虽然说在芯片科技杂志上，有很多关于芯片制造的文章，但是，去现场观看，就是不一样的体验…。
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就在郑多多很高兴地离开办公室，李飞嘱咐道：“你这次去，不用管别的，你一定要认真看看芯片制造流程…。”
郑多多沉声道：“李工，我一定…。”
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当然，不光是三木桑，NEC公司也是发来邀请函，十分期望深芯科技公司前来参观考察…。
以此，获得MP3芯片订单，
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自从赛格科技园搬到南汕区深芯科技大厦之后，公司行政部一直在国内各大院校进行春季招聘….
在这2个月的时间，目前即时到岗有3000人，其专业包括电子工程系，软件工程，数学专业…。
根据深芯科技公司规定，新的员工，必须要进行相关的培训，例如：公司文化，公司的架构，公司福立待遇…等等。
那么，与之前招聘规模，基本一次不超过200人，可以在公司的会议室进行入职培训，但是，现在一下子就入职3000人，就需要专业的会议室，
深芯科技公司在大深市洛湖区，租赁一间五星级，香格拉里酒店，举办员工入职培训，李飞趁着空余的时间，参入了这次新员工培训。
在一间大型的商业会议室，李飞穿着依然简单，50元钱的衬衫，以及100元钱的裤子…，挺直185厘米健硕的身躯，站在舞台上，微笑着环视着舞台下坐着3000名员工，
李飞手里拿着话筒，语气高昂道：
“各位，我作为深芯科技公司的老板，是非常欢迎你们，加入深芯科技公司，成为深芯人…。”
啪啪啪…。3000名员工热烈地鼓掌，其掌声如同雷鸣般，非常洪亮。
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待掌声逐渐变小之后，李飞先是大概地介绍公司规模，接着，展开未来：
“各位，我们深芯科技公司，目前有很多项目，包括LCD，数码相机，手机…等等。
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对于未来，我们公司不光是在芯片设计之上，还要涉及到芯片其它的产业…
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李飞用了10分钟就，说完公司现在，以及未来发展方向，当然，处于商业保密，李飞说得很隐秘…。
这些科技技术，对于员工来说，是非常期待的，希望能参入研发高科技的项目，证明自己的能力。
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那么，会议室现场的气氛很轻松，当李飞说完后，就与员工们互动，让员工们提问…。
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此时，在舞台下，一位穿着灰白色衬衫，带着高度数的眼镜，梳理边分的年轻人，就站起了问道：“李工，我有一个问题，”李飞微笑着，作出请的手势。
这位发型边分的年轻人，嘿嘿一笑，表情有点不好意思，他吞吞吐吐…，在旁边员工怂恿之下，吱吱呜呜地说道：“李工，在公司里…，能…不能谈恋爱啊？”
轰…
此话一出，员工们哄然大笑，觉得入职培训，问这个话题不适宜。
不过，这话题，对目前刚入职的员工们，很感兴趣…。就引起了员工热烈地讨论，纷纷交头接耳，猜测道：
“听说，很多大企业，是禁止在公司内部谈朋友的…。”
“是啊，据说是在外企，只要确人恋人关系，有一人必须离开公司，否则，如果没有报告，被发现，立即开除，”
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关于，这个问题，不管是在国内企业，还是外企，都有相关类似规定，说严格，是非常严格…，说宽容，好像也没有很宽容…
总之，是不鼓励在公司内部谈朋友…。
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李飞微笑着，朝旁边的行政部总监白婉婷，问道：“我们深芯科技公司，有没有制定这方面的规定吧？“
白婉婷有点害羞吧，用手遮住嘴巴，摇头，表示现在没有制定这样的规定…。
李飞点点头，就朝向员工们说道：“我们深芯科技公司，是没有制定这样的规定，但是，公司是不鼓励的，有可能，就需要调岗…。“
这样模棱两可地回答，员工们很高兴…，没有传说中的那样，是非常严格。
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接着，李飞就把话筒交给白婉婷，介绍深芯科技公司福利待遇，上班休息时间，加班工资，以及公司文化…等等…。
大概用了一个小时时间…。
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最后，为了让员工知道深芯科技公司发展历程，决定前往深芯科技公司，在赛格科技园的办公室…。
其目的就是让员工们通过公司发展历程，知道公司的文化，以及奋斗过程…。
这样的好处，就是让员工认同公司文化，有归属感，融入公司。
同时，也通过公司的文化，让员工们知道深芯科技公司的目标，发展的方向，从而激励着员工，
让员工们团结一致，共同去完成这雄伟的目标，芯片产业…
…
由于员工太多，不能一次前往，只能分批先选出600名员工，李飞亲自带领，坐着大巴车，从洛湖区前往富田区赛格科技园…。
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