第533章惹错人了
临出发去监工之前，王子墨找到了自己老婆柳如烟。
可以说两人是目前第一批踏上海岛的人，也是小岛的主人。
王子墨如今虽自诩‘岛主’，也是团队的领袖，可若论领导和管理能力，柳如烟并不在王子墨之下。
作为曾经的美女总裁，柳如烟有着比王子墨更丰富的领导经验。
“如烟，你说这些人该怎么管理呢？”
王子墨死皮赖脸的缠着柳如烟向她取经。
“先前你都笃定他们会来了，现在怎么又开始问我了？”柳如烟勾起嘴角，就是不给王子墨说。
“哎呦，咱们的赌也没打成，你这是还记仇啊？”王子墨陪着笑脸傻笑。
“我是记仇的人吗？”柳如烟翻了个白眼，干脆扭过头不打塔王子墨。
“我说错了，我的如如、烟烟，你就别生气了。”王子墨肉麻的喊道。
柳如烟感觉身上鸡皮疙瘩都起来了，轻笑道：“我可没生气，接下来的情况可不会如你想想中那么顺利哦，我觉得你还是自己想办法比较好。”
柳如烟只给了王子墨一个善意的体型，扭摆着小腰肢从王子墨身前走了过去。
王子墨悻悻的想，女人啊，还说没生气，连自己老公都不帮。
“我不是山姆，他解决不了的事情，我有自己的办法来应对。”
王子墨冲柳如烟销魂的背影喊道，柳如烟的态度反倒激起了他的胜负心。
没有柳如烟的指点，自己一样能够做得好。
那四人会是什么情况，王子墨其实一早也有预料，要不是他们互相推诿、又懒又作的话，也不至于从五个人减员成四个。
山姆的领导能力确实有些欠缺，但这并不是最关键的原因，而是这些人的本质造成的。
以山姆的表现来看，他起码知道搭建住所、寻找食物，他一个人在岛上生活下去或许不成问题，但要带着这么多人生存下去能力就显得不足了。
这也是王子墨对山姆失望的地方，这也许和他的职业和为人处世有关，他总是考虑的太多，或者说太容易妥协和退让，做事犹豫不决缺少魄力，这也导致他没有办法将一个团队凝聚起来，发挥该有的作用。
王子墨沉思着，回想着，柳如烟在公司里是如何管理下属的呢？
岛上如今只有十个人，可如果来得人多了，管理自然就成了一个问题。
他必须提前想好对策，事到临头再去想就来不及了。
等等，如果比岛上的大家庭比作一个大型公司的话……
王子墨想到了体系这个词。
一个大型公司下面划分了各个部门，像人力资源部、行政部、财务部、销售和市场部、企划部等等。
作为‘岛主’肯定不可能事必躬亲，但可以按体系的方式分成若干的小团队。
再从小团队里找个人提拔上来，作为几个人的管理者，选出一个负责人，这样很多事情就会迎刃而解。
当然，这些都是以后的事情，王子墨目前需要考虑的则是，在这四个不属于团队的边缘人中选谁做管理者好呢？
王子墨一边想着问题，一边走向不远处的树林。
树林里星期五已经传授完石锄的用法，领着四个人埋头苦干。
王子墨站在树下远远观察着几人，星期五也是一个不太适合当领袖的人，这一点跟山姆表现差不多。
两个人都只是闷头干活，不管其他人在干什么。
星期五干得汗如雨下，山姆的衣服也被汗水打湿，可再看看两人身后的人，都是象征性的挥动着石锄，看起来好像在干活的样子，其实根本没有干多少。
这种情况一致持续到王子墨和李素妍的出现才有所好转，在两人到场‘监工’之后，他们才肯稍微卖点力气干活。
李素妍也是个眼里容不得沙子的主，看到这种情况后，直接走到几个人跟前，警告他们别想在这里出工不出力。
几个人的反应各不相同，山姆依旧奋力的工作着，琼斯和米勒也在收到警告后开始认真干活，唯有玛丽不为所动最难搞定，依旧一副事不关己的样子。
“你不能这样子，大家都在干活，而你却在偷懒！”
李素妍十分生气，又一次上前警告道。
“噢，你怎么能这样跟我说话，我认为你很缺乏教养，我的年纪应该跟你母亲差不多大。”
玛丽又开始摆出她的身份和资历论，对李素妍抱怨道：“我根本没有偷懒，你要知道像我这种年纪的女人，根本做不了这样的重活，你不能这样苛刻的对待一个年近五十的女人。”
“啪！”
在玛丽还在装模作样说话的时候，李素妍毫无征兆之下，给了她一个结结实实的耳光。
玛丽捂着脸颊，一脸难以置信的惶恐，尖叫道：“噢，我的上帝啊！你打了一个老人，你怎么能这么蛮横，不讲道理？！”
“啪！”
李素妍抬手又是一巴掌扇了过去，她懒得跟玛丽废话。
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