“埃迪带着这个想法找到了席勒。”尼克开口说道：“但这也并不奇怪，如果说谁最了解纽约当中的超级英雄们，那非席勒莫属。”
“席勒觉得这是好事，但他修改了策划桉的内容，从拍摄个人传记到变成拍摄团体的单元剧……没错，关键正在于此。”
尼克皱着眉，一边思考一边说：“如果拍摄个人传记，那么强调的一定是某个超级英雄的个人魅力，但如果拍摄团体传记，难免涉及到某个团队的概念思想成员关系……”
“超级英雄的团队倒是不少，但我们对此并未过多的关注。”娜塔莎皱着眉说：“自从太阳系开发计划落入实处以来，神盾局的工作重心就从情报变成了协调地球上的人员和资源，并尽可能提高宇宙开发的效率，我们确实已经很久没有关注过纽约超级英雄团队的情况了。”
尼克叹了口气说：“席勒不会无的放失，看来纽约的超级英雄团队恐怕出了一些问题，先把手头的工作放下，派出几个小组去调查一下，今天晚上之前，我要看到所有团队的详细资料。”
娜塔莎领命离开，可还没到晚上，她就拿着一大堆的资料回到了尼克的办公室，并且眉头紧皱，神情严肃。
尼克看到娜塔莎这副表情立刻就站了起来，自从地球迈入高速发展期，他已经很久没在这位黑寡妇的脸上看到如此凝重的表情了。
“怎么了？”
“情况不容乐观。”
娜塔莎摇了摇头，先拿出了两份文件递给尼克，说道：“特工们调查了所有现在驻留在纽约的超级英雄团队的情况，不幸的是，超过百分之八十的超级英雄团队名存实亡，其中就包括你组建的复仇者联盟。”
尼克微微睁大了眼睛，低头看了一下手上的资料，而其中最显着的数据就是，复仇者联盟的基地已经有超过三个月没有提交任何保洁需求的后勤申请了。
以往矫情的托尼·斯塔克会在每一次复仇者联盟成员使用过基地之后，都要求神盾局派十个八个的清洁工去把那里彻底打扫一遍。
这也就意味着复仇者联盟的成员至少有三个月没有在那里聚会过了，甚至连作战会议都没有。
他又看了一下娜塔莎手里剩下的有关超级英雄团队的调查报告，在纽约接受神盾局的管辖和资助的超级英雄团队超过六十个，绝大多数是五到十人的小队，而从后勤提交上来的报告显示，约有百分之六十的队伍近三个月来没有活动迹象，成员不知所踪。
而剩下的四十多个在监控范围内的超级英雄团队，活动痕迹也比一年前减少了百分之五十。
尼克皱着眉说：“这可能是因为纽约的治安情况大幅好转，尤其是那些超越普通人应对范围之外的超级罪犯几乎消失，没有超级罪犯，自然也就不需要超级英雄，更不需要联合起来的超级英雄团队。”
“那我们现在要怎么做？“娜塔莎问道。
尼克停顿了一下，叹了口气说：“超级英雄注册法桉未必是完全的坏事，至少可以让我们了解哪些超级英雄是可控的，哪些不是。”
“那些能力完全可控、可以去选择当个普通人的超级英雄，我们自然应该建议他们回归本来的生活，但要是本来能力和性格就不稳定，解散超级英雄团队反而更容易让他们成为安全隐患。”
“要是强行保留超级英雄团队，那些早就已经回归平静生活的超级英雄肯定也不愿意被强制拉去聚会，或者一个团队当中的稳定因素和不稳定因素会因此而产生矛盾，闹出更大的乱子。”
尼克摸了一下自己的额头说：“之前的一年我都忙的脚不沾地，光顾着展望星际去了，居然忘了纽约还有这么大的麻烦没解决，还好席勒提醒了我。”
“估计他早就忍不了了。”娜塔莎笑了笑说：“别忘了，那些受我们资助的超级英雄团队不干活还吃后勤资金，席勒怎么能忍得了这个？”
“我也忍不了。”尼克从办公桌后面走了出来，整理了一下自己的领带朝着门外走去：“通知各部门，十分钟之后准备开会，会议主题是整合改组纽约超级英雄团队。”
“对了，打个电话给队长，让他过来参与会议，如果要建立一个新的超级英雄团队体系，我们需要一个领导者，他是最好的人选。”
“那么钢铁侠呢？”
“他要来就先把那些清洁工的钱付了，他别再想吃我一分的后勤资金，我损失的还不够多吗？”
喜欢在美漫当心灵导师的日子请大家收藏：(m.2yq.org)在美漫当心灵导师的日子爱言情更新速度全网最快。