但他不知道的是，他越是想证明自己，就越是把自己推向了“偏激”的深渊。
第二天一早，隆复生带着第十四版方案，准时出现在鸿蒙科技的会议室里。
郑总迟到了二十分钟。走进来的时候，手里端着咖啡，腋下夹着一本高尔夫杂志，身后跟着两个助理。他四十出头，保养得当，穿一件深蓝色的polo衫，领口微微敞开，露出古铜色的皮肤——显然是刚从中东或者海南度假回来。
“隆总监，久等了。”郑总坐下来，翘起二郎腿，语气里没有半分歉意。
隆复生按下心里的不快，微笑着打开笔记本电脑：“郑总，我们根据您上次的反馈，重新梳理了品牌调性，这一版方案在‘温度’这个维度上做了大幅度的调整——”
他讲了十五分钟。PPT做得精美绝伦，每一个数据都有出处，每一个创意都有依据。他自认为这是三个月来最好的一版方案。
郑总听完，沉默了片刻，然后说出了那句话：“隆总监，方案很好。但我还是觉得，差那么一点意思。”
隆复生的笑容僵在脸上。
“什么意思呢？”他问，声音已经开始发紧。
郑总把咖啡杯放在桌上，双手交叉，靠在椅背上，用一种居高临下的姿态说：“隆总监，你们万象是家很优秀的公司，你的能力我也认可。但你有没有想过，鸿蒙需要的不是一份漂亮的PPT，而是一个真正理解我们品牌灵魂的合作伙伴？我觉得，你还没有走进我们的内心。”
这句话像一根火柴，瞬间点燃了隆复生胸腔里积压已久的火药。
“郑总，”他站起身，声音提高了八度，“三个月了，我们出了十四版方案，每一版都是根据您的反馈修改的。您说要有科技感，我们做了科技感；您说要有温度，我们加了温度；您说要年轻化，我们推翻了重来。现在您告诉我‘差一点意思’，但又不说差在哪里——您让我怎么改？”
会议室里安静得能听到空调运转的嗡嗡声。郑总的两个助理面面相觑，不敢出声。郑总本人倒是没有动怒，只是慢慢放下了二郎腿，看着隆复生的眼神里多了一丝玩味——那是一种老猎人打量一头年轻而莽撞的猎物的眼神。
“隆总监，”郑总的声音依然平静，“你知道你最大的问题是什么吗？”
隆复生没有说话，但他的手在微微发抖。
“你太急了。”郑总说，“你急着证明自己，急着让所有人认可你，急着要一个结果。但做品牌这件事，急不来的。你越急，你的方案就越像一把刀——锋利，但割手。你明白我的意思吗？”
隆复生当然不明白。在他看来，郑总只是在用一个虚无缥缈的借口，来掩饰自己的反复无常。他深吸一口气，努力让自己冷静下来，但说出口的话依然带着刺：“郑总，如果您觉得我们万象不合适，可以直接说。我们不是非做这个项目不可。”
这句话一出口，他就知道自己说错了。
郑总笑了，那笑容里没有温度：“隆总监，你很有意思。我欣赏你的锐气，但——”
他停顿了一下，站起身来，拿起桌上的高尔夫杂志，朝门口走去。走到门口时，他回过头，丢下最后一句话：“但锐气和偏激，有时候只有一线之隔。你再想想吧。方案先放着，我下周给你答复。”
门关上了。隆复生一个人站在空荡荡的会议室里，手里攥着激光笔，指节因为用力而发白。
他知道，这一单，大概率要黄了。
二 寒冰之刃
回到公司，隆复生把自己关在办公室里，谁都不见。
助理小林敲门送了三次咖啡，都被他吼了回去。第四次，小林没敢敲门，只是把咖啡放在门口，发了一条微信：“隆哥，咖啡在门口。你消消气。”
消消气？他消不了。
他把郑总的话翻来覆去地想了一整天，越想越觉得憋屈。什么叫“太急了”？什么叫“像一把刀”？他做方案精益求精、追求完美，这有什么错？客户自己说不清楚想要什么，反过来怪他不理解——这公平吗？
他想起了母亲发来的那段话：“燥性者火炽，遇物则焚。”他突然觉得这句话简直是为他量身定做的——但此刻，他并不觉得这是警醒，反而觉得是一种诅咒。难道性格急躁的人，就注定做不成事？难道追求完美的人，就注定要被客户刁难？
他不信。他偏不信。
下午四点，公司CEO周远山把他叫进了办公室。
周远山五十出头，头发已经花白，但精神矍铄，目光如炬。他是广告行业的老兵，从业三十年，见过无数风浪。隆复生是他亲自从北京挖回来的，他一直很欣赏这个年轻人的才华和冲劲——但今天，他不得不敲打敲打他了。
“坐。”周远山指了指对面的椅子，语气平和但不容置疑。
隆复生坐下来，等着挨批。
“鸿蒙那边来电话了。”周远山开门见山，“郑总说，他对你的专业能力没有意见，但他觉得你‘情绪管理有待提升’。原话。”
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