“我不反对你用任何复杂思维去考量集团的这次变动，更不会阻止你用任何手段去竞争所谓的利益。”
码头上，寒风中，任由大衣下摆跳动，提醒他登船的时间已经到了。
李学武上下打量了站在他面前的徐斯年一眼，强调道：“我更不会跟你说什么忍一时风平浪静，不争一时之得失。但你得知道人这一生中有无数种可能，谁都定义不了谁生死。”
也没等徐斯年的表态，难得地伸手拍了拍他的肩膀，转身上了客船。
红星-客甲，常年往返于渤海湾，从营城港码头到津门只需要四个小时，李学武少有地乘坐了这条船。
徐斯年站在码头，风吹翻了他为了掩盖秃顶事实的一侧长发，那乱舞的姿态像极了他此时的心情。
李学武从不拍人肩膀，不，严谨一点说，他很少拍人肩膀。
熟悉集团这位秘书长的人都知道，外表看起来极为凶狠，结合以往的工作成绩听起来绝对是个狠人。
但情况恰恰相反，不是说李学武慈心善目，而是知道他极为有分寸。
正因为做人和做事极为有分寸，也使得他年纪轻轻便身居高位，更是让人说不出反对的实际意见来。
徐斯年如此认真地接待他，将近两天的时间全程陪同，这不仅仅体现了他对这一次集团变动的重视，更是对李学武本人的重视。
首先，他在集团需要有个支撑，从厂办主任的位置上下来，他天然地失去了结交其他集团领导的机遇。
而且是他自己糊涂了，让他和李学武是把兄弟的传闻甚嚣尘上。
在李怀德看他不顺眼的情况下，他唯一能依靠和指望的只有李学武。
其次，说李学武位卑权重，正处干着副局的活，这话没有一点道理。
集团秘书长从来都不是红星厂常规意义上的组织架构组成部分。
是李怀德一心推他上位，在管委会中单独设立了这个职位。
你要说李学武之下的那几位副秘书长也有出头之日，那就太扯淡了。
对比李学武，没有人能从秘书长的岗位上迈入中枢。
就算给他们这个机会，他们也没有那个能力和眼界。当初的师弱翁不行、汪宗丽不行，他更不行了。
他们这些人加在一起都没有李学武在李怀德面前的影响力重要。
能够直接影响李怀德做决定，就等于有了直接影响集团管委会决定变化的能力，这是李学武用成绩奠定的基础，容不得一点含糊。
但凡从红星厂走到今天，李学武押错一次题，走错一步路，老李都不会如此信任他。
常言说的好，人总是会犯错的，但迄今为止李学武在形势判断上没有错过一次，这就是他无条件服从和信任李学武的原因。
如果连李学武的话都不相信，那他在这个位置上也就失去了根基。
李学武的船走了，他还站在码头思考着刚刚那些话。
不难理解，但意味复杂。
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王珉等人并没有随同李学武一起登上客船，到营城为止，李学武本次的调研活动就结束了。
11号本就是周六，李学武下午登船为的就是赶这个时间点。
从登船这一刻起，他就已经进入到休假状态了，而王珉等人乘火车回返，到达钢城正好是下班的时间点。
要不徐斯年怎么说他做人办事很有分寸呢，周末对于这个时代的人来说本就是难得的休息时间。
大学习活动开展以前还有单纯的周末休息一说，这几年越来越多的活动搞的大家筋疲力尽，精神萎靡。
但偏偏为了不影响正常的工作时间和秩序，组织会议的时间便放在了周末这个本应该是小两口逛公园、养家糊口逛副食店、看望老人的时间。
连传统春节都不放假的决定看似变革热情高昂，实际上主动唱高调的永远是那一批心怀鬼胎之人。
就像家委会带头喊出要送教师节礼物的家长一样可恨。
你要为社会主义建设做贡献，完全可以自己来加班，谁碍着你了。
李学武真怕有人在背后嘀咕他这个，所以很少会出现周末工作的情况，他不工作，也不建议别人工作。
除非是战备岗或者倒班岗，这个年代的重工业企业几乎很少有周末停工的情况，你说车床车间有这种情况是正常的，因为每周都要打扫卫生。
红星旗下拥有车床和数控车床的加工厂在周末这一天会组织工人清理铁屑和废料，打扫车间公共卫生。
李学武从来不提倡周末休息时间来工厂加班或者义务劳动，但组织有要求，群众积极参与，他也不反对。
只不过是要求食堂提供一餐肉菜作为奖励，打少了可以骂娘的那种。
社会主义建设从来都不能只靠精神激励法管理企业，李学武更喜欢从实际出发思考问题，用高低不等的物质奖励配合精神激励手段实现管理。
所以他手底下的干部和工人会尊重他，敬重他，敢跟他讲实话。
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