艾伦心里暗暗不爽。
我堂堂76人队的夺冠功臣，当今联盟Top1级别的球员，平日里不管是教练、管理层还是媒体，跟我说话哪个不是客客气气？
什么时候轮到一个发展联盟的主教练在我面前摆谱？
【87人队】名义上隶属【76人队】体系，但在组织架构上却是两套班子：独立的管理层、独立的教练组、独立的用人权。
尤金-伯勒斯的任命来自董事会，并不受萨姆-辛基控制。
换作平时，发展联盟教练多少会给NBA核心人物几分面子。毕竟球员下放、召回、战术试验都要打交道，抬头不见低头见。
可伯勒斯不同。
他的NBA主帅梦已经彻底破灭。在他看来，只要艾伦还在76人，球队的主教练就只会是跟他臭味相投的麦迪，自己永远没有翻身的机会。
多年郁结无处释放，此刻不管对错，一股脑往艾伦身上发泄。
艾伦冷冷的问，“呵，敢问伯勒斯先生，你说杰瑞米-林技术不行，不能获得上场机会。到底是怎么个不行法？”
伯勒斯早有准备。
当他决定把林书豪按在板凳席上时，就已经预料到辛基和艾伦迟早会上门要说法。
至于对付的说辞，他早就想好了。
他眉毛一挑，不紧不慢地说，“第一，我受董事会委托，负责为76人体系做战术实验、培养新人。
既然是体系对接，球队打法自然要向76人看齐。76人主打三内线，这是公认的强点，我照着模板走，以内线为核心，而不以他这个控卫为核心，有什么问题？
第二，我不是没给过杰瑞米机会。他刚来的那几场，我给足了上场时间。
比赛日志、数据记录都摆在那里，你大可以自己去查。是他自己没打出让我满意的表现，我才逐步削减轮换。”
艾伦听到这里，心里已经明白，这套说辞是精心准备过的。
他来之前查过比赛记录，林书豪初到时确实拿到过零星出场时间。
但篮球，可不是通过几场比赛就能看出球员优劣的。连周琦被下放发展联盟，火箭队也考察了大半个赛季，怎么你就能这么武断？
“这第三嘛...”伯勒斯继续说，“【87人队】和【76人队】一脉相承，强调强度、对抗和攻防压迫。杰瑞米-林这个身体条件，支撑不起我们的比赛风格。”
“你...！”
艾伦想要驳斥，却说不出话来。
发展联盟里本来就是能力参差不齐的一群球员，就算林书豪带着伤，也完全有实力应付这个级别的比赛。
对方偏偏摆出一副公事公办的姿态，口口声声都是体系、标准、流程，似乎他是单纯从球队利益出发，才不给林书豪上场机会，让人一时抓不到把柄。
艾伦知道多说无益，把手伸到口袋里，刚碰到手机，伯勒斯就笑着说，“艾伦先生，你是要联系辛基总经理吧？不好意思，他对我没有直接管理权。
如果有意见，可以向董事会投诉，我一定严格按照董事会的要求，好好整改。”
心思被对方看穿，艾伦一时间僵住了。
他心里迅速盘算，要是真去找董事会把这家伙弄走，胜算有几成？
董事会那帮短视的家伙，虽然从辛基签下我开始，就对我偏见不小。但这一年来，夺冠、华夏球迷的关注，让球队市值上涨了不少，或许我的话也能有些分量。
可问题是哪有NBA球队核心，跑去董事会闹腾，只为撤掉一个发展联盟主教练的？
正犹豫间，林书豪走过来轻轻拉了他一把。
“算了。教练用人，自然有他的考量。我们做球员的，好好训练，争取早日把状态找回来也就是了。”
艾伦当然明白，这话是替他圆场。
周围这么多球员看着，一个NBA大球星跑到发展联盟球馆里跟教练吵架，这场面可不好看。
艾伦不管这些，他压低声音对林书豪说，“都是职业运动员，‘一天不练手脚慢，两天不练丢一半’，这个道理你不可能不清楚。
半个月不打球，状态就会下滑一大截，再想找回来就难了。
神枪手要用子弹来喂，球员也需要比赛来养。
一直坐在替补席上，你的状态怎么恢复？”
林书豪同样压低声音，“算了...我猜这老头可能有点种族偏见，不太喜欢亚洲球员。等赛季结束，我再想办法吧。”
两人都不知道伯勒斯两次错失NBA主帅位置、把账记在他们头上的内情，所以就往“种族偏见”上猜。毕竟这也是林书豪打球以来，反复遭遇过的问题。
艾伦冷笑了一声，“真特么的笑话，你在尼克斯打出了‘林疯狂’，击碎了NBA对黄种人的歧视，结果在发展联盟被歧视上了。”
“算了，”书豪劝他，“这个赛季大概是没机会了。等着下个赛季再看吧，说不定能找到一支让我有出场机会的球队。”
艾伦却急了，“职业球员，每一场比赛都宝贵，哪经得起这样的耽搁？”
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