“这可真的是个好本子啊！”一个中年男人感叹地说道。
他是林俊秀剧组里的副导演，主要是负责演员的挑选和拍摄进度的安排。作为林俊秀剧组的成员，经常被掩盖在林俊秀的光辉之下，但是大家并没有觉得多么委屈。毕竟和林俊秀合作久了之后就知道林俊秀在拍摄之前就已经有画面了，因而林俊秀的拍摄就是将脑海里的画面呈现出来。起初林俊秀因为对剧组的专业术语不是很了解，还需要助手帮忙。而现在的林俊秀已经是门儿清，助手们的工作强度也越来越低。
其实这些助手不是没有动过歪心思，但是有几个人跳槽之后却发现他们在剧组里压根发挥不出他们在林俊秀剧组里的那种能力。一来二去之下，别的公司也没有心思挖林俊秀的墙角。而剩下的助手在认清现实并感受到林俊秀的钞能力之后也放弃了，反正跟着林俊秀混是有钱又有名，工作生活稳定有舒服。
既然都如此了，那么还计较什么呢？虽然大家没有自己想象中那么厉害，但是身为电影剧组成员的能力还在，否则林俊秀也不会平白无故地雇佣大家。
“不过这个本子太挑男主角和男配角了，不是最好的演员接不住戏。”
日本电影在黑泽明这代大师逝去之后，后来的日本电影导演们在群像戏方面似乎都没有继承住前辈们的优点，因此导致日本电影的格局是越拍越小，最后几乎就是家庭剧或情感剧了。而且因为日本电影越来越侧重某个演员，这也导致了日本娱乐圈所谓的“番位制”的出现。毕竟日本的影视剧组都是为了一番而工作，那么一番自然要为作品的票房及口碑负责了。
而《入殓师》的一番自然就是小林大悟这个角色，整部电影就是围绕小林大悟在入殓师这个职业里的成长为主要故事线，再辅以小林大悟童年时代的家庭线和现在的情感线。因此对于这部电影来说，小林大悟的饰演者是个非常重要的选择。
在原本的位面，小林大悟的饰演者是本木雅弘，他是树木希林的女婿，同时也曾经是杰尼斯事务所组合涩柿子队的成员。涩柿子队并没有维持太长的时间，成立大约5年之后就解散了。而在解散次年，本木雅弘就拿下了日本学院奖的最佳新人，可以说还是有点演员天赋的。本木雅弘的作品不是很多，但是大部分都是精品。1999年本木雅弘就依靠《双生儿》拿下了日本学院奖最佳男主角。可以说，本木雅弘还是有能力的，但是林俊秀却希望换个演员。
在林俊秀心里，阿部宽、小田切让和渡边谦都是候选名单上的人。阿部宽的优点在于他的亲民度非常高，真要饰演入殓师的话，也容易信服。毕竟逝者家属还是希望逝者在最后时刻被温柔以待，而阿部宽这种憨厚形象倒是符合普通人对入殓师形象的期待。但是阿部宽的问题在于身高太高，演员太高其实是个大问题，这就意味着很难找到演员和他搭戏。尽管有很多方法可以修饰，但是这就意味着拍摄时穿帮的可能性会提高。
小田切让的契合点在于他的气质，《入殓师》整部电影的氛围是哀而不伤的，小田切让那略带忧伤的形象自然是符合的。可是小田切让的形象有点太颓丧，这让电影最后小林大悟和其父亲和解的那段戏就不大好拍了。
至于渡边谦，他的有点在于其国际性，有利于这部电影在欧美的宣传；可渡边谦是这四个候选者中气质最不符的。
“先让人联系下这四个演员，看他们谁有兴趣接这部电影。”林俊秀吩咐道。
虽然他选中了这四个演员，可不代表这四个演员也选中了自己啊。电影和演员本来就是双向选择，没有谁是谁的非选不可。别看林俊秀现在是日本青年电影大师，但这个名头也就是对二三线演员有吸引力，真正的一线演员也不是非林俊秀不可。至于渡边谦这种在国际上都有点名号的超一线演员那就跟无所谓了，横竖人家大不了去拍国际导演的电影，干嘛非要留在日本电影圈？所以林俊秀也只能用剧本去碰碰运气，看谁愿意再考虑下一部。
“还有个问题，就是有关葬仪的细节必须弄清楚。”林俊秀吩咐道。
日本电影或者日本的文化就非常注重仪式感，靠着这故弄玄虚的仪式感，日本文化不仅让欧美觉得充满神秘感而对日本文化仰慕不已，也让东亚其他国家觉得日本有啥“匠人精神”。在林俊秀看来，这种仪式感其实就是一种邪教宣传思想，让人产生精神崇拜罢了。
比如那个被隔壁国家奉为寿司之神的某位匠人，他的寿司店就被米其林美食指南直接拿掉了星星。理由很简单，你开寿司店就是让顾客吃好喝好，连这个最简单的入门条件都满足不了还有什么意思号称米其林餐厅？等什么时候你卖的寿司是艺术品而不是食品的时候再去怼顾客吧。
“我还以为你最近忙着拍电影就不会管AKB48这边的事情了。”秋元康在自己的办公室里看到林俊秀的时候，非常惊讶地说道。他可是见识过林俊秀在拍摄电影时的专注程度，别说AKB48了，哪怕是网络公司的事情都打扰不到他。而现在听闻林俊秀的新片刚刚进入筹拍阶段，结果林俊秀就在Vernalossom会社总部出现，还是在自己的办公室。
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