“已经有29人确定了要跟我过来，目前他们都在陆陆续续地办理离职手续，还有几个伙伴还在考虑，只要我们做出成绩，到时候肯定可以将他们都挖过来的。”
一下子来了29个人，已经不少了，郑豪肯花这个心思，除了想让裴莫华高兴之外，他还想要华旗培养自己的人，这样对自己以后的管理会有极大的影响作用。
裴莫华自然能够看出这一点，他也赞成郑豪这样做，华旗是一家新企业，前期的管理配合度比较低，就需要这样的人员基础来带动。
就算郑豪不这样做，裴莫华也会安排让郑豪尽快在新的公司团队中树立威望，就像曾经自己培养丁语琴一样。
“非常好！”裴莫华很是认可地点了下头，“这样华旗的团队雏形大概是有了，不过还不够，接下来你的工作，就是给我大规模地引进行业人才。”
“工资待遇，我们可以给到行业高水平，但是要求也必须严格，不能低于英特尔和AMD的人员配置水平。”
“我现在任命你为华旗电子的总裁，华旗的工厂现在是我父亲在负责，建厂选址已经完成，目前已经在规划动工建造，我总共投入了十个亿，预计今年年末会竣工。”
“今年你们就在江城办公，尽快将队伍扩张壮大，等到明年开春，便搬到丰城去，那个时候，就是你们该叱咤风云的时候！”
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