周守正在山货加工厂也学着弄了套小暖气，虽然没主楼的排场，但车间里的工人再也不用裹着棉袄干活，手上的活计都麻利了不少。
他私下跟人说：“这刘光洪是真有主意，光这暖气片，就比咱多琢磨十年。”
不光是农场总部，子弟学校的教室也装上了暖气片。
三所子弟学校没扎堆修建，而是像三颗棋子，稳稳落在刘光洪规划的三个聚居地角落上。
小学的位置最巧，正好处在几片聚居区的中心，娃娃们背着书包走十来分钟就能到，哪怕是刚入学的小豆丁，自己结伴上学也不费劲。
初中往东边挪了挪，离伐木场和山货加工场的聚居区更近，方便那边的半大孩子走读。
最远的是高中，设在靠近林场总部的山脚下，虽说离主聚居区稍远，但能辐射到周边几个分场，不管是畜牧场的职工子女，还是药材种植区的知青后代，骑自行车半个钟头都能到。
“这样分布，哪怕以后聚居地再扩，也不愁谁家孩子离学校太远。” 刘光洪领着林琳在小学工地上看时，指着远处的初中和高中方向，
“你看这三个点，像不像个三角？互相照应着，哪头都顾得上。”
林琳顺着他指的方向望去，三所学校的红砖墙在雪地里格外显眼，都是统一的红砖黑瓦，透着股规整劲儿。
每所学校的格局也大差不差：主楼是六层的教学楼，每层五间教室，窗户比普通房子大一圈，郝教授说这样采光好，冬天上课不用总点灯；
旁边立着两栋四层副楼，一栋隔成了办公室、教研组和会议室，另一栋则更热闹。
一层是能容下几百人的大食堂，二层是活动室，雨天没法上体育课就在这儿上，三层四层还隔出几间室内训练室，冬天能练体操、打乒乓球。
最让孩子们惦记的是学校后面的大操场。虽然现在还埋在雪里，但规划图上画着跑道、篮球场和单双杠，康小九说开春化雪后就平整土地，铺一层细沙，免得孩子们摔跤。
“你看这教室的暖气片，比总部的还密。” 林琳摸了摸教学楼墙上的铁管，已经能感觉到微微的热度，“以后冬天上课，娃娃们再也不用揣着暖手炉写作业了。”
刘光洪笑着点头：“我还让木工房做了新桌椅，按娃的身高分了大小号，坐得舒服才能学得踏实。”
这时，几个在附近清雪的屯民凑过来看热闹，有个大婶笑着说：“光洪，这学校盖得比县城的还气派！我家二小子明年就能上小学，总算不用去以前那漏风的土坯房了。”
“不光是房子好。” 刘光洪道，“我还会在咱们这些知青里面找人来当老师，还有咱们屯的教授们都会过来上课。
往后咱农场的娃，不光能识字，还能学本事，长大了就在农场当技术员、当干部，不用再羡慕城里的孩子。”
这话让在场的人都笑了起来。雪光映着红砖墙，暖气管子 “嗡嗡” 地响，仿佛已经能听到开春后教室里的读书声，还有操场上孩子们的笑闹声。
学校的红砖墙刚砌到顶，学生们还没来得及踏进教室，两拨特殊的 “学员” 先住了进来。
初中部的教室里，桌椅刚摆齐就坐满了人 —— 是农场划拨过来的所有知青。
几十个屯子拢在一起，知青数量着实不少，粗略一数竟有近五百人。
来得早的已经在黑土地上摔打了三四年，手上磨出了厚茧；来得晚的才来几个月，脸上还带着城市青年的青涩。
此刻他们都捧着刘光洪让人印发的卷子，笔尖在纸上沙沙作响，偶尔有人抬头看看窗外，眼里带着点紧张。
“这题…… 比我下乡前学的难啊。” 后排一个戴眼镜的知青小声嘀咕，他手里的初中数学卷上，几何题占了大半。
“难才正常。” 旁边的知青推了推他，“光洪哥说了，考的是底子。真要是啥都不会，往后进工场、管技术，咋跟得上？”
刘光洪坐在讲台旁翻看名册，心里有本账，这些知青大多来自大城市，有文化、脑子活，正是农场缺的人才。
但谁擅长数理化、谁懂农技、谁能写会画，得摸清楚才能定岗。
他出的卷子不难，却能筛出真本事：初中课本上的基础知识，外加几道农场实际相关的应用题，比如 “一亩地种多少玉米苗最合适”“算一算砖窑的出砖率”。
另一边的高中部，气氛更严肃些。张三爷和王学兵坐在主席台上，台下坐着各屯的负责人和拟提拔的干部，足有两百多人。
桌上摆着的考核表更实在：如何调解邻里纠纷、怎么规划春耕进度、遇到自然灾害该先保粮食还是保场房…… 全是农场运行中要实打实面对的问题。
“王支书，你说说，要是开春闹旱灾，你负责的那片玉米地该咋办？” 王学兵点了个人名。
被点到的王支书站起身，沉着道：“先凿井抽水，不够就组织人去河里挑，同时把早熟品种的种子备着，真要是旱得厉害，就改种生长期短的作物，不能让地撂荒。”
张三爷在旁点头：“不光要保收成，还得记着安抚人心。去年靠山屯闹虫灾，就是因为没提前跟乡亲们交底，才慌了阵脚。”
这场考核不看资历看能力，有人答得头头是道，也有人支支吾吾说不出个所以然。
刘光洪让康小九在旁边记录，本子上画着勾和叉。
勾多的，开春就能进班子；叉多的，要么回屯里当工人，要么跟着学本事，啥时候合格了啥时候再提。
两场考核的答案和结果汇总到刘光洪、王学兵和张三爷手里时，大队部的油灯连着亮了两夜。
三人围着炭火盆，对着名单和考核表反复琢磨，时而争执，时而沉默，直到第三天清晨，才总算把农场的职位体系捋顺了。
拟定的干部名单里，75% 的人通过了考核。
有些是当初托关系挤进来的，但真本事确实过硬，比如周守正，考核里关于山货加工的成本核算答得头头是道，让人挑不出错；
也有些实在跟不上趟的，要么对农场规划一窍不通，要么连基本的报表都看不懂，只能忍痛划掉。
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