隆复生将团队的解决方案和盘托出，包括承认错误、赔偿损失、系统升级等一系列措施，唯独没有提到王松林的责任。
陈老静静听完，问道：“你知道问题出在数据采购环节，对吧？”
“我知道。”
“那为什么不在方案里说明？”
隆复生沉吟片刻：“现在最重要的是解决问题，而不是找出责任人。况且，我作为项目负责人，确实在合同上签了字，有不可推卸的责任。”
陈老凝视着他：“王松林私下跟我说，这是技术团队的失误。你为什么不辩解？”
“辩解如果能解决问题，我会做。”隆复生平静地说，“但眼下辩解只会引发内部矛盾，分散我们解决问题的精力。等事情解决了，真相自然会浮出水面。”
陈老眼中闪过一丝赞许：“你知道吗，当年我创业的时候，也遇到过类似的情况。我的合伙人在一个重要项目上犯了错，却把责任推给我。我当时年轻气盛，非要争个是非对错，结果公司差点分裂。”
“后来呢？”
“后来一位长辈告诉我八个字：不争功劳，不求感德。”陈老回忆道，“我开始学着不争辩，不邀功，只是埋头做事。奇怪的是，当我这样做之后，周围的人反而更加信任我，那些原本模糊的责任归属，也渐渐清晰起来。”
隆复生若有所思。
“复生，这个时代太浮躁了，”陈老继续说，“人人都想快速成功，急功近利。但真正做成大事的人，往往是那些沉得住气、不争一时长短的人。你知道为什么吗？”
隆复生摇摇头。
“因为不争，所以能专注于事本身；不求感德，所以能保持内心平静。这种状态，反而能做出最明智的决策，最可持续的成果。”陈老站起身，拍拍隆复生的肩膀，“明天的董事会，我会支持你的方案。不过你要有心理准备，短期内，你可能要承担不少压力。”
“我明白，谢谢陈董。”
陈老走到门口，又回头说：“对了，我看了你们团队的鸣谢名单，连实习生的小建议都列进去了。这种态度很好，保持下去。”
门轻轻关上。隆复生望向窗外，雨不知何时已经停了，东方露出鱼肚白。
新的一天即将开始，而风暴，才刚刚来临。
五 漩涡
董事会上的交锋比预想的更加激烈。
王松林率先发难：“这次事件暴露出技术团队在风控环节存在严重疏忽！‘天眼’系统号称有97.8%的准确率，却连输入数据的真伪都无法识别，这简直是天大的笑话！”
几位董事窃窃私语，点头表示赞同。
隆复生平静地回应：“王副总说得对，这是系统的不足，也是我们改进的方向。我已经团队制定了三阶段解决方案……”
“解决方案？”王松林打断他，“现在的问题是要有人为这次失误负责！公司股价这两天已经下跌了15%，损失谁来承担？”
会议室气氛陡然紧张。
就在这时，陈老缓缓开口：“责任要追究，但首先得解决问题。复生，你把方案详细说说。”
隆复生展示了连夜准备的方案：立即成立专项小组，与受影响企业协商赔偿；全面审查数据供应链，建立多层校验机制；系统升级，增加数据可信度评估模块。整个方案细致周密，连时间表和预算都一清二楚。
“这些措施需要多少时间？多少资金？”一位董事问。
“第一阶段一周内完成，初步预算三百万。全部升级需要一个月，总预算约八百万。”隆复生回答。
“八百万！这还是直接损失，间接的品牌损失呢？”王松林提高声音，“我认为，项目负责人必须为此引咎辞职，以示负责！”
此言一出，满座皆惊。李工忍不住站起来：“这不公平！数据采购是……”
“李工。”隆复生轻声制止，转向董事会，“作为项目负责人，我确实有责任。如果董事会认为辞职是必要的，我接受。但在那之前，请允许我带领团队完成补救工作，这是对客户、对公司最基本的负责。”
他的平静与王松林的激动形成鲜明对比。董事们交换着眼神，心中自有评判。
陈老最后拍板：“辞职的事情以后再说。现在，按照复生的方案执行，由他全权负责危机处理。散会。”
会后，王松林在走廊拦住隆复生，压低声音说：“你别以为有陈老撑腰就能过关！这次的事情没完！”
隆复生直视他的眼睛：“王副总，现在最重要的是挽回公司损失，不是吗？”
王松林一时语塞，愤然离去。
接下来的七天，隆复生带领团队昼夜奋战。他们不仅成功与三家企业达成和解，还意外发现数据供应商的欺诈行为涉及多个行业。隆复生果断将证据提交给监管部门，此举为公司赢得了“负责任企业”的公众形象。
更令人意外的是，在审查数据供应链时，团队发现王松林与那家问题供应商之间存在未披露的利益关联。证据确凿，无法辩驳。
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