陆擎昀深吸一口气，看着罗春莺和助手，坚定地说：“他们以为这样就能打倒我们，太天真了。通知核心团队，马上开会。我们要制定反击策略，让他们知道，‘味觉传奇’不是那么好对付的。”说完，他大步走向会议室，一场没有硝烟的战争即将拉开帷幕。
会议室里，气氛凝重。核心团队成员们围坐在会议桌旁，每个人的脸上都带着严肃的神情。陆擎昀站在前方，目光扫过众人，开口说道：“想必大家都已经知道了，陈世豪和史密斯·约翰联合国际媒体准备发起全球负面报道，味觉集团在国内发起价格战。这是一场来势汹汹的围剿，但我们不能退缩，我们要反击，而且要漂亮地反击！”
罗春莺微微皱眉，眼中闪过一丝忧虑：“擎昀，这次情况不太乐观，全球负面报道一旦扩散，对我们的品牌形象打击巨大，国内价格战也会影响市场份额。我们该从哪里入手呢？”
陆擎昀嘴角微微上扬，露出自信的笑容：“我们采取‘全球创新反击’策略。春莺，你负责联系国际公关专家和媒体顾问，我们要制定一套全球创新宣传策略，把我们的创新成果和理念推广出去。同时，我们发起‘全球餐饮创新革命’营销活动，提升品牌正面形象。”
罗春莺点了点头，眼神逐渐坚定：“好，我这就去办。”
会后，罗春莺迅速行动，通过各种人脉资源，联系到了几位在国际公关领域颇具影响力的专家和媒体顾问。几天后，他们齐聚在“味觉传奇”的筹备办公室。办公室里，落地窗透进明亮的光线，将众人的身影拉长。
国际公关专家布朗先生，身材高大，眼神犀利，他翻阅着“味觉传奇”的资料，缓缓说道：“陆先生，要扭转全球舆论，我们需要一个全方位的宣传计划。首先，我们要梳理你们的创新亮点，比如智能烹饪机器人、新型食材保鲜技术等，通过各大国际媒体平台进行报道。”
媒体顾问林女士，身着干练的职业装，补充道：“同时，我们要制造话题，引发全球消费者的关注。可以举办线上线下的互动活动，让消费者参与到‘全球餐饮创新革命’中来。”
陆擎昀认真倾听着，不时点头：“两位的建议非常好。我们要让全球消费者知道，‘味觉传奇’不仅是美食的代表，更是餐饮创新的引领者。”
经过几天的紧张筹备，全球创新宣传策略和“全球餐饮创新革命”营销活动方案正式确定。紧接着，一场盛大的全球创新宣传会议在公司的大型会议室举行。会议室里，投影仪上展示着精美的宣传资料，陆擎昀站在台上，向来自世界各地的合作伙伴和媒体代表们介绍着公司的创新成果和未来规划。
“各位，‘味觉传奇’一直致力于餐饮创新，我们研发的智能烹饪机器人，能够精准烹饪出各种美食，保证口味的一致性和高效性。新型食材保鲜技术，更是在不添加化学添加剂的情况下，延长食材保鲜期，锁住营养与新鲜。”陆擎昀的声音充满激情，在会议室里回荡。
台下的听众们纷纷交头接耳，对这些创新成果表现出浓厚的兴趣。一位来自美国的媒体记者举手提问：“陆先生，这些创新成果确实令人惊叹，但如何让消费者真正体验到呢？”
陆擎昀微笑着回答：“我们即将发起‘全球餐饮创新革命’营销活动，在全球范围内举办美食体验活动、创新烹饪大赛等。消费者不仅可以品尝到创新美食，还能亲自参与到创新烹饪中来。”
随着全球创新宣传会议的结束，“全球餐饮创新革命”营销活动正式拉开帷幕。营销活动发布会现场，布置得充满科技感与创意。巨大的屏幕上播放着“味觉传奇”的创新成果视频，空气中弥漫着美食的香气，各种创新美食摆放在展示台上，散发着诱人的色泽。
发布会吸引了众多媒体和消费者的关注。现场的人们品尝着创新美食，对“味觉传奇”的创新赞不绝口。一位年轻的消费者兴奋地说：“这些美食太有创意了，以前从来没有吃过这样的东西，‘味觉传奇’真的太厉害了。”
在全球各地，美食体验活动、创新烹饪大赛等也如火如荼地进行着。社交媒体上，“全球餐饮创新革命”的话题热度不断攀升，大量的消费者分享着自己的体验和感受，“味觉传奇”的全球创新形象得到了极大的提升。
与此同时，陆擎昀决定在全球范围内发起法律诉讼，控告陈世豪、史密斯·约翰以及相关媒体的商业诽谤行为。他聘请了全球顶尖的律师团队，收集了大量的证据，准备在法庭上为“味觉传奇”讨回公道。
随着“全球创新反击”策略的推进，效果逐渐显现。国际公关专家成功扭转了全球舆论，“味觉传奇”的正面报道铺天盖地，全球消费者对品牌的认可度大幅提高。“全球餐饮创新革命”营销活动也大幅提升了品牌的市场份额，各地的订单如雪片般飞来。
然而，在公司一片忙碌与喜悦的氛围中，陆擎昀却发现罗春莺的状态有些不对劲。她时常显得疲惫不堪，脸色也有些苍白。在一次会议上，罗春莺突然头晕目眩，差点摔倒。陆擎昀见状，立刻放下手中的工作，陪她去了医院。
医院里，消毒水的味道弥漫在空气中。医生为罗春莺做了详细的检查后，表情严肃地对陆擎昀说：“她长期处于高强度的工作压力下，身体已经严重透支，必须立即休假，好好调养，否则后果不堪设想。”
陆擎昀看着病床上虚弱的罗春莺，心中满是心疼与无奈。而此时，因为公司全球扩张带来的管理问题，两人又因公司管理权分配再次产生分歧。病房里，气氛压抑。
罗春莺轻声说道：“擎昀，公司现在全球扩张，管理难度增大，我认为应该适当分权，让各地区的负责人有更多的自主权。”
陆擎昀微微皱眉，思考片刻后说：“春莺，我理解你的想法，但现在公司正处于关键时期，我担心分权会导致管理失控，影响公司的发展。”
两人各执一词，谁也无法说服谁。感情和事业的双重考验，如乌云般笼罩在他们头顶，他们该如何抉择？
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