翌日。
洪大庆如往常一样,坐在那张宽大笨重的办公桌后面,右手食指和中指夹着一根点燃的雪茄,打量着坐在对面的青年。
青年五官清秀,皮肤白皙,看不出社会毒打出来的坚毅,也不见岁月洗涤出来的沧桑。
青年不是别人,正是来向洪大庆辞职的万良辰。
洪大庆怎么都没想到万良辰竟然会提出辞职,当他提出涨工资来挽留万良辰时,万良辰是这样回答的:
“主任,您对我很好,我各方面都有进步,但我无法承诺在这干一辈子,因为我对您也不错,帮您赚了不少钱。我认为提出辞职无非两种动机:一是借机提升待遇,二是真想换个平台。咱们所人情味很浓,娱乐活动挺多,咱们团队也团结,学习、工作氛围都还不错,但这不是最重要的;说到底,人嘛,总得为自己的发展着想。”
洪大庆有些惊讶,似乎第一天认识万良辰一样,两人就这样互相注视着,一言不发。
过了一会儿,洪大庆似乎想到什么,开口问道:“是因为大华集团的案子吧?”
“是,也不是。”
万良辰沉吟道:“这个案子,我确实付出很多,熬夜分析案情,您不让我承办,我的确很气愤。可我也清楚,客户是您的,我是您助理,我只能服从。也是从那天起,我突然意识到,专业固然重要,案源才是王道。所以,我选择离开,想换个活法!“
洪大庆静静地听着,没再言语,他摆了摆手,示意万良辰出去。
万良辰叹息一声,起身、出门,拿着离职审批表朝人事部走去,还没进门,就听到里边传来争吵声:
“凭什么不给我们签字?”
人事经理一脸无奈说:“钱律,所里要求高级合伙人转所必须先降为普通合伙人,再退伙为专职律师,然后才能申请转所,不能以高级合伙人或者普通合伙人的身份直接转所……”
“这什么时候的规定?我怎么不知道?”钱光林一脸气愤,表示不能理解。
人事经理喃喃道:“这是执委会的要求……”
“瞎扯淡,执委会没有这个权力作出这样的规定,肯定是洪大庆这个熊崽子在搞鬼,你等着,我找他去!”
钱光林气冲冲地走出人事部办公室,猛然看到万良辰正站在门口,不由得后悔自己刚刚大舌头,但想到反正自己也要离开金城,便无所谓的冲万良辰尴尬地笑了笑,转身走了。
或许是洪大庆跟人事部通过气,也许最近助理离职过于普遍且对于金城这样的大所无足轻重,人事经理爽快地在审批表上签了字,之后财务、技术……相关人员也都很配合的办理了审批手续。
等洪大庆签完字,把离职审批表和工作交接表一起交回人事部就算完成离职了。
只是律师证的转所手续还得过段时间才行,这一点与普通公司员工离职不同。
万良辰拿着离职审批表和工作交接表,再次走进洪大庆的办公室。
洪大庆余怒未消,见万良辰进来,抬眼看了看道:“真不能留下?”
艹,接替我的人都到位了,还问我是不是真的要走?万良辰觉得有些可笑,真没想到洪大庆竟是如此虚情假意之人。
“嗯。”万良辰面无表情的点头。
洪大庆叹了口气,“行吧~是要签字吧?拿来!”
万良辰将两张表格递给洪大庆,等他签完字后收了起来,又想了想道:
“主任,虽然我要离开金城了,但我还是想提醒您留意一下程永波和程正浩叔侄,他们似乎在暗地里做些什么……”
“哦,你是不是听说了什么?”
万良辰摇了摇头:“具体我也不太清楚,或许是想多了吧。”
“行了,我知道了,你出去吧。”
洪大庆有些烦躁道,但见万良辰并没有要动的意思,便问道:“还有什么事儿?”
“有件事情想跟您商量一下……”
万良辰见洪大庆点了点头,便开口道:“姜斌的案子我要带走……”
洪大庆并没有迟疑,说:“可以,还有吗?”
万良辰摇了摇头说:“就这一件。”
洪大庆摆了摆手,万良辰识趣地走了出去。
都说老虎的尾巴摸不得,生气的老板也得罪不得呐。
……
姑苏市。姑苏大学。某报告厅。
“姑苏评弹是我们姑苏乃至江南的一张文化名片,有着‘中国最美声音’的美誉,2006年5月20日被列入第一批国家级非物质文化遗产名录。”
今天是姑苏大学评弹社招新宣讲活动,慕容雪的父亲是评弹文化的研究者,也是评弹大家,会弹唱八十回的长篇弹词《玉蜻蜓》以及《铡美案》等近10个中篇弹词,短篇弹词、弹词开篇也各能表演30个左右。
为了让大一新生了解姑苏优秀的传统文化,慕容教授应邀开展主题为“评弹的历史发展与现状”讲座。
慕容雪坐在台下,看着台上的父亲继续讲道:
“我们姑苏评弹的历史可以追溯到成立于1776年的评弹光裕社。19世纪50年代,评弹进入松海为第一个高潮。那时,江南地区有几百家书场、空中电台,从早到晚播放的绝大部分是评弹节目,从业人员达到上千人,评弹已成为人们喜闻乐见的不可或缺的一种生活消遣方式……”
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