“既然首长们让我们放手去干，那我就没什么顾虑了。我是这么想的，如果要打造一支精通各项技能的全天候作战部队，我建议还是在全国选拔，要挑选一批适龄的、各方面条件都比较出『色』孩子，这样的话一切我们就可以从基础做起，前几年侧重于文化及基础知识、技能的培训，后几年侧重于实战的训练，人数不要太多，几年以后，其中一部分可独立组成一个作战单位，其他一些人可以分配到各个基层部队，以此为骨干力量组建起各个独立的陆、海、空特种作战单位，经过几年的积累，全军就可以形成梯队建设，到那时这就是一支让敌人望而生畏的利刃，一旦出鞘，将杀敌于无形之中。”薛明有些亢奋，他已经完全沉浸在这个宏大的设想当中。
顾长辉看了看薛明，不仅为他的投入感到高兴，也担心他一旦受挫会垮掉。既能让他充满激情的去放手去做，又不能偏离预定的轨道，如何把握好这个度，顾明辉深知自己的责任重大，一丝一毫都不能马虎。
“为什么一定要在社会上招收兵源，而且还是孩子？现有部队那么多适龄人员，其中不乏有实战经验、条件优秀的战士，他们难道不可以吗？”顾长辉直接说出了自己心中的，也是以后其他部队首长都会提出的问题，他必须要薛明给他一个即合理又有说服力的解释。
薛明并没有回避，显然他已经反复想过多次了，答案成竹在胸。
“我不否认许多战士实都很优秀，其中还不乏战斗英雄、训练标兵，但他们有一个共同的缺陷在于只是在某些方面很突出，一些人冲锋陷阵勇不可挡，但很可能就不适合渗透、打入、潜伏的任务，一些人善于策划、协调，但近身肉搏可能就力不从心等等诸如此类，单一方面可能很出『色』，但其他方面的短板却很难弥补，原因在于，多年的训练让他们身体反应、运动机能都已经定型了，再去适应新的东西会很难，把这些人凑到一起训练，很难做到协同，所费的时间、精力可能会更长，即便有些人可以成功，但到那时年龄又是一个问题，而年龄也是他们一道不可逾越的坎，最主要的还是知识结构参差不齐，这就更不是一天两天就可以转变的，而我们今后要组建的这支部队，能够全天候作战并且做到快速反应只是其中一部分最基本的要求，他们更需要掌握先进的科技知识，熟练掌握各种科技含量很高的尖端武器和设备，不仅可以熟练掌握，也知道如何去摧毁它们，未来战争真正投入到实兵对抗的机会会越来越少，如果不走在别人前面，我们会越来越被动，我无法预测未来战争具体会是一种什么形式，但我敢肯定的是，以我军目前的人员组成结构，将很难适应未来高科技条件下的战争，因此我想不如跳出部队这个框架，面向社会选材，这样反而可能会见效更快，因为他们就是一张白纸，一张白纸可以画出最美的图画。至于部队原有的那些人才，可以以我们原有的侦查部队为基础，组合成一只新的、具有特种部队『性』质的作战部队作为过渡，为以后的衔接做好准备。”薛明一口气说完，端起杯子喝了一口水。
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