如果团长问的是其他问题，估计许多余很快就能回答出来。
可是面对这个问题，许多余一时却忽然很难回答出来了，因为钢七连给了他太多的感受。
答案是什么？
是攻必克，守必坚，踏敌尸骨唱凯旋？！
还是浴血先锋，钢甲之虎，不屈不劳、奋勇争先、敢于拼搏的铁血先锋连队。
亦或者是钢七连引以为豪的核心精神：不抛弃、不放弃。
还是别人曾经骂过的评价：又臭又硬的钢七连！
王庆瑞见许多余沉默，但却没有催促，而是在等，等他的评价和答案。
许多余对于团长的等待，没有丝毫的心慌意乱，而是在理智和冷静的思考。
思考一个中意的答案。
最后或许是道理至简吧！
许多余得出一个跟‘傻子’许三多一样的答案。
“好。”许多余语气认真，且非常坚定的对团长王庆瑞说道。
“是怎么个好？”王庆瑞继续询问。
“好就是好。很好，非常好。”许多余对团长的追问，继续说出自己的评价与答案。
王庆瑞不再追问下去，好好体会了这个‘好’的评价和答案。
王庆瑞对这个“好”的评价，很怅然。
他是很理解这个简单的字的。
尤其是从一个许多余这样的一个兵嘴里说出来。
钢七连有太多的优点，有太多的荣誉，尤其是那几乎流淌在血液里的荣誉感简直是咄咄逼人的。
一个‘好’字虽然很简单，但却是对钢七连最中肯的认可。
一场触及筋骨的改革正在实行，702团和钢七连也只是一个开始。
王庆瑞知道自己阻挡不了改革大势，同样，他也不会阻挡，不想去阻挡。
王庆瑞希望部队变得更强，更有战斗力。
就像在和老A的演习对抗中，最终的结果被裁定为平局，但是作为战无不胜的702和王庆瑞来说，这就是一个大败仗。
老A错在战术上，犯了一次就不会再犯。
而702团和钢七连败仗的原因，错在战斗机制和编制上，这要完全纠正下来，没有一两年时间是不行的。
要是不改革和纠正错误，无论是过去还是将来，他们最终都会是彻彻底底的输家。
在即将改革下，王庆瑞唯一担心的是钢七连。
钢七连的优点有很多，但那场演习也暴露了很多缺点和弱势。
装备会换新的，人确定也要换！
王庆瑞和团部，乃至师里的一些领导，他们不担心新式的钢七连是否能继续保持战斗力。
他们唯一担忧的就是这支光荣的老部队，是否能把他们的光荣和战斗精神保留下来。
钢七连的荣誉感是咄咄逼人的，下一个新组成的连队如何延续老部队留下的荣誉？！
最后，虽然很担忧，但还是下定了决心和决定。
认为传统可以培养和坚持，而钢七连的荣誉也不能丢，必须在新的装甲侦察连身上得以延续，装备换了精神不能换。
许多余见团长陷入了思考当中，许多余也没有说话，只是跟着团长一起在操场上走走转转。
“唯一能让团长这么纠结和放心不下的，除了钢七连的改编，哪还有其他事情！”许多余心里叹气，终于到了这一个地步！
王庆瑞慢慢逐渐回过神来，然后他想要问问许多余如果钢七连没了，他会是什么感受。
连队改编，改革的效率和改革后的效果很重要，但是连队改编里的士兵情绪一样很重要。
“假如说，有一天钢七连不存在了，你会有什么情绪和感受？”王庆瑞对许多余问道，并且在他问完后就紧紧盯着许多余的表情看。
许多余没说话，那沉默的样子，让王庆瑞忍不住的解释说道：“我只是打个比方。”
许多余还是沉默应对，他现在的沉默就是对王庆瑞的回答。
王庆瑞对许多余长久的沉默，不由的暗暗地叹着气。
他明白了许多余对这个问题的态度。
沉默是无声的反抗，是一种失望，同样也是一种不服。
王庆瑞不再是上下级方式的询问，而是变成类似朋友间聊天的方式：“许多余，你知道吗？
以前我总盼望着换装新型主战坦克，可是到了要换的时候，我又很害怕。
因为老坦克是四个人乘员组的，而新式的坦克是自动装弹的，所以只要三个人。
你晓不晓得，我为什么害怕？”
王庆瑞他难以想象，甚至下意识不愿意去想，那些遣走的兵是何等的伤心和痛苦难受心情。
许多余点头，他很理解团长的心思和心情。
同样也对眼前的团长充满了认同感和好感，因为眼前的团长不仅军事上厉害，就是做人做事方面也人情味十足。
“明白。因为新坦克只要三个人，而这就意味着要走一个人。”许多余说道。
“部队总要跟上时代，跟上发展，就像你写的那份狙击手战略战术方案一样。
共和国的军队改革，无论是哪一次，对我们来说都是伤筋动骨，可最后事实证明，我们会更强大，会拥有更强悍的战斗力。
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