调查结果很快出来：事端由零件质量问题责任认定不清引发，双方均有责任，属于严重生产安全事故和群体斗殴事件。
处理决定：
锻工车间主任老陈、钳工车间主任郭大撇子，管理不力，记大过处分，扣发三个月奖金！
参与斗殴人员，一律扣发当月奖金，并分摊伤者医药费！
王石，虽事出有因（保护师傅），且未下重手，但参与斗殴，影响恶劣，罚款五十元，通报批评！
这个处理，各打五十大板，看似公平。但明眼人都知道，王石那五十块钱罚得最冤，可也最“值”——他一战成名了！
“我的老天爷！王石一个人放倒了钳工车间一个班！”
“那是放倒吗？那是碾压！根本没还手之力！”
“以前光知道他技术牛，没想到这么能打！”
“太吓人了！以后可千万别惹他！”
“锻工车间王石一个打十个”的消息，像长了翅膀一样传遍全厂，甚至压过了群架本身的风头。王石在厂里的形象，从一个“技术尖子、年轻有为”，瞬间又多了一个“武力超群、不好惹”的标签。
易中海、刘海中等人听到处理结果和王石的“战绩”，心里更是五味杂陈，暗自庆幸当时躲得快，同时也对王石更加忌惮。这小子，不仅技术硬，后台似乎也硬（厂里明显轻罚了），现在连身手都这么恐怖，简直深不可测！
王石对此很平静。交了罚款，去医院看了看张师傅（塞了些钱和药），就像没事人一样继续上班干活。他并不想惹事，但事到临头，也绝不畏缩。这一架，虽然罚了钱，却也让某些暗中觊觎、想找他麻烦的人，彻底掂量清楚了分量。
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