2019年的中国职业联赛夏天自由转会窗口时间是6月17日至7月12日。对于刚好需要增补的吴豪文而言，这是一次机会。因为接下来的7月9日将会对阵河南建邺队，也算是一块硬骨头。
这一段自由转会时间是吴豪文最忙的时候，因为他不仅仅要和小爱研究增补的人员方案以及是否可行，还需要应付外面球队的邀约。
看上吴豪文执教能力的可不仅仅是绿城一家。湖南湘涛华莱士是向吴豪文抛出橄榄枝的第二家。由于帕特里克教练没能完成赛季初指定的目标，被下课了，董事会紧急联系吴豪文，希望他能入主挽救陷入保级区域的球队。
当然，吴豪文也是一番感谢婉拒了。没有足协杯的球队对吴豪文而已是没有任何吸引力的。
第三家是北京北空队。由于吴豪文婉拒了绿城，绿城邀请了高指导，所以北空的教练席就空了出来。吴豪文依旧是笑着婉拒。
第四支是青岛皇海队。由于足协杯第五轮落败，加上联赛5连败，依旧深陷降级区域，急需吴豪文这样的教练力挽狂然。不过吴豪文依旧和对方说抱歉了。
6月22日主场踢完江西联胜之后，吴豪文紧急约见了陈冲，一同参加的还有陈思聪和姚玥如。毕竟目前姚玥如是球队的总经理。
“陈董，最近我确实遇到一些情况。简而言之，需要球队做出一些变化，不然或许接下来的比赛会难度很大。”
“豪文教练，我知道。最近的一些邀约让你费心了。你能拒绝他们的邀约，也是对我们康辉的认可。你直接说吧，需要什么。”
这些日子的一些事情，陈冲不可能不知道的，但也不好发表什么观点，毕竟吴豪文是一个非常有潜力有价值的教练，陈冲经常在想自己的球队凭什么留住吴豪文？这也是杜凭事后和陈冲闲聊的时候问过陈冲的话。
“引援。我们还需要引入几名防守球员。目前的防守阵容无法面对中超强队。”吴豪文直接开门见山的说道。
“好的。我同意。你这边需要多少资金直接报给小如，另外需要什么我们来做的，你也及时和我们说。”陈冲百分百的信任和支持吴豪文。
“不仅仅是转会资金的问题，还有薪资预算的问题。之前杜凭经理也和说谈过这个问题。康辉如果一直想小打小闹，是没办法成功的。以目前的5万薪资是没办法引起有名气的球员的。当然，我选择球员不是需要名气，但有名气的球员至少能力还是有保障的。”
吴豪文担心的更多的是薪资不平衡问题。
“豪文教练，如果引入有名气的球员，薪资体系肯定会被破坏，那么谁多谁少很容易出事情。我看要不还是等下赛季初的时候重新调整薪资结构，不然怕引起队内不和谐甚至排外。”陈思聪说出了自己的担忧。
“表哥说的是。豪文，你看是不是可以缓一缓，或者先过渡一下。”姚玥如也感觉薪资的问题将会引发很大的问题。
陈冲若有所思的看了一眼众人的反应，他并没有给出答复，而是看向了吴豪文。
“思聪和玥玥，不用着急。你们考虑的这些我都考虑过。之前我也联系过2位中超的替补球员，可惜人家对中乙球队根本不感冒。没办法，这就是现实。哪怕我们已经进入了足协杯八强，依然无法吸引大家的注意。”
吴豪文微微一笑，这些问题他已经想了很久了。
“除非我们的足协杯冠军，否则无法吸引大牌加盟。现在的问题是，连小牌都不屑一顾。所以，我之所以要提出调整薪资，一个是给队内的队员们一个缓冲期，让大家意识到目前的薪资不是固定不变的，而是会变动的。表现好的，随时可以续签变更合同，表现不好的，可能合同结束就自由选择了。”
吴豪文喝了一口茶，继续说道。
“引援势在必行，我尝试引入2名中后卫，球员的话也是以中乙中甲的为主。目前考虑好的是2个人。还没有实际去操作。但是有一点，目前的薪资结构无法引入他们。所以目前是需要调整的。”
陈冲点了点头，想了一下。
“豪文教练，你说的这些，杜凭都和我说过。我们康辉是足球场上的新人，很多规矩不懂。不过没关系，规矩是人定的，说不定哪天就轮到我们康辉来定了。你的要求我都同意。目前康辉的资金没有压力，我们全力支持你。你放心。”
陈冲非常满意吴豪文近来拒绝多加俱乐部邀请的举动，心里也是非常感动的。在实际的金钱和物质面前能不改初衷，这样的人现在真的是罕见了。
“豪文教练，赛季末的时候，我们康辉不管成绩如何，都会给你一份新的大合同。你放心。你为康辉所做的一切，我们都看在眼里。”陈冲又突然补充了一句。
“陈董，大合同倒是不用了。目前的工资已经非常多了。我倒是希望能履行当初我们签合同时候商谈的足校的事情。今年的足协杯，我势在必得。”
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