叶小丹满面怒火：“刚才，我给测绘公司打电话咨询商务区D地块的钉桩，人家说咱们公司的投资部只有洪蕾和白信文两个人啊！问我是不是新来的。我告诉他们投资部有好几个人，人家根本就不信，说洪蕾告诉他们干活的人只有她和白信文。我们这些人去年忙的跟狗似的，只不过是没有盯着商务区D地块的进展，怎么就在投资部消失了？看来这投资部没法待了。”
老杨摇头叹息：“小丹，你还是年轻，你说的这些，我和王姐早就知道了。洪蕾到处嚷我们什么都不干，公司好多人早就把我们两个当成了闲人。只是让我们没有想到的是你也被这样对待。你之前辛辛苦苦跟着她们加班，全白忙了。”
叶小丹磨牙：“她这样败坏我们的名声到底要干什么？”
王姐插嘴：“当然要为她升职总监做准备。她五年前刚调到咱们部门提任部门主管，两年前被提拔为部门经理。想当部门总监，资历还是太浅。只有她干的多，所有人都知道她特别辛苦，公司才会破例提拔她。”
“我们部门有那么多人，分别负责收集市场信息、内勤、外业、整理档案和配备物资。缺少我们的辅助，她和白信文能做的了项目吗？之前，她还很感谢我们的辛苦，却在背后四处嚷嚷我们不干活，把功劳都抢在她的身上，真是两面三刀。”
“小丹，我们大家一块同事多年，我们知道你这人没有坏心眼，但是，你还得收敛，不要什么话都说。洪蕾马上要升为总监，以后，我们还得归她领导。除非你不在公司干了，否则，就得一直看她的脸色，”
叶小丹逐渐平静下来：“真的要确定她当总监了吗？”
老杨叹息：“没错。这几年，我们投资部的业绩不错。总经理很器重她，觉得她有领导能力，又有才干，会提她。我已经从人事部得到确定的消息了。”
“业绩不错，也不是她一个人干的呀！她来投资部才五年，刚开始什么业务也不懂，都是我们在一块帮衬她。”
王姐笑她的天真：“小丹，你怎么还不明白呢？洪蕾现在为了总监的位置，把投资部所有的成绩都算在她和白信文的头上。现在投资部重要工作都由洪蕾和白信文向公司高层领导汇报。”
叶小丹摇头：“也不是啊！我还对外汇报过两次呢！”
“你汇报的那两次是不是都出了问题？领导对你的工作提出了批评。”
“没办法，我汇报的是工作里面涉及烂尾项目，只能如实汇报。”
王姐别有深意地笑：“这种解决不了的烂摊子，谁第一次对领导汇报，领导都会不满意，等领导发过火之后，她再去跟领导汇报，你说，领导会不会还在生气？”
叶小丹恍然大悟：“原来她拿我当垫脚石，等我汇报不利的事情之后，她再跟领导谈论项目，领导平心气和了，相应地觉得我的工作能力差，她的水平强。我还以为她是想要栽培我呢！真是愚蠢”。
“她之前想栽培你，把你当成下一任的部门主管用，可是，她想要总监的位置，得讨好石勇副总经理，她在你和她升职里面当然选择她自己，选择支持尤巩当部门主管。”
叶小丹的脸上闪过恨意：“这几年，我为她做过多少事情！她让我找其它部门谈论工作，要很怼其他的同事，我也只能跟着她摆出与人家势不两立的姿态，现在，我跟她一样在其他同事的眼里都成了恶人。”
老杨喝口咖啡：“不止你这样，我们都这样被挑唆过。洪蕾每次说咱们投资部被其他部门在某一件事上找茬，要咱们怼回去，咱们都按照她的命令做了。结果，咱们投资部的这些人除了白信文之外在公司都被视为刺头。我看洪蕾是故意激化我们跟其他部门的矛盾，然后她再露面处理，显得她特别有管理水平，又特别辛苦。”
王姐低下头：“你说的对，我以前没有往这方面想过，难怪她那么快就从部门主管当上部门经理了，确实有手腕。”
叶小丹发狠：“有手腕怎么样？咱们也不是好欺负的。”
老杨戏谑的看着她：“难不成你还想跟她斗一斗？”
她垮了下来：“我就是普通的职员，没有那么大的能力，斗不过她啊！”
“那你就甘拜下风，任凭她差遣。给你透个口风，洪蕾当总监之后，肯定要精简人员。你可别再傻乎乎地跟她顶着干，小心她趁机把你裁掉。”
叶小丹倍觉意外：“为什么要精简人员，之前公司大规模裁过员，剩下的这些真是一个萝卜一个坑，大家的工作量已经很多了。”
王姐摊手：“领导不觉得咱们的工作量多。现在人力成本最贵，各个企业为了提高利润，都会想尽办法搞项目缩减内部开支。洪蕾能在这时候提出裁员计划，为公司节省成本，肯定能得到老板的欢心，提拔她为总监。”
老杨耸耸肩：“只怕我们的工作以后会更难干，工资没上涨，工作量大幅度的上升，不过，我们又能怎么办？能保住工作就不错。只好她怎么吩咐，我们怎么干了。”
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