还有两天时间可以答疑。
果然，学员们积累了许多问题。
主要是机械原理方面的。
一些稍浅的原理，他们自学就已经啃完了。
留下来的，都是他们学不明白的。
丁玉峰一一为学员们讲解。
这也变相地征服了所有学员。
他们翻遍了其他所有书籍也没有弄明白的东西。
丁玉峰却是信手拈来。
大家年纪也相差也不大啊。
这就是差距。
8号晚上的测试，所有人都很紧张。
考完后，丁玉峰直接现场批卷。
还真有几个没过八十分的，不过分差相差也不大。
丁玉峰把这几个分数直接改到80分。
这样一来，算是全员通过。
皆大欢喜。
丁玉峰的目的，是要让所有人学进去。
并不是真要淘汰谁。
都是带着关系来的，还真能退得回去啊。
再说，现在学不会，到了现场看到了真东西。
死磨硬泡也能学出个名堂来。
最终还是要落实到动手上来的。
以后学员们有大把的时间来上手。
根本没有必要一刀切。
丁玉峰可没那么愣。
而且，这个时期的设备还远没有后世那么精密。
就算是一知半解的，也能上上手。
能考个五六十分，丁玉峰都觉得顶够了。
就那几套设备，学员们已经比绝大多数的技工师傅都强了。
8号测试，全员通过后。
丁玉峰也兑现了奖励的承诺。
结束后，丁玉峰给所有人放了两天假回家。
11号回来集合，要下现场。
听说这些学员回去后，有连续睡两天的。
也有直接就生病的。
反正把那帮家长们心痛的不行。
丁玉峰这边倒是闲下来了。
他根本没有为两天后的下现场去联系要对接的化肥厂。
因为他知道，自己根本不用动，就自然会有人求上门来。
他只需要等着就行了。
且说，全国那些化肥厂的设备都是外经贸部这边牵头进的设备。
目前已经有一台进来了，就在京城周边安的家。
后面进来的设备，就要往全国各地去了。
所以第一台是否能顺利安装生产，也会影响到后面的部署。
小日子设备没卖高价，怕把人吓退。
但是等到要小日子出技术员培训时，他们却是按小时来收费的。
这个小时，不是说工作多少小时，就收多少钱。
而是技术员从小日子国出发就开始算时间。
结束时间是小日子飞机回国下机时才结束。
睡觉休息，都算钱的。
来回的机票，技术员的吃住，都是设备方来出钱。
雄安化肥厂一算账，这要是来两个技术培训员，待一个月。
都得花费近五万美金。
而且，这还只是明面上的费用。
小日子不懂中文，还要配翻译。
翻译的话，小日子还不想用国内的人。
要指定从小日子国带过去。
而且饮食习惯上还提了要求。
雄安化肥厂哪来的这个钱去付账。
只能厚着脸皮来求外经贸部，看能不能和小日子打个商量。
可是商量的结果就是如果超过一个月，服务费还要上调10%。
说是多出来的钱，是给出差人员的薪资补贴。
外经贸部没把价格谈下来，却谈涨了。
换平时，所有人捏着鼻子也就认了。
总不能花了大价钱进来的设备，就空置在那里吧。
明知道小日子是慢刀子割肉。
也不得不接受。
但现在丁玉峰带着技术团队横空出世，当真是一场甘霖急雨。
正好救急。
之前外经贸部只知道丁玉峰有这么个研究院。
根本不知道研究院在搞什么。
而且，那些孩子们进去后，就是全封闭的。
弄的像准军事单位一样。
现在孩子们一回来，家长们一问。
才发现孩子们学的是设备养护与维修。
外经贸部，正为这个事情头痛呢。
有几个干部一问自己家的孩子，发现孩子们学的就是化肥厂的机械维修与保养。
这可不就是巧了嘛。
有干部就拿了小日子的设备手册过来。
问孩子这种设备学没学，能不能安装维修，让设备跑起来。
结果这些孩子拿了全日文的小册子，直接就读了出来。
当然不是读的日文，而是早就翻译过来的中文。
“老爸，这不就是合成氨塔嘛！
这个是回收塔！
这个是二氧化碳压缩机。
这东西你儿子闭着眼睛，都能把整条产线给画出来。”
轰！
只半天，消息就在外经贸部给传开了。
几个领导一碰头，就明白是怎么回事了。
人家丁玉峰早就走在前头，针对性的培养出了人才。
而且这人才，还是自己家的孩子。
这一下，不用说了，也不用丁玉峰费心安排了。
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