直接宣布，明天休息一天，后天正式展开封闭式实验。
有了一天的时间休息，很多人在休息的时候对自己的所作所为进行了整理，吸收着各种经验。
这一天，三十名工作人员进入生态圈，全封闭启动，各种电子设备开始全面运行，一个小时后，非常多的数据开始出现，全部都储存到数据库内了。
每天进行一番分析，连着进行了一周，已经形成了常态。
上级领导过来视察了一番，看到整个生态圈项目组在有条不紊的开始试验推进，满意的点了点头。
“小姜，放心大胆的前行，我们就是你的后盾”领导说完拍了拍姜锦华的肩膀，直接离开了。
专业的事情交给专业的人员，更何况，这些人员都是从全国范围内挑选出来的精英人员。
没有经验不要紧，只要一心做事，经验会随着时间逐步提升上去的。
有了这一批年青人打基础，一旦效果明显，直属部门的改革将会全面拉开。
可以说，现在高层跟很多大佬都在盯着生态圈项目组，看看这种彻底的试点改革效果如何，看看这些年青人是不是真的可以挑起大梁。
时间慢慢的过去，这一次项目组运行了十二天就结束了，微生物平衡被打破了，不少地方已经开始出现植物枯死的表现。
结束之后休息一天，接着开始开会，总结出问题的点，提出解决方案，制定改进计划，忙了能有十天的时间。
新的计划出台了，立刻开始准备，物资是非常丰富的，短短十天的时间，各种物资都已经调拨过来了。
一周后，第二次生态圈试验开始展开，这一次，生态圈内部运行了二十二天才开始出现平衡被打破的问题。
所有人都是欢呼的，因为他们走的道路是正确的。
姜锦华带着项目组的成果报告直接返回帝都一趟，给领导们进行了转向汇报，听到结果，很多人都是欣慰的。
现在，这些直属部门的大佬都已经理解到生态圈项目的难度了，别说提高了十天，就是提高五天，都是一个了不得的进步。
很多大佬纷纷表态，让姜锦华不需要担心经费跟物资的问题，这些不要考虑，只管带着项目组一心突破就可以了。
部位全力支持生态圈项目的运行。
这种承诺也算是对姜锦华成绩的肯定，姜锦华带着满意而愉快的心情返回了项目组，第一件事就是安排项目组所有人聚餐。
然后放假休息一周，都回家看看，或者将家人接过来，旁边的生活区已经完成建设，可以结束研究人员跟家属两地分居的历史。
这个消息宣布之后，所有人都是欢呼的，很多人都对姜锦华很感激，同时，也一举奠定了姜锦华在项目组的威望。
我们介绍很简单，可大家细品一下，会发现姜锦华的手腕，这是一个老于世故有丰富工作手腕的人，绝对是一个合格的管理者。
杭州，徐平安正在跟詹姆斯通电话，火星号飞船已经返回来了，完成了维护工作目前已经开始装载物资。
这一次，同样是一千人前往火星，这一批的人的目的很简单，建设生活区，装载的物资也以建筑材料为主。
一次性将生活区容纳人员数量扩大到一万人，这需要很多项目组的配合，尤其是生态圈项目组。
通行的还有很多植物种子，生态圈规模必须也跟随者一起扩大，否则，整个火星基地的生态平衡就会被打破。
目前，天启集团火星基地内的员工数量已经达到两千五百人了，这一千人过去后，会有五百老员工返回地球休息。
留在火星基地的人数将会达到三千人。
这对生态圈项目组是一个巨大的考验，为此，专门调拨了一套人工智能归属生态圈项目组使用。
只要生态圈各项数据不崩溃，火星基地的可持续发展就没有问题。
时间慢慢的过去了十二天，火星号飞船开始起飞，离开地球飞向火星。
于此同时，天启号非常也离开火星返回地球，而地球号飞船还在路上，一个多月的时间才能飞到火星。
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