雷恩笑着点头回应，和卡隆一起走向蒸汽 SUV。坐进副驾驶，卡隆发动汽车，看着前方的道路，终于忍不住开口：“老板，您就这么放心把工厂交给他们？不盯着进度，不检查设计细节，万一出问题怎么办？”
雷恩靠在座椅上，看着窗外倒退的厂房，嘴角带着一丝笑意：“我哪有时间天天守在这里？哈雷机械要盯汽车研发，罐头厂要管，还有专利费结算、小队事务，根本忙不过来。而且，现在是‘观察阶段’。”
他顿了顿，解释道：“我已经跟格林厂长说好了，让他每天记录工程师的设计进度、工人的工作状态。要是有人消极怠工、敷衍了事，或者技术能力不行，跟不上项目进度，就直接开除；那些认真负责、能力强的，以后可以提拔成车间主任、技术主管，甚至进入工厂管理层。”
卡隆眉头微蹙：“要是格林厂长包庇熟人呢？”
“不会。” 雷恩摇头，“格林在工厂干了八年，对这里有感情，比谁都希望工厂好。而且我给他画了饼 —— 要是项目成功，他作为厂长，能拿到工厂利润的 5% 分红，比他现在的工资高十倍。他不会拿自己的利益开玩笑。”
汽车驶出厂区，煤渣路变成了平整的石板路。雷恩看着远处的利物浦市区，继续说道：“管理工厂，不是事必躬亲，而是找对人、放对权、定好规矩。伊莱亚斯是技术专家，格林懂生产管理，工人需要稳定的收入和希望，把这些都理顺了，工厂自然能运转好。我要做的，就是把握大方向，解决他们解决不了的问题，比如协调教会的订单、采购特殊材料，而不是盯着每个零件怎么加工。”
卡隆沉默了片刻，缓缓点头：“您考虑得周全。之前哈雷机械的沃森厂长，也是您放手让他管理，现在哈雷的利润很好。”
“就是这个道理。” 雷恩笑着说，“每个人都有自己的擅长的领域，把专业的事交给专业的人，才能效率最高。而且，通过这个项目，我也能筛选出真正有用的人才，不管是工程师还是工人，以后工厂扩大规模，都需要靠他们。”
汽车沿着公路疾驰，远处的煤气路灯渐渐亮起，昏黄的光芒在石板路上投下温暖的光斑。雷恩靠在座椅上，闭上眼睛，脑海里已经开始盘算后续的计划：原型机测试、申请专利、联系教会订单、培训前线士兵使用迫击炮…… 每一步都清晰明了。
他知道，蒸汽重锤军工厂只是一个开始。有了迫击炮这个拳头产品，未来还能研发更多军工装备，比如榴弹发射器、火箭筒，甚至蒸汽坦克的改进型。而这些，都将成为他在这个蒸汽时代，更稳固的金镑锚点，也能让他在超凡与世俗的双重世界里，拥有更强的话语权。
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