在周媛媛离开之后，李光宇对甘琴说道：“你对两大集团把任免通知发过去，同时你去和曹娅娴沟通一下，询问她愿不愿意前往香宇文化集团接任周媛媛的职务，如果没有问题，把她的任免通知一并发往各大集团。”
“好的李生，没有事情的话，我这就去办理。”
在李光宇没有吩咐了以后，甘琴离开了李光宇的办公室。
甘琴让曹娅娴开来到自己办公室之后，向其说道：“娅娴，你愿不愿意前往香宇文化集团担任行政部总经理一职？”
“甘小姐，我愿意前往香宇文化集团工作。”
曹娅娴没想到自己会是最先调出助理办公室的人员，以前她还以为姚静薇会是她们四人中的第一人，没想到现在这样的机会会落到自己头上。
这可是连升两级了，直接从十级管理成为李氏财团第十二级管理，也算是正式踏入了李氏财团高层了。
李氏财团很多高层会议都是规定十二级以上管理出席，哪怕这级别在这里面依旧是吊车尾，但是好歹自己也正式进入到李氏财团高层了。
甘琴说道：“你今天收拾一下，有事情没有完成的，交给赵美玲和严秋玲，明天开始前往香宇文化集团任职。”
在曹娅娴离开之后，甘琴开始处理任免通知，周媛媛只涉及到香宇文化集团和佳艺集团，由于曹娅娴是助理办公室人员，她免职需要发往各大集团，不管美国还是日本以及伦敦都需要发通知过去，以免以后出现一些可能的问题。
香宇文化集团，目前周梁淑仪已经正式离职，前往政界发展，现在集团由常务副总裁乐易玲主持工作。
周媛媛拿着甘琴发过来的几份通知来到了乐易玲的办公室，把文件交给了乐易玲。
乐易玲看了看上面的任免通知，她没想到这个时候李光宇会把周媛媛调出去，还是去接任自己之前的职务。
要知道香宇文化集团即将一分为二，集团正是缺乏高层的时候，这个时候还把高层往外调，也不知道李光宇是怎么打算的。
乐易玲不去做多的猜想，她笑着对周媛媛说道：“恭喜，李氏财团又多了一位女性副总裁，我们以前女性高层可是占据了李氏财团半壁江山，只可惜这两年来，李生似乎有意在进行调整，让这方面比例不断下降，我们想要升职，比以往困难的多了。”
乐易玲很清楚，要不是李光宇有意在调整集团高层男女比例，周媛媛早就升上去了，不会在这一位置上迟迟不动。
自己当初还是艺人经纪公司的董事长，周媛媛就已经是现在的职务了，这么多年来，周媛媛一直在原地踏步，其中一个很大原因就是李氏财团在开始进行一些调整了。
虽然现在李氏财团高层女性依旧不少，但是和之前相比已经有了很大的差距。
现在女性要想在李氏财团坐上集团副总裁以上高层也不太容易了，不像前几年，女性总裁好多位，李氏执行团也占据半壁江山。
就比如这次食品饮料集团，要说起来，赵小燕比陈奇新更有资格。
赵小燕从当初的李光宇接手时的太平服装厂业务部经理一步步做到了现在的位置，历经了多个岗位，管理经验相当丰富，只可惜这次被压制了。
这次将会成立五家集团，分别是半导体公司、玩具公司、飞羽公司、手机公司、食品饮料集团。
这些集团到时候怎么命名还不清楚，但是总裁人选都已经确定了。这五位总裁，只有一位女性总裁，这还是因为何瑾是李光宇管家的缘故，她可是李光宇嫡系中的嫡系。
而加上现在将要成立的五家集团，李氏财团旗下集团将达到21家，而这二十一家集团里面，女性总裁现在是八位，从之前的半壁江山快跌到三分之一了。
副总裁方面更惨，现在每家集团标配是五位副总裁，一般集团只用一位副总裁是女性，最多的集团也只有两位女性副总裁。
这次集团扩张之后，乐易玲估计每个集团女性副总裁会缩减到一位，曾经女性商业精英趋之若鹜的李氏财团，现在也开始在座各方面进行调整了，乐易玲也不清楚这是好是坏。
乐易玲也清楚一些高层的担忧，毕竟女性要结婚生子，今后很难把主要精力放在集团发展上面，所以就有人提议要改变目前这样的现状。
对此，乐易玲倒是无所谓，自己才24岁多，还很年轻。自己也坐上了集团总裁的职务，不需要担心升职的困难了，至于执行团成员，短期内还是不要想了，除非目前执行团的李雪梅、杜月梅和彭晓丽结婚，在家相夫教子，不然她们这些人很难再有机会了。
只有在东京那位享受总裁待遇的常务副总裁，只要甘庆林调离，她就能够顺利接手集团，进入李氏财团的执行团。
周媛媛听着乐易玲这番话也是无奈，谁叫自己之前没有升上去呢，这两年又遇到了压制，让她升职都没有机会。
周媛媛说道：“乐小姐，以后有问题的时候，还期望你能够多多指教。”
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