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三人一路轻松地笑谈，走到了办公室的会客区，苏校长，青云教授上座，李飞泡茶…，
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与苏校长，青云教授会谈不到半个小时，
然后，就表示不打扰了，
毕竟，公司刚乔迁，确实公司现在有很多事情，
李飞表示，有时间，一定会过去拜访…。
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接下来，李飞先是召集行政部总监白婉婷，要求公司迅速地扩大规模，按照目前3000名员工，至少扩大到3倍，一万名员工…
同时要求，尽快让公司管理架构标准化，
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另外，李飞对深芯科技大厦的楼层用处，做出了明确：
地下2层，作为公司的停车场，第2层，作为公司的食堂，负责公司所有员工的饮食，包括李飞自己，
在饭菜上，考虑到北方和南方的饮食，
至少添加2名北方厨师，但是，也会聘请，会作出国外风格的饭菜的厨师…
总之，要求很明确，不光是让员工吃饱，还有吃好，在饭菜上，按照世界顶级科技公司的标准。
第3层作为员工的休闲和运动的楼层，包括有一个小小图书馆，运动区，就有乒乓球，跑步机…等等
第3A楼，是放置公司的服务器，
包括公司研发资料，以及在音乐事业部，网络搜索，所需的服务器…。
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而公司第5层，就开始作为办公区域，
每一层就是差不多一个事业部，
包括多媒体芯片事业部，手机事业部，OFDM通信技术事业部，蓝牙无线技术事业部，电脑软件安全事业部…。
当然，深芯科技的子公司的研发部门，也全部调回到总部。
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那么，现在公司每一个事业部都在这一栋大厦办公，
接下来，就是考量如何保证研发技术的安全，
防止技术从网络上泄密，或者出现偷窃…。
毕竟，这是深芯科技的总部，所有的重要技术资料，都放置在栋大厦，一旦出现技术丢失问题，
那么，一定会让公司产生损失…。
在这一点上，李飞是非常重视的…。
除了在公司一楼的正门，设置保安，一天24小时，轮流值班，
如果外人进入公司，必须有公司部门的明确邀请…，得到确认之后，才能进入办公大楼，
然后，拿着公司分发的临时卡牌，并且，需要带上，才能进入公司。
而公司的安保团队，是由50人组成，都是很专业，每天都必须训练。
李飞是直接负责的…。
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虽然说在公司一楼入口出，设置了卡牌和指纹，才能进入公司，并且，在公司的楼层过道，也设置了摄像机…。
但是，李飞认为还是不够，需要继续加强，
特别是在公司入口出，李飞要求，电脑软件安全事业部总监周衣，实现人脸识别技术…
其技术原理为：人脸识别技术是基于人的脸部特征，对输入的人脸图像或者视频….首先判断其是否存在人脸，如果存在人脸，则进一步的给出每个脸的位置、大小和各个主要面部的位置信息。
并依据这些信息，进一步提取每个人脸中所蕴涵的身份特征，并将其与已知的人脸进行对比，从而识别人脸的身份。
是否为公司的员工…
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当然，前提条件就是：
1首先建立人脸的面像档案。即用摄像机采集单位人员的人脸的面像文件或取他们的照片形成面像文件，并将这些面像文件生成面纹(Faceprint)编码贮存起来。
2获取当前的人体面像。即用摄像机捕捉的当前出入人员的面像，或取照片输入，并将当前的面像文件生成面纹编码。
3用当前的面纹编码与档案库存的比对。即将当前的面像的面纹编码与档案库存中的面纹编码进行检索比对。
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周衣是一个喜欢挑战工作，就立即挽起衣袖，保证道：
“李工，没有问题…。”当然，周衣也提出要求：
“李工，这目前的工程师配置，不够啊，要实现人脸识别的技术…。”
李飞点点头：“周总监，有什么要求尽管提…。”
得到老板大力支持，周衣乐呵一笑，大声道：
”我看过人脸识别相关的技术，这个不光需要软件技术，还需要芯片硬件的解码…。”
嗯…。李飞很满意点头，看来，周衣有作出准备…。
“李工，我想过了，目前，在这个项目暂时先照片100名软件工程师，而在硬件呢，目前我还是不太清楚，到底需要多少工程师，”
“所以，我想，认为是不是，先试一试与多媒体芯片技术部合作…？”
“嗯…，不需要，周总监，你在部门单独成立一个部门，就是人脸识别技术部，所有的工程师，包括硬件，软件，测试，都是由你调度…。关于，硬件研发工程师，你到时候与行政部商量…。”李飞回答很干脆。
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