“目前,琼花市的四大改革正在深水区破浪前行。”作为宣传部长,江皖程深知自己肩上的担子,他声音沉稳有力,“农业农村、教育、医疗这‘老三样’已经进入了攻坚阶段,而商业、旅游、服务业和文化产业的改革才刚刚拉开帷幕。宣传工作如果跟不上,改革就会变成‘哑巴戏’。我们电视台和琼花晚报必须进行一场彻底的自我革命,以适应这日新月异的经济脉搏。”
他顿了顿,竖起一根手指:“首先是电视台。内部改革方案已经在酝酿中,核心就一条——实行主持人负责制。打破大锅饭,谁有能力谁上。同时,我们将增设新栏目,紧紧围绕老百姓关心的热点、经济发展的痛点、改革的难点展开。我们的目标是,不仅要办好自己的节目,还要在有线电视领域开疆拓土,增加地方频道。”
江皖程的眼中闪烁着兴奋的光芒,继续说道:“还有一个大胆的想法,我们正在与市人民剧场洽谈收购事宜。我们要把那个老舞台改造成具备现场直播功能的现代化演播厅。这不仅是为了给本地文艺团体扩宽演出空间,更是为了把琼花市的特色文化、旅游资源、饮食风味,通过信号直接推送到全国观众的客厅里。我们要开设直播栏目,把分管副市长、职能部门的一把手请进直播间,直面老百姓的提问。让权力在阳光下运行,让服务在镜头前落地。”
说到这里,他话锋一转,谈到了纸媒:“琼花晚报的改革也在同步进行。增版面、设栏目是基础,核心是实行版面编辑负责制。我要告诉大家一个数据,刚才万书记说晚报的影响力仅限于琼花市,那是老黄历了。现在,晚报的外地发行量已经超过了本地,不仅覆盖全省,连外省都有不少订户。我们的电视节目,周边城市也在转播。”
江皖程深吸一口气,抛出了最后的重磅炸弹:“我们的同志现在雄心勃勃,正在制定一个‘上星计划’。一旦成功,琼花市的声音将响彻全国。当然,这需要市府在资金上的大力支持。但这不仅仅是钱的问题,这是琼花市向大型现代化城市迈进的重要标志,是一张通往全国的名片!”
祝方铭坐在位置上,腰杆挺得笔直。作为组织部长兼D校校长,他此刻意气风发,仿佛年轻了好几岁。他清了清嗓子,声音洪亮地开了口。
“组织部是管干部的,干部是改革的决定性因素。”祝方铭开门见山,“针对整顿吏治、建设服务型ZF以及几项重大改革,我们对干部考核制度进行了即时修订。特别是针对挂职干部和大学生下基层,我们搞了跟踪考核,反响不错。”
他翻开笔记本,神色变得严肃起来:“今天借这个机会,谈谈组织部的思考。农业农村改革中,农业科技公司的组建让农村结构发生了剧变。当初大学生下基层,是在没有农业科技公司的前提下进行的。现在情况变了,孙志国市长提出的‘打破自然村概念’很有见地,因为很多自然村的组织机构已经名存实亡。在这个过程中,许多下基层的大学生已经加入了农业科技公司,成了中坚力量。”
祝方铭目光灼灼地看着华明清:“所以我建议,将‘面向基层’调整为‘面向农业科技公司’。这样更能发挥大学生的专业特长。至于挂职干部,时间也不短了,我建议实行双向选择。愿意留下的,县市区愿意接收的,就重新任命;不合适的,再选派新的一批。另外,在农业科技公司设立D组织,承担社会责任,把原来村委会、村支部的权力逐步过渡过去,包括组织发展工作。这一点,孙志国市长也非常赞同。”
英明毅分管办公室和共青团,年轻的他总是充满激情。他快速汇报了近期的工作:“办公室督查室去年重点抓了整顿吏治,今年根据华书记的指示,转向对几项改革制度落实的督查。因为工作量大,我们分成了五个小组,还借调了一批人。政研室也调整了方向,重点研究商业、旅游、文化等产业的改革。”
说到这,英明毅露出了难色:“但是,办公室人手短缺问题非常严重。调出的人太多,加起来有十几个空缺。现在的运转已经有些捉襟见肘了。”
华明清闻言,嘴角勾起一抹淡淡的笑意,摆摆手道:“人的问题最好解决。你可以从面向基层的大学生中选拔一批,也可以从各县市区调一批。但是记住,市委市府机关进人,必须面向基层,这是原则。”
英明毅眼睛一亮,连忙点头:“好!我马上行动,从大学生中选六个,从县市区调六个,给办公室注入新鲜血液。另外,共青团的工作主要是引导创业和加强基层团组织建设,这方面我们也在努力。”
会议接近尾声,华明清做总结发言。他的声音不大,却字字千钧,仿佛给这场头脑风暴定下了基调。
“同志们,今天的会开得很好,很及时。”华明清目光温和地扫视全场,“我对各位的工作表示肯定。唯一的希望,就是抓好落实。年初的计划不能挂在墙上,要落在地上。”
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