陈冲提前在酒店住下，没有特别的准备，开门见山和徐雷谈，沈南鹏介绍，他特意从江州飞京城，已经非常有诚意了。
接下来，就看看徐雷心里想要什么？
徐雷是一个时间观念很强的人，这和他从小在部队大院长大有很大关系，喜欢把规矩挂在嘴边，但是真正面对问题是，他绝对是那个冲在最前面的“刺头”。
将近三点，peter打开房门，与徐雷一起走进房间。
陈冲起身热情迎接，微笑伸手道，“徐总，久仰久仰！”
徐雷笑着道：“陈总，这句话应该我说才对，现在圈子里都知道你这位年轻有为的企业家，能和你见上一面是我的荣幸。”
“徐总客气了，以后我们会长期在一起共事，客气的话不必多说。”
徐雷点头：“我这个人也比较直，那就开门见山谈吧！”
“徐总，请坐！”
“陈总，请！”
peter给两人冲上一杯咖啡，退到了房间外,让两人单独交流。
陈冲直言道：“宅天下的大致情况,peter应该给你介绍了吧？
准确的讲，沈总应该比他们猎头讲的更仔细。”
徐雷微笑点头：“也正是沈总的邀请,我才真正去了解宅天下这家公司，不管是我本人，还是资本圈，对团购市场都非常有兴趣。
而宅天下是国内目前唯一家已经盈利且拿到a轮融资的团购网站,我个人非常看好宅天下的发展前景。
当然,也可以预料到一些不可避免的资本斗争。
希望能和陈总联手克服，打造一个国内具有代表性的团购网站。”
徐雷的态度也很真诚，但是不排除陈冲心里的猜想，陈冲点了点头,没有拐弯抹角,直接问，“peter和我交流的时候，提到了徐总对薪资待遇的要求,徐总，现在我们面对面坐下来聊聊这个事情，你有什么特别的要求，可以提出来，我会站在公司管理者的角度去客观分析你的诉求。”
徐雷喝了一口咖啡，“实际上陈总给出的待遇已经很不错了，远远超过了京东开出的待遇。
不过我选择京东的重要原因并非是薪资待遇，其中有一定情义和抱负在。”
陈冲点头：“略有了解。”
徐雷接着道：“宅天下在合同上提供的薪资待遇,我接受,之所以聊到薪资待遇的问题，目的是想和陈总交流一下宅天下现在的人事管理工作！”。
陈冲愣了一下。
被他猜中了,果然最先被徐雷掐住的就是公司的短板。
人事、事业部、财务,最重要的三条线，陈冲是必须握在手上的。
徐雷提到人事的目的是什么？陈冲不得而知,也没急着表态和阐述,而是微笑道,“人事这块确实是公司的短板,其中有一定历史因数，我们也在接触和了解更优秀的人才,徐总若是有什么高见，直言便是。”
徐雷道：“陈总,宅天下眼下必须做的一件是实现专业化生产和规模化经营，形成新的规模优势。”
陈冲道：“集团化路线也是我近期看重的问题。”
“既然陈总有这个思维了，我就不多说了，但是公司集团化对人事工作的要求非常高，而眼下宅天下又急着布局全国市场，所以人事这块短板需要尽快补上。
陈总，不瞒你讲，在和沈总见过面之后，我这段时间一直在研究宅天下布局全国市场的营销路线,已经有了大致思路了。
一旦我接手事业部，会立即实实施我的路线。
我不希望公司其他部门拖后腿,束缚我的步伐。”
陈冲微笑点头：“明白，我会尽快解决！”
徐雷跟着点头：“该讲的我都讲了，期待早日和陈总会师。”
陈冲和徐雷握了握手,“不会让你等太久的。”
“陈总为我争取时间，也是在给宅天下争取时间，京东那边也还在等我的答复,相比之下，那边更成熟，不过我这个人更喜欢挑战。”
徐雷的表态很有信心。
陈冲喜欢和这种自信且有冲劲的人联手干事业。
两人握了握手。
这时，peter打开房门走了进来，见陈两人握手了，露出了微笑。
徐雷先道：“peter，辛苦你了，你做成了我们这一单，就是光辉国际的大功臣了。”
peter明白徐雷的意思，类似陈冲和徐雷这样的人，更喜欢和资本圈打交道，事业变动也更愿意在自己的人脉关系中去选择，很少和猎头公司接触。
这一单或多或少沾了红杉资本的人情。
peter奉承道：“陈总和徐总联手，用一个中国成语形容,叫攻无不克战无不胜！”
陈冲玩笑道：“普通话说的比我好。”
peter笑道：“在中国待了十年了,已经把这里当成自己的家乡了。
陈总，徐总，晚上有时间吗？我请你们吃一顿便饭。”
还没来来得及答复，陈冲手机响了。
看了一眼，正是沈南鹏打来的。
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