又陪着金秀英聊了一会儿话之后，那个急诊室的中年女医生就过来了。
跟她一起过来的，还有一个二十三岁的年轻女人，这就是那所谓的看护了。
根据那个女医生的介绍，这个叫杨文红的女人，之前在医院当过护士，本来是一把好手。
但就因为杨文红得罪了主任，才被直接辞退。
而女医生当时因为维护了那个杨文红几句，就被调去急诊室。
嗯，都知道急诊室是最累的，没有之一，所以把人调去急诊室，打击报复的痕迹不要太明显。
曹志强私下问过女医生，到底为什么辞退她的。
然后女医生就悄悄告诉他，是因为那个主任想要潜规则杨文红，但杨文红不干，还反过来举报他，所以才被弄走。
这让曹志强感觉很诧异。
一是诧异女护士的勇敢，二是诧异那个主任竟然没事儿。
然后女医生就说，潜规则这种事情，得有证据的。
或者是，对一些有背景的人来讲，你得有强力的证据才行，不能空口说白话。
杨文红举报那个主任，就是因为只是她自己说的，没有其他人在场，所以很吃亏。
当然，如果那个主任背景不够硬，只凭一个护士的举报，也够喝一壶了。
可问题是，那个主任有背景，所以只凭着一个护士的口头举报，是没用的。
不过，也正因为那件事，后来那个主任也被调走了，听说调去了卫生局里，不再继续在医院了。
很明显，辞退护士，调走主任，还把帮护士说话的女医生下放急诊室，这就是各打五十大板，大事化小小事化了的情况。
这也是可想而知的经典操作。
因为对一个医院来说，丑闻是很严重的，能毁了一个医院的名声。
所以，哪怕真的有证据，上面也会想办法让证据消失，除非铁证如山。
但是，杨文红平时的口碑非常好，几乎所有的医生护士都选择相信她。
毕竟在这个时代，一个女人能拉下脸面，去举报有人骚扰自己，是要有很大勇气的。
因为这属于伤敌一千，自伤八百的操作。
到时候，就算真的把人拉下马，又如何？
你自己的名声也臭了。
这不是说大家看不起你，而是同情你。
最重要的是，没人会相信别人只是单纯骚扰一下你，没对你做什么事情。
如此一来，想要结婚就难了。
这时期的男人，大都有处女情节。
要是知道你曾经被一个男人上司骚扰过，很多人就会同情你的同时，对你避而远之。
也正是这个原因，所以这时期的很多女人，如果被男人渣了，很少举报的，大都是默默认下来。
主要是这时期的举报成本太高，而且很难定罪。
就如前面说的，你很难找到实际证据。
这时期可没有什么DNA验证。
从这个角度讲，杨文红的确是个勇气十足的好姑娘。
听到这里，曹志强就是暗中一阵叹息。
看了丑恶无处不在，哪怕是皇城根下也是如此。
对于替杨文红找回场子这件事，曹志强是丝毫不感兴趣，他只想知道，杨文红的专业技能如何，以及情绪是否足够稳定。
他找的是看护，是保姆，可不是一个时刻想着复仇的家伙。
对于曹志强提出的疑问，女医生立刻做了回答。
按照她的说法，杨文红并没有想要复仇的意思，毕竟那个主任被调走了，打入冷宫，本身就足够了。
她只是想平静的过日子，仅此而已。
只不过，杨文红是外地来的，是当初考上这边的卫校后，分配来医院工作的。
如今被医院辞退，还是因为被骚扰的事情，再想要找类似的工作就很难了。
所以之前的杨文红，一直是在澡堂子里当搓澡工。
女医生觉得她是专业卫校出身，又有很多丰富的看护经验，还能吃苦，非常适合曹志强的要求，所以就介绍她过来了。
这也能看得出，女医生是想拉对方一把。
毕竟照顾一个女孩子，跟在澡堂子当女搓澡工，辛苦程度不是一个数量级的。
曹志强想了想后，决定先试一试，于是决定先让那个杨文红试着照顾金秀英。
试用期一个月，期间的工资是一百块一个月。
一个月后如果合适，就涨到三百一个月，而且奖金另算，包吃住。
听到试用期就有一百块一个月，这让那个叫杨文红的小姑娘喜出望外。
要知道，她当初做护士的时候，也没这么高的工资。
哪怕在澡堂子给人搓澡，那么辛苦，也不可能有一百块一个月。
现在只是照顾一个女大学生，试用期就一百一个月，正式工三百一个月，奖金另算，包吃包住，还有这种好事儿么？
看对方同意，曹志强这才带杨文红来到金秀英的病房，并且给双方做了介绍。
听到杨文红是曹志强专门请来照顾她的看护兼保姆，金秀英下意识皱了皱眉。
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