新规推行之初，阻力不小，尤其是一些习惯了“大锅饭”、靠资历混日子的老师傅和滑吏。
但萧何态度坚决，处事公允，数据说话，又有秦风全力支持，几个刺头被当众按规处罚后，风气为之一变。
“司正，这是本月上半月，各坊汇总的‘工分’初步核算，请您过目。”
另一名书吏呈上一本账册。
萧何接过，仔细审阅。
账册清晰列出了每位在册匠人、吏员的姓名、所属坊所、完成工件、用时、质量评级、物料节超、额外贡献（如提出有效改良建议）等，每一项都对应着不同的工分系数，最后得出个人总工分。
工分将直接决定其本月酬劳的基数。
他看得极快，不时在某处停顿，询问几句。
突然，他指着一行道：“金工署乙二坊，张五，上报完成‘标准弩机括身’五十件，用时比定额均值快两成，质量评级‘上’，物料节余百分之三。
核算工分无误，按新规，其本月酬劳基数可上浮三成五。
将其记入‘优异公示栏’，并通知其所属大匠，酌情考虑其晋升‘匠师’候选。”
“木工署丙坊，李四，上报完成‘投石车构件粗胚’二十件，用时超定额五成，质量评级‘中下’，物料超耗百分之八。
核算工分，本月酬劳基数下浮两成。
通知其所属大匠，予以警示，若下月仍无改进，需参加强制技能培训，培训期间只发基本口粮。”
赏罚分明，数据透明。
工政司外墙上，新设的“工分公示栏”和“功过通报栏”，每日更新，吸引了大量匠人吏员围观。
做得好的，扬眉吐气，干劲更足；做得差的，面红耳赤，暗自咬牙要赶上去。
一股“比、学、赶、超”的风气，悄然在院内形成。
处理完工分核算，萧何又审阅了几份新拟的《天工院文书往来与归档规范》、《仓库安全管理条例》草案，提出修改意见后，吩咐下发各署讨论。
时近黄昏，署内点起了灯烛。
萧何揉了揉发胀的太阳穴，端起早已凉透的茶水喝了一口。
连日高强度的脑力劳动与案牍工作，让他倍感疲惫，但看到井然有序的署堂，看到墙上张贴的新规摘要，看到吏员们各司其职、高效运转的模样，心中又充满了成就感。
他知道，自己这套基于秦法精神、融合了实效管理思想的“工政”，就像一副坚实的骨架，正在支撑起天工院这个日益庞大的躯体，使其能够稳健、高效地承载秦风那些天马行空的构想与韩信那些惊世骇俗的谋略。
账目清如水，人心才能明如镜；规矩立得稳，事业才能做得大。
“司正，院主派人送来晚膳，说请您务必按时用饭，注意休息。”一名小吏提着食盒进来。
萧何微微一笑，心中微暖。
秦风虽忙于大事，对这些细节却从未忽略。
他起身活动了一下僵硬的肩颈，走到窗边。
窗外，天工院各坊的灯火次第亮起，叮咚的作业声隐约传来，与工政司内算珠账簿的声响，交织成一曲独特的、充满生机的乐章。
“账目清如水……”萧何低声重复了一句，目光望向军械战略所的方向。
那里，韩信或许正在烛光下，对着沙盘，推演着更精妙的杀局。
而自己这里，便是要为那可能的惊世一战，算清每一粒粮，每一支箭，每一分力。
任重道远，但他，甘之如饴。
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