仅仅是困在魔都占山为王，就洋洋得意，眼睁睁的看着市场，被越来越多的竞争对手占据。
老一辈的民营企业家，大多都有家长式作风的臭毛病。就像是来尹份、真功夫等品牌，都是有大好的机会，可以做得更大，做得更强。
却一个个因为家族内部纷争、或是创始人不肯放权，导致错失发展良机。眼看着后来的竞争者，一点一点抢占了原本属于他们的市场。
越是年纪大的创始人，越容易遇到诸如此类的问题。
陆泽这么年轻，当然不会坐视【绝味包子】，陷入那样的困境。而且为了让老爸老妈不再那么辛苦，也到了脱离家庭小作坊模式的时候。
当初他选择包子店这个项目，就已经考虑过，到达一定规模后，要把老爸老妈都解放出来。只要正规化运作，自然不用老爸老妈再起早贪黑。
陆泽的话，让陆建军和徐芳萍两口子听了，当场愣住。
尤其“裂变”这个词，更是让他们一阵担心。陆泽说的模式，完全超出了他们的认知。
徐芳萍着急道：“儿子，你没说梦话吧？一个县变两个县，两个县变四个县，哪儿有你说得那么容易。
这又不是老母鸡下蛋、孵鸡崽儿，怎么可能那么快？”
“老妈，只要把专职管理人员配备到位，裂变也没有想象中那么困难。
有人专门负责跑市场，探店、租店，有人专门负责招聘、培训；有人专门负责日常运营和销售管理，有人专门负责营收和财务管理。
这些都有专人负责的时候，工作效率是完全不一样的。到时候，咱家半个月就能拓展出一个县城的市场。
半个月拓展，一个月稳定下来，这样的裂变模式，可以不停地推进下去。待到明年春暖花开日，就是【绝味包子】进军省城时。”
陆泽又一次讲出了豪言壮语。尽快把专职人员招聘好，到春节前绝对能继续拓展出好几个县城市场出来。
要感谢1998年，房地产还没有兴起，租金很低。不然，怎么可能有如此好的发展良机。
租金一上去，光是运营资金的压力，都能压垮开店的效率。别说在小县城，就算换了魔都，这年头的租金都不是很高。
也就是在今年，芭比馒头的创始人刘会平，带着4000元都敢闯魔都。虽然他第一次开包子店失败了，但从侧面也能说明，魔都的租金也一样低到不行。
租金越低，开店的成本就越低，越不会占用大量流动资金。
而且包子店赚钱了，也不会变成像是给房东打工，大部分利润都是自己的。所以，赚钱要趁早，快速发展要乘风破浪。
等明年三四月份，差不多能拓展到周边十个县城的时候，就有足够的积累，进军省城。那时，无论是资金，还是人员储备，都足以支撑【绝味包子】在省城全面铺开。
然后，就可以一边继续扩张省城的门店数量，一边继续拓展其它地级市以下的县城市场。
县城拓展到位了，就接着执行农村包围城市的战略，进军其它的地级市的市区。
稳步发展、多头并进。只要做好裂变的规划，自然就可以平步青云。待到把江右省市场全部都占了，就可以冲出省去，向华东六省进军。
到那会儿，陆泽也该上大学了，顺势可以把【绝味包子】，直接发展到魔都，【绝味包子】才算是真正的登堂入室。
当然了，陆泽没有把这些规划，全部告诉父母。怕一下都说出来，他们接受不了。
光是两个县的生意，都让他们操心成这样，要是知道了未来的规划，岂不是觉都睡不着了。
陆建军听了儿子的分析，头疼不已，从本心上他跟徐芳萍一样不想如此冒进。年纪大的人，免不了畏首畏尾，魄力不足。
可是每一次儿子说得都在理，他无法反驳。
尽管觉得儿子的计划很激进，可是过往陆泽一个个正确的决策，才让家里有了【绝味包子】这个生意。
陆泽对父母的影响力，就在这一个个正确的决策中，牢牢地树立起来。
现在他说要招专职管理人员，说要裂变市场，说要进军省城，陆建军和徐芳萍两口子即便再接受不了，却又不得不慎重考虑。
看父母还在迟迟犹豫，陆泽说道：“老爸，老妈，就按照我说的来。
先招上几个人，跑一两个县试试。反正试试，也没有多少成本。就他们几个人的工资，咱家还是付得起的。”
陆泽这么一劝，陆建军和徐芳萍总算是转过弯来。
是呀，多招几个人试试，反正工资也没多少。就这些人的工资，加起来即使是亏了，也没关系。
假如这些管理人员真派不上用场，大不了他们两口子就多辛苦辛苦，再多跑几个县不就行了。
陆建军终是一家之主，先答应下来：“行，就按照你说的试试。可是招聘管理人员，要怎么去招呢？”
“老爸，这个您不用担心，我托朋友直接在省城招聘，那边人才多。”陆泽笑着回道。只要老爸老妈答应尝试，要不了多久自然会明白他的前瞻性。
陆泽丝毫不担心有了固定的专职管理人员，老爸老妈就会彻底闲下来。
市场裂变，一样需要他们操心，父母一时半会儿哪有空管他的自由。只不过招好专职管理人员，父母可以从琐事中解放出来，再不用那么辛苦。
想让他们完全变甩手掌柜，那是不可能滴。
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ps：今天第二章，包子生意也要开始发力了。
赶上手帐生意的规模，也是指日可待。
看得爽了，大家多多支持！
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