日子就在这种表面的平静与暗流汹涌中，又过去了一天。
就在苏夜以为宁湛羽会像往常一样，用沉默或一句冰冷的“已阅，转相关部门研议”打发掉那份报告时，意料之外的进展来了。
傍晚，苏夜刚结束一组能量微操练习，正在擦汗，休息室的门被敲响。
门外不是熟悉的守卫，而是宁湛羽的一名贴身副官。
“苏夜少尉，”副官对她敬了个礼，态度恭敬但透着公事公办的疏离，“宁司令请您现在去他的办公室一趟，关于您提交的报告，司令有些问题需要当面确认。”
苏夜心中一动。
当面确认？
这可比冷冰冰的电子批复有戏多了！
“好，我马上过去。”她迅速整理了一下仪容，跟着副官离开。
路上，苏夜脑子里飞速转过各种可能：
宁湛羽会问什么？
是对报告中的数据有疑问？
还是对“定向异能协同”的概念本身有质疑？
或者……他察觉到了报告背后更深层的意图？
不管怎样，这是接触他、观察他、甚至可能试探那个“龙纹”秘密的好机会！
宁湛羽的办公室位于基地指挥塔的高层，视野开阔，能将大半个基地尽收眼底，但也显得格外冰冷肃穆，除了必要的办公家具和军事设备，几乎没有任何个人物品。
他正坐在巨大的弧形办公桌后，面前悬浮着数个光屏，上面滚动着数据和图表。
听到敲门声，他头也没抬：“进。”
苏夜走进去，副官悄无声息地退出去并带上了门。
“宁司令。”苏夜立正站好。
宁湛羽这才抬起眼，灰蓝色的眼眸如同扫描仪般在她身上快速掠过，似乎在评估她的恢复状态，然后指了指办公桌对面的椅子：“坐。”
声音依旧没什么温度。
苏夜依言坐下，腰背挺直，双手放在膝盖上，一副标准的下属听训姿态。
宁湛羽关掉了大部分光屏，只留下显示着那份报告核心内容的一页。
他的目光落在报告上，手指无意识地在光滑的桌面上敲击了一下，发出清脆的“哒”声。
“报告我看了。”他开口，直奔主题，“数据详实，逻辑清晰，建议也有一定前瞻性。”
苏夜心里微微松了口气，至少开场是肯定的。
“但是，”宁湛羽话锋一转，目光如电射向苏夜，“‘定向高级异能者协同作战单元’这个概念，基于的是一次极端环境下的特殊任务样本。其普适性、可复制性、以及长期维持所需的资源成本和内部稳定性，都存在巨大疑问。”
他调出另一份光屏，上面是一些复杂的计算公式和曲线：“根据军部现有异能者数据库及历年协同作战记录，不同属性、不同来源的异能之间，产生正向协同效应的概率不足15%，而产生冲突或抵消效应的概率高达43%。你们小组在C-73区的表现，更可能是个例，甚至是危机压力下的临时爆发，不具备推广价值。”
他的质疑尖锐而直接，完全是从最高军事指挥官和务实主义者的角度出发。
苏夜早有准备。
她没有急于反驳，而是点了点头，语气平和：“宁司令的担忧非常有道理。我们小组的情况确实特殊，不仅在于异能属性，更在于……我们彼此之间的信任基础和默契程度，是长期相处和共同经历生死培养出来的，这一点确实难以复制。”
她顿了顿，看向宁湛羽：“所以，在报告中，我们建议的‘组建’，并非简单的拼凑，而是需要经过严格筛选、长期磨合、系统性训练，并建立稳固信任关系和统一指挥体系的‘精英单元’。
其门槛极高，目标也极为明确——专门应对常规军事力量难以处理的、类似于C-73区邪兽能量场这种‘非常规高阶能量威胁’，建议可以从修复术师和她们的配偶们着手。”
宁湛羽沉默地听着，手指依旧在桌面上有节奏地轻敲，眼神深邃，看不出情绪。
苏夜继续道：“至于成本……宁司令，如果类似C-73区的威胁再次出现，甚至规模更大，位置更致命，我们届时需要付出的代价，恐怕远高于提前投资组建这样一支特种单元。有些力量，可以不用，但不能没有。”
这番话，既承认了困难，又强调了必要性，还暗戳戳地抬高了“应对未来大威胁”的格局。
宁湛羽敲击桌面的手指停了下来。
他身体微微后靠，目光重新落回报告上，又扫了一眼旁边光屏上那些关于异能冲突概率的数据，似乎在重新权衡。
办公室内陷入短暂的沉默。
苏夜耐心等待着，心跳却不由自主地加快。
她能感觉到，宁湛羽正在认真思考她的提议，而不是像之前那样，仅仅将她视为一个“有潜力的下属”或“麻烦的焦点”。
【叮！检测到关键目标‘宁湛羽’进入深度思考与评估状态！】
【关联事件：针对宿主（及配偶）提交的战略性报告进行严肃质询与辩论。】
【情感/羁绊波动检测（宁湛羽）：对报告内容的专业性认可（微幅上升）；对宿主陈述逻辑与格局的审视与评估（进行中）；对‘非常规威胁’与‘特种单元’价值的重新权衡（理性层面）；个人情绪/生理波动（思考带来的专注度提升，心率平稳）。】
【驯服度（宁湛羽）：6.5%→ 6.5%（状态维持，评估中）】
数值没动，但苏夜并不气馁。
能让宁湛羽进入这种“认真考虑”的状态，已经是巨大进步了！
良久，宁湛羽终于再次开口，声音比刚才缓了一点点，但依旧平稳：“你的观点，有一定战略价值。我会将这份报告，连同我的初步意见，一并提交给军部最高参谋会议审议。”
宁湛羽顿了顿，灰蓝色的眼眸看向苏夜，里面是纯粹的、属于上位者的审视：“但是，苏夜少尉，你需要明白，即便提案通过，从筛选人员、建立编制、到形成有效战斗力，也是一个漫长且充满不确定性的过程。而我们现在最缺的，可能就是时间。”
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