“谢谢落梅姐，还是你懂我！”田海冲钱落梅感激地笑着！
“对了，都实习完那么长时间了，你们能不能告诉我大学实习的一些事情，好不好玩？”项飞开启了新话题。
“不好玩！”在场的大学生齐声答道，这其中也包括钱落梅。、
“实习是一个很尴尬的过程，还是学生、没毕业，也不是人家单位的正式员工。只是去那里上班、工作、下班，没有归属感，什么事都小心翼翼、如履薄冰。好点的同事还能对你客气点，一些脾气不好的动不动就拿你撒气，那些正式员工他们不敢得罪，对实习生恶语相向起来没有任何心理负担！反正你是来实习的，到时候还得滚蛋！”
钱落梅说的义愤填膺，看来她那会实习也有着很深的伤痛，对此体会很深。
“还不止呢！有的单位里面各种关系太复杂，有背景、有关系的很容易讨好领导，相反，没关系、没背景的很容易得罪那些当官的！”老优说到这里，有些幸灾乐祸：“好在来了实习生之后，那些部门主任也分不清谁有背景、谁有关系，所以只要你够神秘，不暴露自己，他们对你总不敢太过分！”
“这样不得了？保持神秘点嘛！别让他们发现你的土鳖本质不就好了！”
说到这点，杜新鹏显得有些愤愤不平：“哪有这么容易？刚开始那些领导没有办法，对所有实习生都一视同仁，但是他们不能颐指气使的教训人，也觉得别扭、难受！后来我们那部门直接出台了一项措施，让人叹为观止的措施！”
“什么措施？”张楚十分好奇。
“打印了一张纸，让实习生做一张表，表上写着各个实习生来单位的推荐人是谁，彻底把背景关系公之于众。但是他们这么做不是想讽刺谁，也不是想打击靠关系进单位实习的不良习惯，它只有一个目的——能够对这些实习生，按照背景、关系深浅做区别对待。知道吗？那张表上所有的实习生都有单位各级别领导做推荐人，唯独我在推荐人那一栏写的是燕都传媒大学！”
“真无耻，他们怎么能那么做，这不是明目张胆地宣扬走后门、靠关系吗？你们的实习单位还是媒体，在人们心目中还是正义、公平的化身！”项飞听了老优所说义愤填膺。
杜新鹏继续说道：“媒体也有好媒体、烂媒体之分，有一些不良媒体固执守旧，没有任何发展，只搞窝里斗！我在的实习单位就是那样，和那些制片主任聊起节目时，你只能说各种好讨她欢心，一点意见也不能接受。那些老记者就欺负实习生，他们可以犯各种错，但是只要你的工作有了争议，他们恨不得用显微镜来放大，屡次碾压你的伤口！”
“没那么黑暗吧？”田海提出不同看法：“难道是你们遇到的单位比较黑？我在的那家媒体就比较好，领导和善、同事可亲，经常和我们探讨一些业务问题，还说我们年轻，想法新颖，在那里感觉和到家一样！从没发生你们刚才说的那些事情！”
……
关于这个话题，当晚大家说了很多，提到很多实习时单位的不公正待遇，确认了一点——在中国，人情是任何工作中的巨大推手。
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