如果股市只是一般水平的话，想要达到50%的盈利率根本不是什么简单的事情。股价这种东西往往都是在拉扯中的，所以根本很少有一飞冲天的那种牛股出现。
就算有人觉得宋嘉良这样做有些冒进了，也没有人直接出面劝阻，毕竟大家都是有从业经验的人了，对股票的判断也有自己的方法，出面劝阻反而惹人嫌。
更何况他们成为同事还没有多久，怎么可能有人傻乎乎地出头？
但是不管怎么说，大家都是同事，要说希望宋嘉良直接输掉这场对赌，倒也没有什么人会这么想。只不过，他们对宋嘉良能够赢下这局不抱太大希望而已。
准确地说，他们觉得宋嘉良最多也就是做到不输不赢。
即使如此，宋嘉良其实也不会怎么吃亏，奖金还是照例发的，还能够顺便在老总面前刷一下存在感，没准这一下存在感刷完，直接就成了投资部经理了。
即使宋嘉良拿到了更多的资金，但是他的同事其实也没有太着急。
毕竟，真要竞争投资部经理的位置，靠的不是净利润多少，而是盈利率。现在大家手上的资金并不相等，看盈利率是最好的选择。
而且，即使宋嘉良拿到了更多的钱，那又如何呢？几十万甚至是上百万，其实连个浪花都打不起来，根本不可能强行将股价拉高。从公平的角度来说，资金多一些，可能会有一些优势，但是绝对不明显。
陆逊跟宋嘉良的对赌成立之后，陆逊立刻给出了回复，“一天之后，我给你的资金就会到位，两个月后我来验收成果，我不管你是用什么方法，但是如果最终目标没能够达到我的要求.......”
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