看到陈晓如此小心翼翼，童维平彻底偃旗息鼓了。
开始主动示好。
上次是口服心不服，这次则是失去了斗志。
徐光头和沉飞羽虽然不乐意，却也没再说什么。
见大哥心情不好，两人也没多待，离开了红俱乐部。
到了外面，徐光头使了个眼色，沉飞羽心领神会。
找了借口甩了向志明，两人很快在“水云间”茶楼见面。
“徐哥，好久没来了。”水云间的老板娘笑语盈盈打着招呼，
徐光头还没说话，
沉飞羽脸色一沉，“我们说话话，你先去忙。”
老板娘心里不舒服，却又不敢说什么，扭着水蛇腰出门了。
作为沉飞羽的姘头，她太了解对方了。
表面上温文尔雅，实际上刻薄寡恩。
对于身边人我，一个不高兴就是拳脚伺候。
有时候想想，真不值。
凭她的外表，外面不知道有多少人追，
哪用得着在这里受气，
奈何上贼船容易下贼船难。
……
屋内只剩下两人，徐光头：“咱们就这么算了？”
沉飞羽心里一动，嘴上说道，“大哥不是说了。”
徐光头：“大哥说的也未必对。”
沉飞羽：“你怎么想？”
徐光头：“既然叶青云的事，陈晓插手了，咱们没理由偃旗息鼓。”
沉飞羽：“你是说再找几个目标？”
徐光头：“对，积少成多，把他拖进来。”
沉飞羽皱眉，“不好找啊。”
徐光头：“好找的很，只要放低标准。”
……
接到童维平的礼物，陈晓也有点惊讶，
童老大能低头，不容易。
江湖地位在那摆着呢。
上次不过是抓到了对方把柄。
本来以为会形同陌路，井水不犯河水，
没想到这次还送礼物了。
有意思。
因为常婷婷在场，陈晓没好意思问什么礼物。
如果再送来一对双胞胎，那就有失身份了。
“谁？”
“童维平。”
常婷婷想了下，没印象，还以为是商场朋友。
便把话题转了回来，
“这次调研，发现了不少问题，比如我们在统计销售回款的时候，只会统计经销商回款，至于经销商积压在仓库里还是卖到了临期市场，销售人员不关心，各战区唯一的要求就是多拿货多付款……”
上任金酒董事长后，常婷婷开始了长达三个月的全国调研。
也幸亏智能管理系统在全公司推广，能够随时随地处理业务。
不然的话，群龙无首很容易出现麻烦。
陈晓听完，笑着说道，“行，你这一圈跑的有价值。”
常婷婷却没得意，“还有一个问题需要你来解决。”
“什么。”
常婷婷：“陈世建的贪腐问题。”
陈晓：“很严重吗？”
常婷婷：“几乎每个战区都有对他举报。”
陈世建是陈晓的大学同学。
金酒集团营销中心的负责人。
同学帮中职位最高的人。
甚至超过了冯玉林。
之前负责的西南战区，销售额屡创新高。
其提出的销售模式成为全公司推广学习的关键经验。
凭借这样的功劳，陈世建在2022年年初成为金酒集团营销中心的负责人。
不仅可以直接向陈晓汇报工作，营销中心也是公司人数最多、权力最重的部门。
陈晓：“之前我也听说他的一些事，没想到竟然会引起众怒。”
对于上位者来说，只要不是天怒人怨，贪腐永远不是最大的问题。
常婷婷：“这就跟我说的另一件事有关了。”
“嗯？”
常婷婷：“公司的内部管理结构需要调整。”
随着金酒集团极速扩张结束，原先稍微混乱的管理模式已经无法满足公司发展的要求。
在创业初期，陈晓放权给核心骨干，让金酒集团的增长速度和运转效率极速提高。
那些成绩好的业务线，逐渐进化为庞然大物。
在公司内部扮演关键角色。
不但直接向陈晓汇报，而且具有巨大的决策自由度。
用内部人的话说，要人给人，要钱给钱。
对于信得过的核心骨干，陈晓委以重任、放以重权。
给予的信任度和自由度，在其他白酒公司是罕见的。
比如在建工厂的时候，对于生产侧核心骨干们提出的方案，陈晓全盘接受。
不仅迅速拍板数十亿元投资，后续也很少过问具体的花销。
正是这种模式让金酒集团在创业过程中保持了效率。
但随着金酒集团走出创业初期，进入发展深水期，这种放权和自由度，也开始成为双刃剑了。
陈晓没有问怎么调整，只是叹了口气，“你现在是老大，你说了算，至于世建，再给他一个机会，如果愿意承认错误，那就放他一马。”
常婷婷：“如果冥顽不灵呢？”
陈晓：“那也只能挥泪斩马谡了。”
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