“李博士，我们理解贵机构的立场，但我们公司也有自身的考量。”杨小宇诚恳地说道，“能否在现有基础上，双方都做出一些让步，找到一个平衡点？”
李博士沉思片刻后说道：“这样吧，杨先生。费用方面，我们最多只能降低10%。至于成果共享，我们可以调整为在一定范围内共享，具体范围我们可以再商讨。”
杨小宇心中一喜，但他知道，这还不是自己预期的结果。“李博士，10%的费用降低，对我们来说仍然压力较大。而且成果共享的范围，我们希望能再缩小一些。您看，能不能再考虑一下？”
双方你来我往，就合作条件展开了激烈的争论。时间在紧张的氛围中悄然流逝，不知不觉，已临近中午。
“李博士，大家谈了这么久，也都累了。要不先休息一下，下午我们再接着谈？”杨小宇提议道。
李博士点头同意：“好，那就先休息。下午两点，我们继续。”
午餐时间，杨小宇和刘技术员在附近的餐厅简单吃了点东西。两人一边吃，一边讨论着下午的谈判策略。
“小杨，下午恐怕更难谈了。他们的态度很坚决，我们得想个新的办法。”刘技术员说道，脸上满是忧虑。
杨小宇沉思片刻后说道：“下午我们从合作模式入手，提出一些新的思路，看看能不能打动他们。比如，我们可以在成果应用方面，给他们提供一些特殊的权益。”
刘技术员眼睛一亮：“这个主意不错，也许能让他们重新考虑。”
下午两点，谈判继续。杨小宇按照计划，提出了新的合作思路。李博士听后，陷入了沉思。
“杨先生，您提出的这个合作思路，确实有一定的创新性。但我们还需要内部讨论一下，才能给您答复。”李博士说道。
杨小宇心中有些失望，但他知道，这已经是目前能争取到的最好结果了。“好的，李博士。希望贵机构能尽快给我们答复，我们也希望能早日达成合作，共同推进项目的发展。”
离开技术研发机构后，杨小宇和刘技术员的心情都有些沉重。虽然谈判有了一些进展，但最终结果仍未确定，而且公司内部对于合作条件的分歧依然存在。
回到公司，杨小宇将谈判的情况向研发小组成员做了通报。众人听后，再次展开了讨论。
“虽然有进展，但这结果还是不太理想啊。”“是啊，不知道技术研发机构最终会怎么决定。”成员们的话语中，透露出担忧和焦虑。
杨小宇看着大家，坚定地说道：“不管结果如何，我们都尽力争取了。如果最终谈不成，我们也不能气馁，继续想其他办法新产品的技术难题。”
然而，内部矛盾依旧尖锐，团队气氛愈发紧张。谈判能否成功？如果无法达成共识，研发小组是否会因此分崩离析？这一系列问题，如同沉甸甸的石头，压在杨小宇的心头。
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