有关游方的详细材料被再次调阅，评估，他工作前、农场、农九师、在迁校建校过程中的表现、黄原农大的实际成效、老部长的推荐以及更上层领导的明确态度，被综合考量。
一项重量级的人事动议，很快被提上了决策的议程。
拟提拔黄原农业大学主任游方同志，担任农林部副主任（副部级）。
很快，关于游方的组织档案和任职表现评定完毕，结论高度肯定：
“该同志政治立场坚定，经受住了复杂环境的考验。
在担任黄原农业大学主要负责人期间，勤勤恳恳，勇于担当，富有开拓精神。
于极端艰苦条件下，白手起家，成功领导学校迁建并迅速发展壮大，在教学、科研、生产相结合以及服务老区建设方面取得突出实效，深受当地干部群众好评。
展现了较强的组织领导能力和务实创新作风……”
这份措辞严谨，评价极高的鉴定，为接下来的提拔扫清了最后的组织程序障碍。
秋末冬初，游方正忙于统筹学校的冬季生产、基建扫尾以及新学年总结规划。
当他被请回办公室，看到部里和省里专人送达，印有绝密标识的文件袋时，心中已然有所预感。
拆开封缄，里面是来自组织部的任命电报和正式文件。
标题赫然是，《关于游方同志职务任免的通知》。
目光扫过正文，即便是游方，心潮也在瞬间起伏澎湃。
“经研究决定：任命游方同志为农林部副主任（副部级），主要负责西北地区农林科教相关工作协调。”
文件附有具体说明 ，“主要职责：联系协调西北五省涉农教育、科研单位业务工作，对接有关省革委会生产指挥机构农林口。常驻工作地点，黄土省黄原地区，黄原农业大学所在地。”
紧接着的另一份通知明确，“为保持工作的连续性，游方同志继续兼任黄原农业大学革委会主任职务。”
窑洞内安静下来，沐千等人肃立一旁，目光聚焦于游方。
游方轻轻放下文件，缓步移至窗前。
窗外，是他亲手参与缔造的世界。
三十七岁，副部级。
在这个年代，以这样的年龄和经历获得如此晋升，其意义远超寻常。
职务的核心虽仍紧密围绕黄原农大及其辐射区域，但“农林部副主任”的头衔与“协调西北”的职责，意味着他的视野、话语权与可调动的资源维度，已骤然不同。
他的思考与决策，将不再局限于双水村一隅，而要面向更广阔的黄土高原与西北大地。
沐千凝视着游方挺拔的背影，心中敬意翻涌。
他追随游方多年，从四九城到涿州，再扎根于此，亲眼见证老师是如何凭借坚韧不拔的意志与实实在在的业绩，一步步跋涉至今。
诚然，游方有着特殊的家庭背景，这在初期提供了某些便利与保护。
然而，他的事业根基，始终深植于基层的沃土与艰苦的实践。
他未曾以投机取巧的方式去迎合任何潮流，甚至在形势严峻时，因坚持保护人才，务实办学而显得“不够灵活”。
今日委以重任，在沐千看来，正是对游方这种 “不唯上、只唯实”的担当精神与卓着功绩 最有力的认可与回报。
短暂的静默后，游方转过身，神色已恢复惯常的沉稳。
新的身份意味着更大的责任，行动刻不容缓。
“沐千。”
“到！”
“立即着手几件事。”
“第一，以我个人及学校的名义，分别向部里和省里拟发致敬电，表示坚决服从组织安排，感谢信任，并将恪尽职守，不负重托。行文务必郑重妥帖。”
“第二，通知在校的副主任，各系组主要负责人，明日召开会议，通报情况，稳定人心，强调学校工作一切如常，我的工作重心不变。”
“第三，你尽快拟一份我近期工作思考要点，聚焦于“如何依托黄原农大现有基础，有效联动西北农林科教力量，共同服务于区域农业发展与生态改善” 。
要求具体，具备可操作性，同时，着手系统搜集整理西北各省区主要涉农院校、科研单位的基本资料。”
“第四，以“农林部西北农林科教工作联络办公室”名义，草拟一份致相关省区单位的预备性联系公函，语气诚恳，说明职责，表达加强沟通，协同互助的意愿。”
“明白！立刻执行！”沐千领命，快步而出。
“另外，” 游方叫住已走到门口的沐千，补充道，“正式组建农林部西北农林科教工作联络办公室。
人员编制暂定十人， 人选要精干，既要懂业务，也要有外联和文书能力。
可以从学校现有行政、教务、科研口抽调骨干，也要注意吸纳有相关省区背景或工作经历的同志。
办公地点暂时就定这两间窑洞，牌子要尽快挂起来。
这件事，你亲自抓，尽快拿出具体方案和名单。”
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