周守正在山货加工厂也学着弄了套小暖气,虽然没主楼的排场,但车间里的工人再也不用裹着棉袄干活,手上的活计都麻利了不少。
他私下跟人说:“这刘光洪是真有主意,光这暖气片,就比咱多琢磨十年。”
不光是农场总部,子弟学校的教室也装上了暖气片。
三所子弟学校没扎堆修建,而是像三颗棋子,稳稳落在刘光洪规划的三个聚居地角落上。
小学的位置最巧,正好处在几片聚居区的中心,娃娃们背着书包走十来分钟就能到,哪怕是刚入学的小豆丁,自己结伴上学也不费劲。
初中往东边挪了挪,离伐木场和山货加工场的聚居区更近,方便那边的半大孩子走读。
最远的是高中,设在靠近林场总部的山脚下,虽说离主聚居区稍远,但能辐射到周边几个分场,不管是畜牧场的职工子女,还是药材种植区的知青后代,骑自行车半个钟头都能到。
“这样分布,哪怕以后聚居地再扩,也不愁谁家孩子离学校太远。” 刘光洪领着林琳在小学工地上看时,指着远处的初中和高中方向,
“你看这三个点,像不像个三角?互相照应着,哪头都顾得上。”
林琳顺着他指的方向望去,三所学校的红砖墙在雪地里格外显眼,都是统一的红砖黑瓦,透着股规整劲儿。
每所学校的格局也大差不差:主楼是六层的教学楼,每层五间教室,窗户比普通房子大一圈,郝教授说这样采光好,冬天上课不用总点灯;
旁边立着两栋四层副楼,一栋隔成了办公室、教研组和会议室,另一栋则更热闹。
一层是能容下几百人的大食堂,二层是活动室,雨天没法上体育课就在这儿上,三层四层还隔出几间室内训练室,冬天能练体操、打乒乓球。
最让孩子们惦记的是学校后面的大操场。虽然现在还埋在雪里,但规划图上画着跑道、篮球场和单双杠,康小九说开春化雪后就平整土地,铺一层细沙,免得孩子们摔跤。
“你看这教室的暖气片,比总部的还密。” 林琳摸了摸教学楼墙上的铁管,已经能感觉到微微的热度,“以后冬天上课,娃娃们再也不用揣着暖手炉写作业了。”
刘光洪笑着点头:“我还让木工房做了新桌椅,按娃的身高分了大小号,坐得舒服才能学得踏实。”
这时,几个在附近清雪的屯民凑过来看热闹,有个大婶笑着说:“光洪,这学校盖得比县城的还气派!我家二小子明年就能上小学,总算不用去以前那漏风的土坯房了。”
“不光是房子好。” 刘光洪道,“我还会在咱们这些知青里面找人来当老师,还有咱们屯的教授们都会过来上课。
往后咱农场的娃,不光能识字,还能学本事,长大了就在农场当技术员、当干部,不用再羡慕城里的孩子。”
这话让在场的人都笑了起来。雪光映着红砖墙,暖气管子 “嗡嗡” 地响,仿佛已经能听到开春后教室里的读书声,还有操场上孩子们的笑闹声。
学校的红砖墙刚砌到顶,学生们还没来得及踏进教室,两拨特殊的 “学员” 先住了进来。
初中部的教室里,桌椅刚摆齐就坐满了人 —— 是农场划拨过来的所有知青。
几十个屯子拢在一起,知青数量着实不少,粗略一数竟有近五百人。
来得早的已经在黑土地上摔打了三四年,手上磨出了厚茧;来得晚的才来几个月,脸上还带着城市青年的青涩。
此刻他们都捧着刘光洪让人印发的卷子,笔尖在纸上沙沙作响,偶尔有人抬头看看窗外,眼里带着点紧张。
“这题…… 比我下乡前学的难啊。” 后排一个戴眼镜的知青小声嘀咕,他手里的初中数学卷上,几何题占了大半。
“难才正常。” 旁边的知青推了推他,“光洪哥说了,考的是底子。真要是啥都不会,往后进工场、管技术,咋跟得上?”
刘光洪坐在讲台旁翻看名册,心里有本账,这些知青大多来自大城市,有文化、脑子活,正是农场缺的人才。
但谁擅长数理化、谁懂农技、谁能写会画,得摸清楚才能定岗。
他出的卷子不难,却能筛出真本事:初中课本上的基础知识,外加几道农场实际相关的应用题,比如 “一亩地种多少玉米苗最合适”“算一算砖窑的出砖率”。
另一边的高中部,气氛更严肃些。张三爷和王学兵坐在主席台上,台下坐着各屯的负责人和拟提拔的干部,足有两百多人。
桌上摆着的考核表更实在:如何调解邻里纠纷、怎么规划春耕进度、遇到自然灾害该先保粮食还是保场房…… 全是农场运行中要实打实面对的问题。
“王支书,你说说,要是开春闹旱灾,你负责的那片玉米地该咋办?” 王学兵点了个人名。
被点到的王支书站起身,沉着道:“先凿井抽水,不够就组织人去河里挑,同时把早熟品种的种子备着,真要是旱得厉害,就改种生长期短的作物,不能让地撂荒。”
张三爷在旁点头:“不光要保收成,还得记着安抚人心。去年靠山屯闹虫灾,就是因为没提前跟乡亲们交底,才慌了阵脚。”
这场考核不看资历看能力,有人答得头头是道,也有人支支吾吾说不出个所以然。
刘光洪让康小九在旁边记录,本子上画着勾和叉。
勾多的,开春就能进班子;叉多的,要么回屯里当工人,要么跟着学本事,啥时候合格了啥时候再提。
两场考核的答案和结果汇总到刘光洪、王学兵和张三爷手里时,大队部的油灯连着亮了两夜。
三人围着炭火盆,对着名单和考核表反复琢磨,时而争执,时而沉默,直到第三天清晨,才总算把农场的职位体系捋顺了。
拟定的干部名单里,75% 的人通过了考核。
有些是当初托关系挤进来的,但真本事确实过硬,比如周守正,考核里关于山货加工的成本核算答得头头是道,让人挑不出错;
也有些实在跟不上趟的,要么对农场规划一窍不通,要么连基本的报表都看不懂,只能忍痛划掉。
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