与企业奖励相辅相成的，是“各领域的各类人才×1500”。这1500名人才涵盖了工业制造、科研创新、医疗健康、经济管理、金融贸易、教育教学等多个领域，其中不乏行业顶尖的专家学者与技术骨干。系统标注“所有人才将自动认同宿主领导，愿意为新华的发展贡献力量，可由宿主统一调配安置”。
张圣龄深知，人才是发展的第一资源。建国初期，各行各业都急需专业人才支撑，这1500名人才的到来，将有效填补新华的人才缺口。工业领域的人才可助力工厂建设与生产升级，科研领域的人才可充实各大研究所的研发力量，医疗领域的人才可提升医疗体系的服务水平，管理领域的人才可协助构建高效的行政与经济管理体系。他已经开始构思，后续需成立专门的人才安置部门，根据每个人才的专业特长，将其分配到最能发挥作用的岗位上。
梳理完民生、工业与经济相关的奖励，张圣龄的目光再次聚焦到军事装备上。虽然军事装备类占比调整为20%，但奖励内容依旧丰厚，且涵盖了空军与陆军的核心装备技术及生产线，与海军装备形成互补，全面提升新华军的综合战力。
首先是空军装备技术及生产线，第一项便是“B-52轰炸机技术以及十条生产线（单条生产线年产量12架）”。张圣龄结合其强大的载弹能力，将其命名为H-301“空中弹药库”。B-52轰炸机作为一款远程战略轰炸机，航程远、载弹量大，具备强大的战略威慑与精确打击能力，十条生产线每年可生产120架，足以快速组建一支强大的战略轰炸机部队。新华军装备这款轰炸机后，将具备对敌方深远后方的工业基地、军事设施、交通枢纽等核心目标实施精准打击的能力，大幅提升空军的战略威慑力。
紧随其后的是三款战斗机技术及生产线：“F-86战斗机技术以及三十条生产线（单条生产线年产量36架）”“F-100战斗机技术以及二十条生产线（单条生产线年产量18架）”“F-101战斗机技术以及十条生产线（单条生产线年产量24架）”。张圣龄分别为其赋予了新华军代号：F-86战斗机命名为J-301战斗机，定位为轻型歼击机，主要用于制空作战与近距支援；F-100战斗机命名为J-302战斗机，定位为超音速歼击机，具备更强的机动性与火力，可执行高空高速截击任务；F-101战斗机命名为J-303战斗机，定位为远程歼击轰炸机，兼具制空与对地攻击能力。
三条生产线的产能相当可观：三十条J-301生产线每年可生产1080架，二十条J-302生产线每年可生产360架，十条J-303生产线每年可生产240架，每年总计可生产1680架战斗机。如此庞大的产能，足以快速换装新华军的空军部队，同时为联盟成员国提供支援，构建起覆盖亚欧大陆的防空与制空体系。
陆军装备技术及生产线同样重磅，首先是两款主战坦克技术：“T-55主战坦克技术以及五十条生产线（单条生产线年产量60辆）”“百夫长主战坦克技术以及二十条生产线（单条生产线年产量30辆）”。张圣龄将T-55主战坦克命名为T-301主战坦克，百夫长主战坦克命名为T-302主战坦克。T-301主战坦克性能可靠、结构简单，适合大规模量产，五十条生产线每年可生产3000辆；T-302主战坦克防护能力强、火力凶猛，二十条生产线每年可生产600辆，两款坦克形成高低搭配，将成为新华军陆军的核心突击力量。
自行榴弹炮方面，“2S3‘康乃馨’自行榴弹炮技术以及三十条生产线（单条生产线年产量30辆）”被命名为Z-301自行榴弹炮，“M-109自行榴弹炮技术以及二十条生产线（单条生产线年产量24辆）”被命名为Z-302自行榴弹炮。Z-301与Z-302自行榴弹炮具备强大的火力支援能力，机动性强，可伴随装甲部队推进，为地面作战提供精准的炮火覆盖。三十条Z-301生产线每年可生产900辆，二十条Z-302生产线每年可生产480辆，足以满足陆军各部队的火力支援需求。
除此之外，奖励中还包含“各类火炮技术以及生产线120条（单条生产线年产量60门）”，涵盖了加农炮、榴弹炮、迫击炮、高射炮等多个类型。这些火炮技术与生产线将进一步充实新华军的地面火力体系，为步兵、装甲兵等各兵种提供全方位的火力支援，同时120条生产线每年可生产7200门火炮，不仅能满足新华军自身需求，还能为联盟成员国提供支援，强化整个联盟的地面作战能力。
张圣龄逐字逐句地梳理完所有奖励，不知不觉间已过去了两个多小时。他靠在椅背上，心中满是激荡与感慨。这份由年度礼包、15个月度礼包和65个周礼包汇总而成的奖励，涵盖了能源、工业、民生、军事、航天、经济等各个领域，每一项都精准契合了新华当前发展的核心需求。
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