“是啊，我当场这样是这样跟他据理力争的……”顾盼这样跟了一句。
“那最后咋办了？”马到成这样问，就想知道结果。
“是安保部的几个人强泻逼』他交出了钥匙，并且直接告诉他，如果他不如，就直接将他扭送到派出所，他才一头大汗地哀嚎着离开了……我想问，这些米面粮油和其他食材应该如何处理……”顾盼出了整个过程，同时，也提出了她的问题——这些缴获的东西该如何处置呢？
“这还用啊，直接充公呀……”周兵兵直接这样给出了指令。
“可是酒店进出各种食材都要有账目明细的，可是这些东西直接充公的话，没法走各种账目啊……”顾盼提出了这样一个具体问题。
“这个也好办，听我的吧，这些东西作为一个特殊的项目单独清点完毕之后，作为职工福利，在十一前，发给每个员工作为节日的福利——这样的话，就可以省下一笔节日的奖金……大家也会因为这份儿意外的福利，更加对酒店有好感和归属腑…”马到成提出了这样的建议。
“哎呀，这会不会给大家惯出『毛』病每年节假日都想着是否会有这样意外的福利呢？”周兵兵提出了这样的质疑。
“这个也好解决，在发放的时候，提前开个大会，明这些东西的来源出处，本来都是被那个朱万龙个人侵吞的，现在变成了大家的福利，一方面大家都知道朱万龙之流贪婪到了什么程度，另一方面，这些东西都分到了大家手里，被那个朱万龙知道了，也就彻底消气儿了，应该是一举两得吧……”马到成再次明了自己的真正用意。
“嗯，这样来，这样处理还真是个最佳方案——你就按照二公子的办吧——还有别的事儿吗？”周兵兵心里还在痒痒地期待跟二公子继续做那件好事儿呢，所以，再次这样催促顾盼。
“还有一件事儿……”顾盼还真有问题等着呢。
“你咋这么多事儿呢，若是什么事儿都来找我们来帮你处理，还要你这个店长干嘛吃的呢？”一听顾盼没完没了，居然还有问题，周兵兵都有点急赤白脸了……
“别这么，她毕竟刚刚走马上任，肯定经验不足，遇到问题来问我们是正常的——吧，还有什么问题呢？”马到成一听周兵兵这样，就觉得她有点情绪不对，再看顾盼窘迫到了不知所措的样子，就这样解围。
“还有就是——根据群众举报，有几个员工是胡丽香的亲属，但在胡丽香他们离开的时候，却跟他们离开没什么好下场，就执意要留下来，遇到这样的情况，我不知道该如何处理……”顾盼还真出了一个难题。
“这还不好办？直接辞退就得了呗……”周兵兵不假思索，直接给出了这样的建议。
“可是这几个人之前跟大家相处得还算好，工作能力也比较突出，更重要的是，他们表达出了强烈的要留下来好好干的**，我就没办法直接辞退他们了……”顾盼再次出了自己的两难境地。
“直接辞退有点太不近人情，这样吧，我建议，凡是属于这样的员工，都按照试用期的员工来处理，也就是，就像新招聘来的员工一样，有一两个月的试用期，期间可以观察考核他们的工作态度和效益，如果符合正常的要求，就留用，如果不符合，他们也就没话可，就会心服口服地离开这里，另谋高就去了……”马到成给出了这样一个折中的处理办法。
“我敢打赌，一旦胡丽香有了新的职位，立马机会将她的这些亲属给挖走……”周兵兵却这样来了一句……
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