“对嘛！”查理一拍大腿：“我就说应该有蛛丝马迹，任何疑点都没有是不可能的！
蓝总，你可不可以想想办法，查问下那边到底出了什么事？”
他见蓝总犹豫，赶紧又说：“您看，您现在做非凡董事长兼总裁，手下上千人，八成多是人家陈总的嫡系。
要是……非凡突然成了两千人，那陈东彬的势力……。”
“不用说，我知道。”蓝总抬手拦住他：“又是成功以后百分之五，对吧？
好，我先安排人了解下，看看到底什么情况，然后咱们再议后面的。”查理见他这样讲，也就不再多说，高兴得满面笑容。
蓝总当天就把林友祥找来让他试试，看能否约几个欧聘那边级别比较高的干部过来聊聊。
“您是想确认下雷音生病的消息？我们这两天面试时问了不止一个人，都这么说的应该没错。”
林总回答，他以为蓝总是不相信这个消息，便告诉他已经从人力角度核实过。
不想蓝总摇头，把听说欧聘曾经发生过部分人工资延迟发放的事和他说了，然后问：“你怎么看？”
林友祥也懵了：“这个我们倒没听来面试的人说过，确实吗？”
“所以我想问明白呀。”蓝总往前凑近些：“你觉得雷音会是没事扣人工资那种人吗？”
林友祥脑袋摇得拨浪鼓般：“这怎么会，他对员工的宽厚是出名的。”
“所以真要是出了这样的状况，那会不会说明现在雷音不管事了？至少公司不在他控制下，对不对？”蓝总神秘地笑着问。
“蓝、蓝总你这是……？”林友祥狐疑地问。
“我找来双龙资本，原本计划再收购两家中型公司，其中至少一家是rpo（批量招聘）公司，把咱们的rpo业务好好扩大下。
目前市场的情况不利猎头业务发展，但在东南方向上由于政策对制造业、海贸、原材料加工等行业的倾斜，rpo业务正面临发展，这也是为什么我把陆恒提前布局到广州的原因。”
“哦，我明白了！”林友祥两手一拍：“你意思是说，在目前这时期，与其发展回款周期长、成本高的猎头业态，不如调整方向做rpo。
利润虽然没那么厚，可依靠短平快、积少成多也能调整我们目前的不利态势，把企业营收和利润下滑的情况扭转过来。”
“就是这个道理！”蓝总点头。
林友祥忽然用不可置信的神色看向蓝总：“欧聘的rpo业务优于我们，无论从规模还是经验上。蓝总你总不会……？”
“要是雷音好好地，这事根本没可能！”蓝总低声笑起来：“不过好在他有个浑浑噩噩的傻儿子！”
“懂啦！这下我彻底懂啦！”林友祥眼里放出光来，狠狠地在自己大腿上捶了一拳。
“我也没那么贪心。”蓝总撇撇嘴：“只要把rpo部门拿过来就好，整个欧聘我还真不敢想。”
“好啊、好啊！”林友祥有点跃跃欲试：“rpo是欧聘的基本盘，我听说就是雷音的儿子雷霆管着，不过这小子三天打鱼两天晒网——他根本不喜欢这行当。
要是说动他把rpo割给我们，那欧聘就是那掉毛的凤凰，没什么可怕的啦！
不过……，你说得对，前提条件是要确认雷音的病情，他要是把握住欧聘或者身体好了又回去领导公司，那咱们没机会！
行，我这就去安排，看能不能约几个经理甚至总监级的过来聊聊！”
“最好别在公司里，找个合适地方我也过去悄悄旁听下。”
蓝总摸摸下巴想了会儿说：“其实之前我也没动过类似心思，是投资方派人过来说了这事，让我关注的。”
“哦？”林友祥一听更来劲了，那是不是说资金都不用发愁了？
“我的天！蓝总，这要是能把欧聘一口吞下去就好啦，咱们不但是这行业的老大，而且上市更有希望、市值可以更高！你说对不？”
过了几天，林友祥真地约来了个欧聘的干部。
他们说好在好伦哥见面边吃边聊，蓝总带着秘书小于坐在旁边的卡座，林友祥接到人进来，特意请他坐到蓝总背对背的位置。
这人姓楚，是rpo五部的副总监，在欧聘五年了。
林友祥（的声音）：“楚总，你已经在欧聘五年，怎么现在突然想离开了？”
楚总（的声音）：“在这里做得越来越没意思。”
林友祥：“怎么讲？”
楚总：“两年前，小雷总（雷霆）开始负责rpo事业部，那时候我还是经理。开始没觉得怎么样，但是过了半年情况越来越不对。”
林友祥：“我知道，市场开始震荡，很多招聘需求都被取消了。”
楚总：“不，和那个没关系，和小雷总有关！他开始扶持亲近自己的人，那些奉承他、听话、愿意表忠心的才有提拔机会，别人就只好干瞪眼。”
林友祥：“可……你不是从经理提成副总监了么？”
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