金，正是“家福乐”商超最大的机构股东。
邮件正文，依旧只有一句话：“贵司投资组合中的资产，似乎存在一些品牌风险，建议关注。”
次日清晨六点，天还未亮，“家福乐”商超的官方微博突然发布紧急公告，宣布因“技术系统升级失误”，导致招聘流程出现不公平现象，向公众深刻致歉，并宣布立刻进行全面整改，成立专项小组，欢迎社会各界监督。
这记隔山打牛，快、准、狠，打得对方连哀嚎都得自己捂着嘴。
正当内部行动有条不紊地进行时，陆景深的视频电话打了进来。
他那边似乎是深夜，背景是奢华的酒店套房，但他神色清明，没有一丝倦意。
“你的‘黑名单机制’，引起了国际劳工组织的注意。”陆景深开门见山，声音低沉而有力，“他们正在起草一份《数字平台用工治理全球指南》，认为你的机制，有效填补了全球劳动者权益在数字时代监督与执行层面的空白，准备将其作为重要参考案例写入指南。”
这个消息让林夏心中一凛。
“但是，”陆景深话锋一转，眼神变得格外严肃，“一旦成为国际范本，就意味着你的每一个决定都可能被放在全球的显微镜下，用最严苛的司法标准来审视。你必须确保，列入黑名单的每一家企业，其罪证都经得起任何法庭的质证复核，无懈可击。”
“我明白。”林夏重重点头，陆景深的提醒，正是她隐约的担忧。
她的“野草公社”不能成为一个靠民意驱动的法外之地，它必须拥有钢铁般的程序正义。
挂断电话，她立刻给顾沉舟下达了新的指令：“沉舟，马上组建一个‘仲裁预备庭’。以社群志愿者的名义，邀请三位已经退休、德高望重的法官，和两名有劳动监察经验的前辈，组成一个完全独立的评审组。未来，所有拟发布的黑名单，都必须先通过他们的前置合规审查，一票否决。”
这是给“野草公社”这把利剑，装上最稳固的剑鞘。
一切准备就绪。黑名单正式发布的前夜，社群总部灯火通明。
十二家企业的名字和他们的劣迹证据摘要，已经排版完毕，只待零点一到，便昭告天下。
凌晨两点五十分，距离发布仅剩十分钟。
林夏紧盯着后台数据流，忽然，只有她能看到的系统界面上，一条刺目的红色警报毫无征兆地弹了出来！
【紧急警报：检测到某地方政府服务平台API端口，正试图批量删除历史公开投诉记录！
数据删除指令源头与‘家福乐’商超所在辖区高度重合！】
林夏的血液仿佛瞬间凝固。
好一招釜底抽薪！
企业自己无法销毁证据，就动用地方关系，从官方渠道抹掉历史污点！
她的眸光瞬间冷到极致，手指在键盘上快得几乎出现残影。
“阿哲！立刻联系杭州和武汉的配送站点负责人，启动B计划，对‘家福乐’和另一家‘启明科技’当地分公司进行重启实地核查，我要最新的员工访谈录音！”
“陈导！把你手上那期关于‘最佳雇主’伪善面的未播节目，立刻剪一个三分钟精华版出来，上传到备用服务器，随时准备替换！”
一道道指令发出，整个团队如同一台精密的战争机器，瞬间高速运转起来。
凌晨三点整。
林夏亲自坐到发布台前，没有半分犹豫，按下了回车键。
公告首页，她亲手敲下了一行标题，加粗，放大。
“我们不审判过去，但我们选择永不遗忘。”
首批公布的十二家企业黑名单，如十二道惊雷，在沉寂的夜空中炸响。
其中，赫然包括两家常年霸榜各大“年度最佳雇主”称号的行业巨头！
而此刻，千里之外，杭州。
野草公社线下服务中心的一间休息室里，一名五十多岁、头发花白的老员工，正抱着自己刚满周岁的孙子，看着手机屏幕上那个熟悉又刺眼的公司名字，浑浊的眼睛里，两行热泪毫无征兆地滚落。
他用粗糙的手指，颤抖地抚摸着屏幕上那一行行揭露罪状的文字，哽咽着对怀里呀呀学语的孙子低语，又像是对天国的某个灵魂倾诉：
“爸……你看见了吗？他们……他们终于低头了。”
这仅仅是一个开始。
黑名单发布的瞬间，如同一颗投入深潭的巨石，激起的波澜远不止于此。
一夜之间，从京沪的顶级财经媒体，到边陲小城的民生论坛，无数记者和自媒体人的电话，如同潮水般涌向了“野草公社”那个从未对外公布的办公地点。
一个曾经只在失业者之间低声流传的名字，此刻，已然成为一道响彻全国所有企业董事会的惊雷。
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