林宇刚把国际业务线的新员工入职流程发给HR,就见王建国抱着个文件夹,磨磨蹭蹭地挪到自己工位前,脸上挂着副没睡醒的样子,活像被霜打了的茄子。
“林宇,上周让我整理的国内品牌推广案例,我还没弄完。”王建国声音有气无力,眼神飘向别处,“手头事太多,忙不过来,要不你找别人弄吧。”
林宇皱了皱眉——那堆案例明明是上周三布置的,量不大,正常半天就能搞定,现在都周一了还没动静,明显是故意拖延。他抬头看向王建国,发现对方眼下挂着浓重的黑眼圈,衬衫领口也皱巴巴的,跟之前那个总爱凑在刘总跟前刷存在感的模样判若两人。
“王哥,那案例周四就要用,你今天下班前必须交上来。”林宇没跟他绕弯子,语气平静却带着不容置喙的笃定,“要是真忙不过来,可以跟我说,咱们协调人手,但不能拖着不做。”
王建国撇了撇嘴,没反驳,抱着文件夹转身就走,脚步拖沓得像灌了铅,路过茶水间时,还故意把文件夹往桌上一摔,发出“哐当”一声响,引得周围同事纷纷侧目。
“林哥,王建国这明显是故意的吧?”旁边的赵倩凑过来,小声吐槽,“自从刘总不让他参与核心项目,他就天天这副德行,上周开会还跟你唱反调,说国际业务线就是浪费资源,气得我差点跟他吵起来。”
林宇无奈地笑了笑:“他心里不痛快,发泄一下也正常,只要不耽误工作,随他去吧。”他心里清楚,王建国这是因为失去刘总的信任,又被排除在核心项目之外,彻底心灰意冷了,才用这种消极的方式摆烂。
可没想到,王建国的“摆烂”还不止于此。下午部门开周会,刘总提到国际业务线的进展,问大家有没有什么建议,王建国突然抬起头,语气阴阳怪气地说:“我能有什么建议?现在公司资源都往国际业务线倾斜,我们这些做国内业务的,就是没人疼的孩子,说什么也没人听。”
这话一出,会议室瞬间安静下来,大家都尴尬地看向林宇。刘总脸色沉了沉,刚想开口,就被林宇用眼神制止了。
“王哥,公司确实在重点扶持国际业务线,但国内业务也没被忽视。”林宇语气平和,目光直视王建国,“上周销售部还跟我提,想跟咱们合作拓展国内品牌的校园渠道,这就是国内业务的新机会,要是你有兴趣,咱们可以一起对接。”
王建国却把头一扭,冷哼一声:“算了吧,我可没那本事,别到时候搞砸了,又被人说是故意拖后腿。”说完,他往椅背上一靠,双手抱胸,一副“我就这样,你爱咋咋地”的模样,气得旁边的小李差点拍桌子。
刘总脸色更难看了,刚要发作,林宇赶紧接过话茬:“那行,王哥要是没兴趣,咱们再看看其他人。”他快速转移话题,跟大家讨论起国际业务线的招聘进展,才勉强把会议气氛拉了回来。
散会后,刘总把林宇叫到办公室,无奈地叹了口气:“王建国现在这个样子,你也别太跟他计较。他跟着我好几年了,以前干活挺积极的,这次受了打击,一时转不过弯来。”
“我知道刘总,我不会跟他置气的。”林宇点点头,“只要他不耽误工作,偶尔发点牢骚也没关系,等过段时间他缓过来,说不定就好了。”
话虽这么说,林宇心里也清楚,王建国这状态短期内怕是缓不过来。果不其然,第二天早上,林宇刚到公司,就接到了行政部的投诉——王建国把喝剩的咖啡杯扔在公共办公区的桌子上,两天都没收拾,还跟提醒他的行政小姐姐吵了一架,说“公司都不管我了,我凭什么管这些小事”。
林宇只好亲自去把咖啡杯收拾了,还跟行政部的小姐姐道歉。回来的时候,正好撞见王建国在茶水间跟人吐槽:“你说林宇运气怎么就那么好?不过是接了个国际项目,就被捧上天了,我跟着刘总干了这么多年,到头来还不如一个刚来没几年的年轻人,这世道真是没天理。”
旁边的人尴尬地笑了笑,看见林宇过来,赶紧借故溜走了。王建国也瞥见了林宇,脸上闪过一丝慌乱,随即又摆出无所谓的样子,转身回了自己工位,故意把电脑屏幕调得很亮,挡住了自己的脸。
林宇摇了摇头,没跟他计较,转身去了会议室——今天要跟苏瑶介绍的海外轻奢品牌负责人视频会议,可不能被王建国的事影响了心情。
会议开得很顺利,品牌方对林宇提出的推广方案很满意,初步达成了合作意向。挂了视频,赵倩兴奋地说:“林哥,咱们马上就要拿下第一个国际业务客户了!到时候看王建国还怎么说!”
林宇笑着点点头,心里也挺开心。他刚走出会议室,就看见王建国坐在工位上,盯着电脑屏幕发呆,屏幕上还是上周没整理完的案例文档,光标停在第一页,根本没动过。
林宇走过去,敲了敲他的桌子:“王哥,案例今天下班前必须交,不然会影响后续的合作对接。”
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