绩效考核制度推行一周后的黑风集团，仿佛被注入了一剂强效兴奋剂，整个势力以一种近乎狂热的姿态高速运转起来。
原本日出而作、日落而息的规律被彻底打破。天色未亮，资源部的伐木场、矿坑前就已排起了长队；战备部的演武场上，呼喝对练声能传到数里之外；就连最需要耐心和细致的匠作坊，也是灯火通明直至深夜，叮叮当当的敲击声络绎不绝。
驱动这一切的，是那清晰可见的KPI进度条，是那每日结算、不断跳动的贡献点数字，更是兑换列表里那些让人眼热的功法、丹药和装备。
一股名为“内卷”的风暴，席卷了黑风集团的每一个角落。而在这场风暴中，一些名字开始脱颖而出，成为众人瞩目的焦点，或者说…“卷王”。
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资源部下属的第三号伐木区。
与其他区域零散的砍伐不同，这里呈现出一派高效到令人发指的景象。
数十名玩家在ID为“搬砖小能手”的指挥下，分工明确，宛如一条精密的流水线。最前方是专门负责标记和清理障碍的“先锋组”，他们使用改良过的柴刀和绳索，快速清理出安全的作业面。中间是主力“砍伐组”，他们使用的并非传统的斧头，而是由陈铁匠作坊根据“搬砖小能手”提供的图纸，特制的、带有省力杠杆结构和更锋利刃口的长柄伐木斧。
砍伐组的动作整齐划一，瞄准树根特定部位发力，效率远超单人砍伐。树木倒下后，立刻有“处理组”上前，使用一种类似大号刨子的工具，快速去除枝丫，并将树干截成标准长度。最后是“运输组”，他们推着一种装有木轮（同样是“搬砖小能手”设计）的板车，将处理好的木材迅速运往集中点。
“搬砖小能手”本人，则穿梭在各个小组之间，手中拿着一个自制的小本子和炭笔，不断记录、计算，偶尔大声调整着指令。
“A组注意下斧角度！斜三十度，发力要匀！”
“运输组加快速度！下一车木材到位时间不能超过五分钟！”
“记录员！记录员呢？实时更新各方阵产出数据！”
他看起来年纪不大，约莫二十出头，身材不算壮硕，甚至有些瘦削，但一双眼睛却亮得惊人，充满了对效率和数据的偏执。他身上穿着最普通的麻布衣服，但洗得发白，胸口用线歪歪扭扭地绣着“搬砖”二字。
“兄弟们加把劲！”搬砖小能手跳到一块大石上，挥舞着手臂喊道，“今天的目标是超额百分之五十！只要达成，每人额外奖励十点贡献点，我私人出的！晚上我请大家吃烤野猪！”
“嗷呜！”
“搬砖大佬牛逼！”
“为了贡献点！为了烤野猪！冲啊！”
玩家的士气瞬间被点燃，工作效率肉眼可见地又提升了一截。
不远处，一些原住民伐木工看着这边热火朝天的景象，面面相觑，脸上写满了难以置信。
“他娘的…这些异人是铁打的不成？都不用歇气的？”
“你看他们那斧头，那车子…咋想的呢？”
“乖乖，照他们这个干法，咱们这绩效…怕是要垫底啊…”
一种无形的压力，开始在原住民群体中蔓延。要么被卷死，要么…加入他们，一起卷！
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【玩家论坛】
【热帖】【实录】“搬砖军团”伐木流水线作业现场！这效率就问你怕不怕！
楼主：路过的小透明
内容：[视频附件]
回复1：卧槽！这是把工厂流水线搬进游戏了？
回复2：搬砖大佬收徒吗？学费好说！
回复3：完了，感觉资源部的绩效标准要被他们拉高了…
回复4：@资源部总监陈铁，快来看神仙！
回复5：原来玩游戏也能体验福报…我为什么有点心动？
【热帖】【数据贴】最新一期各部门KPI排名及贡献点获取效率分析！
楼主：数据帝
内容：根据一周数据观测，目前贡献点获取效率排名如下：1、资源部（特定流水线团队）2、战备部（高强度剿匪小队）3、开拓部（高风险探索）… 下面详细分析各部门最优职业搭配…
回复1：大佬牛逼！已收藏！
回复2：感谢指路，这就去资源部抱搬砖大佬大腿！
回复3：战备部表示不服！等我们刷个大BOSS贡献点就反超！
【热帖】【吐槽】论有一个卷王室友是什么体验？他凌晨四点拉我上线砍树！
回复1：哈哈哈哈，真实！
回复2：建议绝交（狗头）
回复3：室友？不，那是你的贵人！跟着卷王有肉吃！
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总部大楼，总裁办公室。
赵虎站在窗边，目光似乎穿透了空间，落在了那片繁忙的伐木区。他手中把玩着一枚玉简，里面是“小李飞刀不飞”整理提交的、关于“搬砖小能手”团队作业模式的详细报告，包括工具改良思路和人员调配方案。
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