4g手机，自然也就成为新的议论焦点。
还有各种关于4g时代的畅想，比如说可以在地铁上刷剧啊一类的骚操作，却又不得不面临-头拦路虎一一超高的流量费!
张硕正浏览新闻呢，蒋悦敲门进来。
“张总，岭南电子信息产业发展基金以及滨海城高新技术产业发展基金的20亿一年期低息贷款已经到期，需要还款。’
“还吧!’
产业发展基金的贷款，萌芽可没资格拖欠。
“还款之后，可以继续申请贷款吗?’
哪怕是以萌芽如今的体量，一下扣减二十亿流动资金，影响肯定也是有的，好就好在这笔贷款的支付计划，年初就已经有了规划。
不至于说手忙脚乱。
“申请是可以申请，但以集团目前的资产负债情况...
算上银行贷款、公司债券以及海外债券，萌芽光是有息负债就已经接近两百亿，应付账款等其他负债还没计算在内。
实在是不算乐观。
“是不是可以考虑，将土地抵押贷款、在建工程抵押贷款以及固定资产抵押贷款，全数从集团划转到萌芽置业。这样一来，就能极大地压缩集团负债。’
张硕提出他的想法。
“可以是可以。问题是，萌芽置业本身并不具备盈利能力，如何能够支付贷款?哪怕只是承担利息支出，都很够呛。
这种转移，怎么看都像是在自欺欺人。
“谁说萌芽置业没有盈利能力?”张硕却并不认同，“萌芽大厦，还是京师、魔都、江夏蓉城的物业，不都划在萌芽置业名下吗?可以收租啊。”
“收，收租?’
蒋悦一下没反应过来，“可这些物业，都是萌芽系在自用啊。’
“自家人就不用收租吗?
张硕却是理直气壮，也是从吕凯收取青橙服务费那获得了灵感。
“之前各家子公司的办公租金、水电都没有纳入到经营成本核算当中，会不会造成因为是吃大锅饭，所以就毫无节制地浪费电?又或者说，悄摸将多余的办公区对外出租，私底下设立小金库呢?
也是罗杰对展迅的调查，刺激到了张硕。
既然展迅内部会有那么多的问题，那么越发壮大的萌芽系，内部难道就不会有类似问题吗?尤其现在子公司都拓展到全国各地。
集团层面已经是鞭长莫及了
张硕才不会相信，萌芽内部就都全是白莲花一样的忠勇之士。
“这个...
蒋悦还真不敢打包票。
“是吧?’
张硕顺势就聊到第二个话题，“现在集团也是家大业大了，内部难免会诞生蛀虫，产生灰尘，也该到了挥动扫把，打扫屋子的时候了。’
“您的意思是?’
“让审计部牵头，人资、财务、总裁办等各部门参与，组织一次从上到下的年中财务大审查，整肃一下工作纪律，工作作风。你负总责。’
“好!’
对这一点，蒋悦倒是很认同。
“新员工培训这一块，是怎么安排的?
眼瞅着就要到7月了，一想到即将有一万两千名新员工入职，张硕也是不得不打起精神，生怕中间出了什么纰漏。
他可是早就盼着这批新鲜血液注入萌芽。
“按照伍总监的意思，鉴于不少子公司的总部已经搬迁到其他城市，今年的新员工培训也就不再全部都集中到滨海城。青橙的接到羊城，青云数据的接到京师，青鸟互娱的接到蓉城各归各家，滨海城这边只负责集团总部、青禾科技、麦粒集团、萌芽置业、萌芽投资以及萌芽金融控股的新员工。’
“这倒是个好办法。”张硕点头赞许。
随着子公司日益壮大，将招人的权限下放也是必然趋势。
“就是有一点，各家子公司自行负责接收新员工的话，怎么统一培训呢?尤其是在企业文化这一块，千万不能疏忽。’
一家超大企业想要行稳致远，收入只是其中的一方面，想要团结上上下下数万名员工，形成一股合力，最终还得依靠企业文化作为精神纽带。
否则就是一盘散沙。
时间一久，很快就会从内部腐化堕落，失去了开拓进取精神。
“这个伍总监也考虑到了，集团人力资源中心会派出专业讲师，奔赴各地组织新员工培训。如果是集团高管讲课，还可以设置视频会议。”蒋悦解释。
“这还差不多。
伍佘元不愧是老人资了，考虑问题很老道。
“对了，张总，到时候新员工见面会的时候，需要您到场讲话，需要总裁办这边提前拟好讲话稿吗?”蒋悦请示。
“不用。’
张硕惯常喜欢即兴发挥。
当天下午，张硕又马不停蹄地召开了集团月度战略例会。
首次采用视频会议形式
杜瑞文在京师，鹿琦、唐享、罗杰在魔都，裴卫平在羊城，曹严华在蓉城，留在总部的只有吕凯、蒋悦、顾铭章、谭韵松以及赵晓虎，
反正用的也是萌芽自行开发的飞讯会议，也不担心会议内容会被泄露。
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