等到这些部-门负责人出去，外面的员工惊呆了，这就完了，这才不到十分钟，开会就开完了？
开会没有必要说那么多，简洁，明了就是了，开会了，同样的事情几个领-导你说了，我说，然后他说，还询问意见。
何贵简单，直接，让这些下属心里更加紧张。
其实主要是何贵没当过领-导，不知道该怎么废话。
李总裁留下来了，开口问道：“老板，昌盛物流现在谁来接手？”
“空降一个过去，下面的管理层都给与警告处分。”何贵更加简单粗暴。
李总裁听到这话，开口问道：“这样是不是有些不妥？”
“不妥那就以后有了先把自己摘出来，有管理层找你反应过情况没有，大家都是一起的，很多事情下面人早就知道，只是不涉及自己就不说，以后那个部-门再出现这样的严重问题，一把手开除，剩下的根据情节严重分别警告，开除等等措施，要让大家觉得大家都是一起的，谁要是当老鼠屎，那么其余人第一时间就要把这老鼠屎踢出来。”何贵脸色有些不好看的说道。
李总裁不敢在这件事情上说什么了，又问道：“那么涉及内地方面的人呢？”
“取消合作关系，这种拿人钱的事情，以后会扩大到品质方面，我们的质量就是口碑，以后农药超标，化肥超标，一旦下面的人放进了超市，该怎么办，你给涉及的地方发个公文，三个月之后取消合作，另外寻找合作伙伴。”这一方面何贵也不会手软的。
内地的送好处，为了什么？还不是让松松手，但是一旦松松手，对整个超市意味的是什么？
“另外重新选合作伙伴，去执行吧。”何贵知道这里面农户是冤枉的，但是没办法，不严把质量，谁知道以后搞出什么样的事情来的。
作为现代人，最恨的就是食品安全了，但是没办法……。
李总裁看出来何贵心情不好，赶紧的去执行了，就用昌盛的名义给内地的两个合作点的官方发出了通知。
然后就继续寻找新的合作点，剩下的李总裁也不管了，李总裁本来想收拾的，但是不会搞这么大，昌盛物流的负责人，这已经算是高管了，直接开了。
对于这种事情，就要做到全员是一体的感觉，就要下面员工监督，就要让大家一起互相监督，毕竟警告处分可是很严厉的。
这些都要减分的，也就是在房子分配，福利待遇都比同等条件的要低。
黎紫的母亲就恰好在昌盛物流里面担任一个运输队长，昌盛物流这次大地震，是谁也没有想过的。
头天下午一群警-察就抓人，黎紫的母亲没在公司不清楚，但是第二天刚上班公司就又被开除几十个人，基本都是管理岗位的，仓库，质检，等等的，运输队长被开除了三个，另外这些人一部分还需要负法律责任。
第三天刚上班就接到昌盛物流新来的一把手的通知，所有管理层给与警告处分，基础员工则不在此列。
名单公布之后，黎紫的母亲就看到自己也在警告处分之列，一部分忧心忡忡的，但是新上任的队长等等的，则是干劲十足，因为这种低级的管理层，在分房上有特殊加成的。
眼看着今年第一批两千套房子下半年就要开始分房了，现在来这么一下，有些被处分的管理层有些不满。
但是新来的一把手很强硬，不愿意接受就辞职，这次昌盛物流丢脸丢到外面去了，还有脸来求情，早干什么去了？
黎紫的母亲倒也不缺房子，但是同样兢兢业业的，自己没拿到，心里就亏的慌。
其他公司的人听到昌盛物流这样处罚，结果其他几个部-门就有实名举报了，举报电话直接打到了李总裁的桌子上。
何氏地产，以及新田影视城两个地方的管理层被同僚实名举报了。
何氏地产就是在劳务中介方面，劳务中介被取消合作关系，并且诉诸司法，追究赔偿金，因为中介费是有合同的，这家伙两边都吃。
新田那边则是道具采购，并且涉案金额不小，负责的这部分也被移送司法机关，然后并未处理其余的管理层。
李总裁接到电话，才反应过来，大老板这样做，就是要逼迫那些知道的人，实名举报，因为只有实名举报才会一下子介入。
其余的匿名是一个月才开一次信箱的，何氏旗下的公司，涉及的福利可不是一般的好，年终奖都是半年的工资，另外还涉及到分房等等的。
当然各部-门一把手更加有责任感了，一旦出事情，自己就是直接责任人，直接开了就是了。
坐在车上，何贵拿到了晚报，上面有昌盛物流新发的公告，也有律师现身说法，这种利用职务之便接受贿赂的情况，该判什么罪，如果存在逼迫的要，又是什么性质，等等的。
反正各方都出来说法，律师了，记者了，主编了，总编了等等的。
反正说什么的也有，还有街头采访的，街头采访则大部分认为是好的，因为这样对于商品质量安全更加有保障。
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