“目前，琼花市的四大改革正在深水区破浪前行。”作为宣传部长，江皖程深知自己肩上的担子，他声音沉稳有力，“农业农村、教育、医疗这‘老三样’已经进入了攻坚阶段，而商业、旅游、服务业和文化产业的改革才刚刚拉开帷幕。宣传工作如果跟不上，改革就会变成‘哑巴戏’。我们电视台和琼花晚报必须进行一场彻底的自我革命，以适应这日新月异的经济脉搏。”
他顿了顿，竖起一根手指：“首先是电视台。内部改革方案已经在酝酿中，核心就一条——实行主持人负责制。打破大锅饭，谁有能力谁上。同时，我们将增设新栏目，紧紧围绕老百姓关心的热点、经济发展的痛点、改革的难点展开。我们的目标是，不仅要办好自己的节目，还要在有线电视领域开疆拓土，增加地方频道。”
江皖程的眼中闪烁着兴奋的光芒，继续说道：“还有一个大胆的想法，我们正在与市人民剧场洽谈收购事宜。我们要把那个老舞台改造成具备现场直播功能的现代化演播厅。这不仅是为了给本地文艺团体扩宽演出空间，更是为了把琼花市的特色文化、旅游资源、饮食风味，通过信号直接推送到全国观众的客厅里。我们要开设直播栏目，把分管副市长、职能部门的一把手请进直播间，直面老百姓的提问。让权力在阳光下运行，让服务在镜头前落地。”
说到这里，他话锋一转，谈到了纸媒：“琼花晚报的改革也在同步进行。增版面、设栏目是基础，核心是实行版面编辑负责制。我要告诉大家一个数据，刚才万书记说晚报的影响力仅限于琼花市，那是老黄历了。现在，晚报的外地发行量已经超过了本地，不仅覆盖全省，连外省都有不少订户。我们的电视节目，周边城市也在转播。”
江皖程深吸一口气，抛出了最后的重磅炸弹：“我们的同志现在雄心勃勃，正在制定一个‘上星计划’。一旦成功，琼花市的声音将响彻全国。当然，这需要市府在资金上的大力支持。但这不仅仅是钱的问题，这是琼花市向大型现代化城市迈进的重要标志，是一张通往全国的名片！”
祝方铭坐在位置上，腰杆挺得笔直。作为组织部长兼D校校长，他此刻意气风发，仿佛年轻了好几岁。他清了清嗓子，声音洪亮地开了口。
“组织部是管干部的，干部是改革的决定性因素。”祝方铭开门见山，“针对整顿吏治、建设服务型ZF以及几项重大改革，我们对干部考核制度进行了即时修订。特别是针对挂职干部和大学生下基层，我们搞了跟踪考核，反响不错。”
他翻开笔记本，神色变得严肃起来：“今天借这个机会，谈谈组织部的思考。农业农村改革中，农业科技公司的组建让农村结构发生了剧变。当初大学生下基层，是在没有农业科技公司的前提下进行的。现在情况变了，孙志国市长提出的‘打破自然村概念’很有见地，因为很多自然村的组织机构已经名存实亡。在这个过程中，许多下基层的大学生已经加入了农业科技公司，成了中坚力量。”
祝方铭目光灼灼地看着华明清：“所以我建议，将‘面向基层’调整为‘面向农业科技公司’。这样更能发挥大学生的专业特长。至于挂职干部，时间也不短了，我建议实行双向选择。愿意留下的，县市区愿意接收的，就重新任命；不合适的，再选派新的一批。另外，在农业科技公司设立D组织，承担社会责任，把原来村委会、村支部的权力逐步过渡过去，包括组织发展工作。这一点，孙志国市长也非常赞同。”
英明毅分管办公室和共青团，年轻的他总是充满激情。他快速汇报了近期的工作：“办公室督查室去年重点抓了整顿吏治，今年根据华书记的指示，转向对几项改革制度落实的督查。因为工作量大，我们分成了五个小组，还借调了一批人。政研室也调整了方向，重点研究商业、旅游、文化等产业的改革。”
说到这，英明毅露出了难色：“但是，办公室人手短缺问题非常严重。调出的人太多，加起来有十几个空缺。现在的运转已经有些捉襟见肘了。”
华明清闻言，嘴角勾起一抹淡淡的笑意，摆摆手道：“人的问题最好解决。你可以从面向基层的大学生中选拔一批，也可以从各县市区调一批。但是记住，市委市府机关进人，必须面向基层，这是原则。”
英明毅眼睛一亮，连忙点头：“好！我马上行动，从大学生中选六个，从县市区调六个，给办公室注入新鲜血液。另外，共青团的工作主要是引导创业和加强基层团组织建设，这方面我们也在努力。”
会议接近尾声，华明清做总结发言。他的声音不大，却字字千钧，仿佛给这场头脑风暴定下了基调。
“同志们，今天的会开得很好，很及时。”华明清目光温和地扫视全场，“我对各位的工作表示肯定。唯一的希望，就是抓好落实。年初的计划不能挂在墙上，要落在地上。”
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