十二月下旬的首尔,空气中开始弥漫真正的寒意。傍晚时分,江南区某高层建筑顶层的私人会所内,温暖的灯光透过落地窗洒向城市渐暗的天际线。
宁天朔站在落地窗前,右手持着一杯温水,左手虚悬在身侧,指尖无意识地轻轻敲击着裤缝。这是他深度思考时的习惯性动作,每秒钟敲击3.2次,精准得像节拍器。
会所内流淌着舒缓的爵士乐,人声低语被良好的隔音材料吸收大半。这是AURORA——那个由他深度参与策划、制作并在背后提供系统性支持的新人女团——出道后首个重要颁奖典礼前的私人庆祝会。女孩们刚刚结束为期两个月的高强度打歌期,交出了一张堪称惊艳的成绩单:音源榜单持续高位,销量突破新人纪录,五个音乐节目一位奖杯,以及今晚即将揭晓的三大年度颁奖礼之一的最佳新人奖提名。
女孩们此刻正聚集在会所另一端的沙发区,兴奋而疲惫地低声交谈,脸上还带着舞台妆残留的亮片和红晕。她们的经纪人、几位核心制作人以及公司高层散布在空间各处,举杯庆祝。
但宁天朔选择了这个相对安静的位置。
【系统:当前环境社交复杂度:中等。情感能量密度:中高(兴奋、期待、疲惫、成就感混合)。】
【关联个体扫描:AURORA成员(5人)情绪状态均处于兴奋后的回落期,生理疲劳度中等偏高。】
【建议:宿主可选择低强度社交模式,完成必要礼节性互动后撤离。过度暴露于高强度正向情绪场可能引发魅魔特质被动激活风险。】
系统的提示在视野边缘以半透明状态显示。宁天朔微微点头表示收到,但没有立即行动。他的目光扫过那几个女孩——四个月前,她们还是训练室里挥汗如雨、对未来充满不安的练习生;如今,她们已经是可以从容应对媒体采访、在万人舞台上绽放光彩的新星。
他参与了这一切。不是以艺人或制作人的身份,而是以“系统架构师”和“隐性推手”的角色。从出道概念的核心设定,到打歌期宣传节奏的精密规划,再到关键资源对接的暗中协调——每一个环节都有他基于数据分析的优化建议和系统性支持。
而现在,这个项目即将迎来第一个阶段性里程碑。
“宁总监。”
一个轻柔的女声从身侧传来。宁天朔转头,是AURORA的队长李瑞妍。她换下了舞台服装,穿着一身简单的黑色连衣裙,脸上带着礼貌而感激的微笑。
“今晚……真的谢谢你愿意来。”李瑞妍的声音有些紧张,但很真诚,“我们都知道,如果没有你的那些建议和帮助,我们不可能这么快就拿到这么好的成绩。”
宁天朔平静地看着她:“成绩是你们自己努力的结果。我的工作只是优化流程和资源配置。”
“但那些‘优化’真的起了关键作用。”另一个声音加入——主唱金智友也走了过来,她比队长更活泼一些,“出道前你给我们的那些心理建设方法和压力管理方案,还有打歌期你调整的行程节奏……说实话,好几次我觉得快要撑不住的时候,都是按你建议的方法调整过来的。”
另外三名成员也陆续聚拢过来,五个女孩围成半圆,脸上都是相似的感激表情。
宁天朔能感觉到从她们身上散发出的情感能量——真诚的感谢,混合着成就感的喜悦,以及一丝依赖。这种能量纯度很高,但强度对他来说有些过高了。他能感觉到自己的魅魔特质对这些正向情绪产生本能的“吸引”反应,就像植物会本能地转向阳光。
他不动声色地调高了系统的情感屏蔽阈值,将能量接收强度压制到安全范围。
“我只是提供了工具和方法。”他的语气依旧平静,“如何使用,能达到什么效果,取决于使用者。”
“但我们真的很幸运,能有你这样的‘外部顾问’。”李瑞妍坚持道,她的眼睛里闪着光,“有时候我觉得,你比我们公司里的很多制作人更懂我们需要什么。”
这句话背后有更深层的含义。宁天朔听懂了——她在暗示他提供的支持已经超出了常规“顾问”的范畴,触及了更核心的艺人培养和职业规划层面。
他没有接这个话茬,只是举起水杯:“祝贺你们。今晚的奖项,实至名归。”
女孩们相视一笑,也纷纷举起手中的饮料杯。
短暂的庆祝后,女孩们被经纪人叫去拍照。宁天朔再次获得独处的空间。
他走到更角落的位置,打开手机,快速处理了几条工作信息。其中一条是宁艺卓发来的,一张她和aespa成员们在待机室的自拍,配文:“哥!我们在看AURORA的舞台哦!孩子们真的进步超大!你肯定又偷偷帮忙了对吧?[机智]”
宁天朔回复:“专注自己的舞台。”
几乎是同时,另一条信息弹出。来自Mina。
“看到新闻了,AURORA新人奖提名恭喜。今晚有庆祝?”
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