他们的中场三为才华无限的年轻人，则在上半场比赛后半段疲于回防，很少能在进攻端展露锋芒。
这也就连带着，阿森纳的那条羸弱的后防线几乎没有经受太多的考验。
而与顿涅茨克矿工的球员们相比，阿森纳的球员们则相对轻松了很多。
他们走下场时一路说说笑笑，甚至有种意犹未尽的感觉！
这种畅快进攻的感觉，身为阿森纳球员的他们已经很久没体会过了。
因为在这里，虽然温格对于他们场上的战术要求不是那么严格，更鼓励他们自由发挥。
但是很多的时候，他们自己都会陷入怕丢球，怕浪费机会的怪圈中。
以至于，他们经常被球迷诟病的一点就是，空有场上控球，甚至在前三十米传球的次数也占据绝对优势。
可这种优势却迟迟无法转化成射门！
因此阿森纳“不射”，“厂公”这样的略带侮辱性的“调侃”也就纷纷冒了出来。
但是这场比赛的上半场，在穆健峰攻入那个进球后，他们如同突然开窍了一般！
带球变得更果断，传球变得更坚决！
因为一旦他们处于不利，那么就可以把球踢到穆健峰的头顶！
这样一来，十有八九穆健峰都有办法把球控制下来。
有着这样的一座“灯塔”，哪怕场上“风雨”再大，他们也都有了明确的方向，自然也就不会有任何犹豫了！
也正是看到了球员们的情绪很是饱满，所以中场休息的时候温格并没有做出任何的战术调整，反而是继续鼓励了球员们。
让他们更为坚决地执行上半场后半段的战术。
而球员们也对这样的“调整”十分认可，纷纷十分满意地各自休息，准备下半场继续好好干上一场！
可阿森纳没有做调整，顿涅茨克矿工的主教练却不得不做出调整了。
上半场如果不是时间到了，他们的球队几乎就要全线崩溃了！
所以，在中场的时候，矿工的主教练卢塞斯库顾不得鼓励球员们的士气，而是抓紧时间进行了战术布置！
简而言之，就是既然限制不住穆健峰，那么就限制其他人给穆健峰传球！
……
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