有关游方的详细材料被再次调阅,评估,他工作前、农场、农九师、在迁校建校过程中的表现、黄原农大的实际成效、老部长的推荐以及更上层领导的明确态度,被综合考量。
一项重量级的人事动议,很快被提上了决策的议程。
拟提拔黄原农业大学主任游方同志,担任农林部副主任(副部级)。
很快,关于游方的组织档案和任职表现评定完毕,结论高度肯定:
“该同志政治立场坚定,经受住了复杂环境的考验。
在担任黄原农业大学主要负责人期间,勤勤恳恳,勇于担当,富有开拓精神。
于极端艰苦条件下,白手起家,成功领导学校迁建并迅速发展壮大,在教学、科研、生产相结合以及服务老区建设方面取得突出实效,深受当地干部群众好评。
展现了较强的组织领导能力和务实创新作风……”
这份措辞严谨,评价极高的鉴定,为接下来的提拔扫清了最后的组织程序障碍。
秋末冬初,游方正忙于统筹学校的冬季生产、基建扫尾以及新学年总结规划。
当他被请回办公室,看到部里和省里专人送达,印有绝密标识的文件袋时,心中已然有所预感。
拆开封缄,里面是来自组织部的任命电报和正式文件。
标题赫然是,《关于游方同志职务任免的通知》。
目光扫过正文,即便是游方,心潮也在瞬间起伏澎湃。
“经研究决定:任命游方同志为农林部副主任(副部级),主要负责西北地区农林科教相关工作协调。”
文件附有具体说明 ,“主要职责:联系协调西北五省涉农教育、科研单位业务工作,对接有关省革委会生产指挥机构农林口。常驻工作地点,黄土省黄原地区,黄原农业大学所在地。”
紧接着的另一份通知明确,“为保持工作的连续性,游方同志继续兼任黄原农业大学革委会主任职务。”
窑洞内安静下来,沐千等人肃立一旁,目光聚焦于游方。
游方轻轻放下文件,缓步移至窗前。
窗外,是他亲手参与缔造的世界。
三十七岁,副部级。
在这个年代,以这样的年龄和经历获得如此晋升,其意义远超寻常。
职务的核心虽仍紧密围绕黄原农大及其辐射区域,但“农林部副主任”的头衔与“协调西北”的职责,意味着他的视野、话语权与可调动的资源维度,已骤然不同。
他的思考与决策,将不再局限于双水村一隅,而要面向更广阔的黄土高原与西北大地。
沐千凝视着游方挺拔的背影,心中敬意翻涌。
他追随游方多年,从四九城到涿州,再扎根于此,亲眼见证老师是如何凭借坚韧不拔的意志与实实在在的业绩,一步步跋涉至今。
诚然,游方有着特殊的家庭背景,这在初期提供了某些便利与保护。
然而,他的事业根基,始终深植于基层的沃土与艰苦的实践。
他未曾以投机取巧的方式去迎合任何潮流,甚至在形势严峻时,因坚持保护人才,务实办学而显得“不够灵活”。
今日委以重任,在沐千看来,正是对游方这种 “不唯上、只唯实”的担当精神与卓着功绩 最有力的认可与回报。
短暂的静默后,游方转过身,神色已恢复惯常的沉稳。
新的身份意味着更大的责任,行动刻不容缓。
“沐千。”
“到!”
“立即着手几件事。”
“第一,以我个人及学校的名义,分别向部里和省里拟发致敬电,表示坚决服从组织安排,感谢信任,并将恪尽职守,不负重托。行文务必郑重妥帖。”
“第二,通知在校的副主任,各系组主要负责人,明日召开会议,通报情况,稳定人心,强调学校工作一切如常,我的工作重心不变。”
“第三,你尽快拟一份我近期工作思考要点,聚焦于“如何依托黄原农大现有基础,有效联动西北农林科教力量,共同服务于区域农业发展与生态改善” 。
要求具体,具备可操作性,同时,着手系统搜集整理西北各省区主要涉农院校、科研单位的基本资料。”
“第四,以“农林部西北农林科教工作联络办公室”名义,草拟一份致相关省区单位的预备性联系公函,语气诚恳,说明职责,表达加强沟通,协同互助的意愿。”
“明白!立刻执行!”沐千领命,快步而出。
“另外,” 游方叫住已走到门口的沐千,补充道,“正式组建农林部西北农林科教工作联络办公室。
人员编制暂定十人, 人选要精干,既要懂业务,也要有外联和文书能力。
可以从学校现有行政、教务、科研口抽调骨干,也要注意吸纳有相关省区背景或工作经历的同志。
办公地点暂时就定这两间窑洞,牌子要尽快挂起来。
这件事,你亲自抓,尽快拿出具体方案和名单。”
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