看过ttk公司早期生产厂家的照片就知道，那个厂说是合资，其实就跟个小作坊没啥区别，所谓的生产线也就是一些模具之类，然后利用从香港那边进口的关键零部件，组装生产磁带。
只是这种作坊式生产的规模比较大，所以ttk磁带的产量才能跟上，但跟京城磁带厂那种正规生产线是没法比的。
然而，这种企业更灵活，缺少大国企的僵化体制，所以最后反而能走出去。
其实日本的厂商现在不乐意大规模进入中国，也是顾忌这点。
因为国内目前的企业，大部分都是国企，国企嘛，懂的都懂，尤其日本很懂，所以他们除非是能要到政策的大公司，比如tdk之类的，否则像小公司，比如太阳诱电，是不敢进去的。
现在太阳诱电竟然主动找过来，估计是闻到味儿了。
不过也正常，好像太阳诱电总部就在东京，而且公司小，可以更不要脸，这太正常了。
想明白这些后，曹志强咖啡也不喝了，稍微洗了把脸，就换了身西服正装，直接出门去找安平了。
打车加步行，来到安平居住的那个一户建后，果然看到安平正在接待两名西装革履的男子。
两名男子一个看上去四十来岁，一个看上去二十出头，是个典型的老带新的业务小组。
这种模式曹志强也熟悉啊，不过是前世看岛国爱情动作片熟悉的。
前世看的那种片子，有很多类似剧情，只不过是一男一女，通常是年长女上司跟年轻男下属，或者年长男上司跟年轻女下属。
曹志强记得他当年还因此搜索过，可实际搜索过才知道，那真的只是剧情。
实际上，日本的公司呢，确实有年长上司带年轻下属一起谈业务的传统，但都是同性。
也就是说，如果是一个男上司，带的下属通常是男下属。
反过来，如果是一个女上司，带的下属通常也是女下属。
那种男女搭配干活不累的模式，也就是我大中华了，日本那边不兴这套，至少在保守的八十年代是不兴的。
怀着这种心思，曹志强在安平的介绍下，与这两个明显只是来试水的业务员互相握手，然后就开始坐下交谈。
这俩男的呢，年长的叫池谷幸太，年轻的叫高口树。
其中池谷幸太的名片上印着的职务是营业二部的课长，另一个则是普通职员。
别看课长好像挺牛逼，对应国内的部门主管，其实并不完全是这样。
在八十年代，日本这边的课长，就跟国内九十年代末期的经理一样，早都烂大街了。
不过在大企业中，课长还是很牛的，一般具有独立运作的权利。
换言之，对方出动一个课长来跟自己谈，理论上没什么毛病。
当然，更大可能，是这个课长的擅自行动，太阳诱电高层并没这个想法。
但日本依旧也有类似下克上的情况，如果基层业务员谈好了业务，并制作了计划书上交给高层通过，那么公司就会顺势执行这个计划。
换言之，日本一些大企业中，基层课长的权力其实挺大的，一旦他们能搞到好的业务，一样可以先斩后奏。
稍作寒暄后，对方就直接对曹志强道明来意。
其实他们的来意很简单，就跟安平在电话里说的那样，他们只是来推销产品的，而所谓的产品，就是磁带生产线，以及相关配件。
“曹桑！”池谷幸太面带温和的笑容道，“我们的生产线虽然不是最新的，但绝对性能可靠，价格合理，性价比很高，您只要购买了我们的生产线，绝对物有所值！”
说到这，池谷幸太还对手下使了个眼色，然后那个叫高口树的年轻人，就迅速拿起公文包，从里面掏出一叠资料跟放大的照片。
“曹桑。”池谷幸太笑着把资料推过去，“这是我们这两条生产线的基本资料，您可以先看看，有什么不明白的，我可以随时为您解释。”
曹志强拿过资料后，先看了看照片。
照片是冲洗放大后的照片，都是各种角度拍摄的磁带生产线的静照。
其中有生产线空着的时候的照片，也有生产线正在生产磁带的静照。
虽然不是视频，但只看照片，生产线还算比较新，并不是那种老旧的作坊模具，而是真正的自动化生产线。
当然，这里的自动化生产线，是指以这个时代为标准，跟曹志强见识过的自动化生产线，那就完全没法比了。
至少在曹志强看来，这条生产线是比较粗糙的，完全没有他前世看过的那种机械美感，很多设备跟排线都是裸露的，但应该很实用。
至少这种开放裸露式的生产线，如果维修起来应该不难。
看完照片，曹志强又开始看资料。
资料全都是日文，并不是曹志强以为的中文。
一看这种情况，曹志强就大概有数了，这大概率是池谷幸太的自作主张。
因为像太阳诱电这样的企业，如果真是高层决策，那跟曹志强这个中国人合作的时候，至少会提供一份中文说明才对。
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