夏院长说干就干，施工队开始进驻医院建设板房，行政楼也开始进行搬迁前的准备，进行各种办公物资的统计，行政楼搬迁的通知已经发出，三博医院沸腾成一锅粥。
所有行政办公人员搬迁到板房，真的假的？
夏院长就是夏院长，这么有魄力，让人不得不佩服。换做其它医院的院长，就算临床科室搬进板房，手术室搬进板房，也不可能轮到行政办公室搬进板房，更不可能院长办公室搬进板房。但是这种事情在三博医院却是真真切切发生了。
为了减少施工噪音对医院的影响，夏院长还是决定将动物实验室与行政办公楼的板房搞成了一块，两栋房子弄成挨着的，这样方便施工，也避免弄两个施工点，搞得乱糟糟的。
施工区域也挂起了临时招牌，这边挂着行政办公楼的招牌，那边紧挨着挂着动物实验室的招牌，两块招牌距离很近，让人感觉怪怪的。
孙院长找到夏院长，很是为难地说：“我们行政部门一些老职工现在跟我提了一个意见，我觉得这意见有点道理，但是又拿不准主意，所以过来向您汇报。”
“你说，什么意见，怎么扭扭捏捏的？”夏院长见孙院长很是为难的样子。
孙院长说：“他们说能不能动物实验室那边暂时不挂牌，最后以后也不挂牌，或者挂一块很小的不醒目的招牌。”
“为什么，怎么有这么奇葩的无厘头的建议，一块招牌有什么碍事的，碍着谁了？”夏院长不明白孙院长想表达什么。
孙院长犹豫一下说：“他们说，把行政办公区与动物实验室放在一起，尤其两块招牌放一块，让人感觉很讽刺，容易产生联想，感觉像在骂人。”
夏院长差点笑出声来：“这是谁提的建议，我怎么没觉得讽刺，好好的事情他就怎么看出讽刺的意味了，怎么讽刺了？讽刺谁了？你觉得讽刺？”
孙院长赶紧摇头：“我没有这种感觉，这讽刺什么，怎么可能是讽刺嘛。”
“就是嘛，感觉讽刺的人说明心里有鬼。有功夫害怕两块招牌引起联想，不如自己积极工作，去做点实事，别整天上班就拿工资不干活，眼巴巴地等着退休，这样也难免别人有想法，你说这些人自己心里都有想法了，别人会没想法。”夏院长觉得这些人心思可笑，整天不知道想什么，成事不足败事有余，要不是这撮人关系复杂，夏院长早就将他们踢出门，一天吃干饭还变着花样搞事情。
“那招牌的事情？”孙院长小心地问道，他也是没办法，几个老职工找到他提出这个问题，所以他特意来汇报。
夏院长想了想：“不要换，就这么挂着，给那些人一个警醒，明天给动物实验室那块招牌旁边挂一张海报，海报上要有几头显眼的猪。”
“这不合适吧？”早知道不跟夏院长提这事，孙院长现在更加犯难。
夏院长很坚决：“有什么不合适的，谁要是觉得自己是猪，那谁就是猪。”
“好！”孙院长只好不再提这事。
“这是各科床位数增加的编制，你看看？”孙院长赶紧换主题，将一份文件放在夏院长办公桌上。
夏院长瞄了一眼：“放在这里，我抽空好好看看。”
现在三博医院的床位编制非常灵活，要增加数量，往上面报告一打，很快就批下来。要是以前增加几张床位都难如登天，因为增加编制床位，就要增加政府对医院补贴，补贴虽然不多，但是也是钱呀。这些钱又不拿去搞几百万几千万看得见的巨型雕塑，而是投在医院这种闷声不响的地方，很多人是不愿意的。
现在好了，三博医院的任何申请都是直达帝都，这种床位编制的审批估计三天之内就能审批下来。
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NK细胞的培养在进行中，唐顺的实验室人才团队扩展计划已经非常清晰，杨平翻开看了看，非常合理。高中低三个档次的人才梯队成金字塔分布，几位顶尖的学者给了很高的工资，中层和底层的研究员待遇也非常不错。底层的年轻博士研究员差不多有年薪五十万，中层都是超百万的年薪，顶级的学者有的已经突破千万年薪，五险一金齐全，社保公积金顶格买，还给全家买了商业保险，每年除了法定假节日休息，还有一个月的带薪假期。
关键这些研究员都有编制，在国内，宇宙的尽头是编制，所以满足了科研人员几乎所有的幻想，有高薪，有编制，有假期，不用拼命加班等等，科研资金还非常充足，这让谁不心动，简直就是共产主义科研模式提前到来。
现在全国名牌医科大学毕业的博士都在打听三博医院实验室招人的事情，想方设法来三博实验室工作，一些国外任职的知名学者也纷纷前来接触，希望可以回国为三博效力。他们通过考察比较后，都认为跟国内的三博实验室比起来，国外的那些实验室不是人呆的地方。
以前是国内挖空心思往国外挖人才，谈来谈去很久才能勉强搞定顶尖人才的引进，现在是顶尖人才主动挖空心思往三博医院跑，生怕自己不符合条件被三博拒之门外。
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