燧发枪现在是发明出来，但距离投产还要1-240年。
王宏宇建议刘若愚到兵器局，就是要先整治贪污，再批量制造燧发枪。
还需要自己在各地产业和工场手工业上取得突破，才能突破依赖少数师傅徒弟低效率工匠的问题。
此事已经布局好第一步，自己离开京城是做第二步布局。
兵器局目前除了鸟铳、三眼铳等枪械，如虎蹲炮、弗朗机炮、大将军炮等火炮制作技术已经成熟。
王宏宇针对交战时，铁质炮管发热后，必须冷却无法的重大缺点，让李铁柱对佛朗机炮进行了改造，用散热水箱最快速度对炮管降温。
但是散热水箱仍然没有理想的轻便的材料。
由于没有轧钢机和水压机，薄铁皮近期得不到解决，当时李铁柱组织人力敲打的几个铁板水箱又笨重又费工。
此时用橡胶粗布做成的防水布已经在南洋存在，做这种布时涂上防火石粉，制成水袋。
这种防水布可以做成环形水带，套在炮管上灌水就能快速散热，当然没有铁皮套筒散热效果好。
这样也解决了佛郎机炮的散热。
佛朗机炮又被叫做子母炮，母炮可以接连装填数个子炮，虽然气密性不好，但射速非常不错。
被王宏宇用出了线列的效果。
子母炮比别的炮射速高很多，也更容易过热，为了加快散热可以不停灌水放水，甚至可以连接在地面放置的大水袋自行对流。
日后搞红夷大炮的事，此时也让刘若愚、徐光启找一找福建、广东、濠镜澳的相关工匠，从人力上先储备起来。
兵仗局的工匠，除了引入福建、广东、濠镜澳的工匠，原有的工匠也可以往外走啊~
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他来兵仗局还要“挖墙脚”，多带些技术工人去郧阳，以扩大自己直接掌控的产业。
通过刘若愚把那些技术好的、单身的、没有其他势力关系的、受工友或上级排挤的，还有因为被三倍工钱吸引的都招到云阳发展。
带来的人学习兵仗局现有技巧，从兵仗局抽调50名枪炮工匠也与他们现场交流，尽量多带走些经验技术。
有刘若愚支持，兵仗局的人让王宏宇带着周义杰、李铁柱去挑选人员。
只要报酬管够，大家的收益都有保障，没有人拒绝，超额完成了人员数目，连那三个负责技术指导的老人都挖走一个。
至于三眼铳技术工人让魏忠贤帮忙从军器局，又挖来10人。
小舅、表弟他们去选人的时候，王宏宇就在想下一步的事了。
60个熟练工匠，说多不多说少不少。
其实还是不算多。
现在多拉人走，也不太现实，后面的教育和培养才是关键。
目前兵仗局的这些工匠都是按照师傅带徒弟，传帮带的方式来培养。
自己从后世来，当然知道这种师傅徒弟制效率比较低，分工合作也没有标准化。
要想大幅提高效率，大幅加快初级技术人员的培养，需要有基础教育、技术教育、系统工程，以及标准化和流水线。
这里面每一项都不能少。
教育发达，产业不行，轻则造成显着人才流失，重则知识技术类人群集中失业造成巨大隐患。
产业发达，教育不行，那就跟大明现状差不了太多。
例如丝绸、茶叶、瓷器、棉花、艺术品等，在这个时代具备技术含量又是高利润的行业，被一些资本家垂涎三尺，后面全部偷走技术，纷纷在其他地方复制。
再加上对方有教育加成，进行育种提升、技术改良、标准化生产，100年时间就完成复制和超越，最后占据了这些行业的上层。
就算教育、产业都发达，也需要标准化、流水线和系统工程。
这是效率和质量的提升，也是加速发展的关键，否则光靠师傅带徒弟、学校里搞教育，培养周期还是非常缓慢。
王宏宇做了初步蓝图。
从家具制品、玻璃制品、枪炮火器这三样开始，推进工场手工业，实行分工合作，初步搭建流水线式生产，大幅提高生产效率和熟练技工的培养。
家具、玻璃、枪炮，正好对应市场中三个不同群体，即普通百姓、富裕大户和军火生意。
真正赚钱的还是前两个。
然后第二步，要搞更多赚钱产业、基础教育和技术研发。
第三步，是最紧缺的科学。
科学和技术一般被连在一起，但是两者并不相同。
举一个简单的例子，大明此时的技术比较不错，技术领域比较广，部分行业技术垄断。但是，只有传统科学，没有现代科学。
数学、物理、化学，后世这三样被称作学好了走遍天下都不怕，此时都是巨大短板。
就先从家具产业开始吧。
想好了一个品牌叫“宜嘉家”，先从低成本、标准化的轻质竹木家具开始，在自己操作下以后一定能成为世界普适性最大家具品牌。
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