传令官刚走,殿内气氛还紧绷着。所有人都在等我下令追查南方海域的事。但我没有立刻回应。
我把手按在桌面上,一道光幕浮现出来。是系统刚生成的龙族气运图。曲线一路平稳上扬,没有任何断裂或波动。成员状态健康,资源利用率八成以上,管理效率比三个月前提升了近四十个百分点。
我抬头看着众人:“我们现在的根基,已经比过去任何时候都稳。”
烛龙站在我左手边,听到这话,眉头微微动了一下。
我知道他在想什么。外面风声这么紧,山谷那边又有异动,现在谈发展,是不是太早了?
可正因为外面不平静,我们才不能只盯着防御。被动守着,早晚会被耗死。
“接下来,我们要换一种活法。”我说,“不再只是守住四海,而是让所有水族都知道——真龙所立之处,便是归宿。”
这话一出,殿里安静了几息。
一个分管战防的老长老开口:“如今局势未明,若把精力分散去拉拢外族,恐怕会削弱自身力量。再说……血脉一事,向来是龙族根本,贸然吸纳,怕有隐患。”
旁边几位老派高层轻轻点头。
我没急着反驳。这种想法很正常。换了三个月前的我,也会这么想。
但现在不一样了。
“你说血脉。”我看着他,“那你知道,现在族中年轻一代,能自主引动水元之气的比例是多少吗?”
他一顿,没答上来。
“是七成三。”我说,“而三个月前,只有四成。灵池淬体、祖祠滋养、混沌珠供能,这套体系跑通了。我们现在不是靠个别强者撑场面,而是整族在往上走。”
我顿了顿,继续说:“至于吸纳外族,不是无条件收人。我要推两个计划。”
全场目光集中过来。
“第一个,叫‘灵池共享’。”我说,“我们在外围设三处开放灵池,允许周边水族部落实力者进入淬体,但必须立下血誓效忠,接受监管。表现优异者,可推荐其子弟进入内层修炼,甚至纳入支脉培养。”
有人皱眉:“这岂不是把我们的资源分给别人?”
“不是分。”我纠正,“是交换。他们提供忠诚、劳力、情报网络。我们提供晋升通道。谁愿意拼命,谁就往上走。不愿意的,也不会强求。”
另一个长老沉声问:“那血脉纯度怎么办?”
“纯度重要。”我说,“但更重要的是方向。一条河要是不让新水进来,迟早变成死水。我们现在要做的,是定规则的人,而不是守门的老看守。”
殿内沉默片刻。
烛龙终于开口:“你打算怎么管?毕竟外来者多了,难免鱼龙混杂。”
“成立归化司。”我说,“由两位长老联合执掌,专门负责审核资质、分配任务、监控忠诚。每三个月评估一次,不合格的直接清退。”
我看了眼烛龙:“你来牵头,怎么样?”
他没立刻答应,而是低头思索了一会儿,才缓缓点头:“可以。但我有个建议。”
“说。”
“资源调配,不能乱。”他说,“我提议三线并行。主线保祖祠阵法和混沌珠循环,不能断;二线稳内部修炼体系,保持提升节奏;三线专责扩张事务,包括灵池建设、归化管理、外联巡查。”
我笑了下:“这个方案好。就这么办。”
有了烛龙的支持,其他人的疑虑也开始松动。
但我知道,还有人心里过不去那道坎——龙族千年封闭,突然要开门迎人,总觉得像是丢了脸面。
所以接下来,我说了第三件事。
“光有资源不够。”我说,“还得有脑子。从今天起,启动‘法则传道工程’。”
这一次,连烛龙都抬起了头。
“我会亲自讲授一套法则运行模型。”我说,“这是我这段时间总结出来的,关于水、空间、时间三道融合的理解。虽然还不完善,但已经能作为教学基础。”
“你要教外人?”有人脱口而出。
“先教族内。”我看着他,“再由族内骨干向外传播。不是随便谁都配听。能听懂的,才是未来的真龙。”
我站起身,走到大殿中央。
脚下一震,十二金爪祖龙的虚影缓缓升起。鳞甲完整,龙角峥嵘,威压弥漫却不带杀意,反而有种沉甸甸的承载感。
“我不是要吞谁。”我的声音低沉,“我是要让弱者有依,强者有路。让那些一辈子只能躲在礁石缝里的小妖,知道这天地间还有一条向上的路。”
“我们要做的,不是高高在上的神,而是能扛起风雨的墙。”
虚影缓缓消散。
没有人说话。
几息之后,烛龙走上前一步,单膝触地。
紧接着,第二位长老跪下。然后是第三位、第四位……
最后,整个大殿只剩下我站着。
他们的头颅低垂,但脊背挺直。这不是屈服,是认同。
我走回主位坐下。
“归化司即刻组建。”我说,“三天内拿出首批名单,筛选十个有潜力的水族部落作为试点。灵池选址由工程组勘测,十日内动工。”
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