通过互联网招聘网站，伊诺一家一家投递精心制作的简历，在百度上一家家公司查询。从行业到发展史，再从地理位置到薪资水平，伊诺根据自己的能力查找适合自己并能胜任的工作。
经过几天的研究，北京的确是一个机会很多的城市，在这里只要你清楚自己的能力和优势，就一定能会找到适合自己的落脚点，不分性别，不分实力多少，只要认真努力。
在大量招聘企业中，她中意了几个发展中的公司，一个个去面试。确实，在面试中，外表是一个还不错的敲门砖，不得不说对于人力专业的她来说，工作会更好找一些。
电梯门打开后，橙黄色logo和明晃晃的几个大字——国通科技，直入眼帘。
一家做小数码品牌的企业，公司装修简单且大气，前台的右侧整面墙陈列着企业产品及宣传资料，公司前台没有人，办公区只有一个小姑娘坐在电脑前，指间在键盘上不停的跳动。
伊诺走向她，问道“您好，我是来面试的”。
只见小姑娘忙的头都没抬一下，就说“到那边先坐一下吧，等会儿”。
接着，一位50岁左右的中年男人拿着一个保温杯从茶水间走出来，见到站在办公区的伊诺，“你好，是来面试的？”
“是的，您好，我是来面试人力的。”伊诺转过身，连忙回答道。
“带简历了吧。”这位看似领导的男人边走边问。
“带了。”伊诺拿出简历，递给走在她前面的人。
“进来吧，随便坐。”
伊诺在一个超大会议桌前坐下，这个会议室装修得十分考究，伊诺不敢四处张望，但这样的环境着实让人感到不太自然。
“你人力资源本科毕业？”低头看完简历的面试官问到。
“嗯，还考了一个二学历，我觉得有助于我本专业的发展，另外，我从初中到大学，一直是校学生会的优秀干部。嗯……我虽然是大学刚毕业，但大学半工半读的四年为我自己积累了一些社会经验，3个月前，我收到了爱国者电子的入职offer，因为家里有事儿，所以没有入职……”
伊诺对这家公司做了很多的功课，目前在北京中关村一带，这家企业有着不错的发展前景，这也是她中意的三家公司其中之一，所以极力地推销着自己，尽量把优势毫无保留的展现出来，希望能够面试成功。
“我们公司是做小数码科技的，楼下有一个技术团队，我们要做一个自己的品牌，现在处于平台搭建的时期，这个楼层计划是做销售部、后期部门和品牌宣传，目前只有销售部的一位经理，就是你刚才看到的，你前期需要大量招聘和组建团队，按照公司计划，要在3个月之内完成团队搭建工作，你觉得这个活儿，你能干好吗？”面试官清晰的介绍公司概况。
“我通过大学四年的学习和社会实践，总结了一些心得，对于企业前期团队的搭建性招聘也有过研究。我相信我能做好这份工作。”伊诺自信的说。
“前期人力部门只有你一个人，你很可能没有帮手。”
“嗯，我会按照公司的招聘标准和要求去做，做好随时跟领导的汇报和沟通，在重点工作节点上都仔细的做好规划、实施工作，我想帮手对于工作达成来说，不是非常重要的环节。”
说不清是伊诺的什么打动了面试官，可能是伊诺渴望机会的眼神，也可能是她极力争取的样子，或许是她有条不紊的逻辑能力。就像，从这位初来乍到小姑娘的眼神里，总能看到未来的希望和美好似的。
“那好，我姓靳，是这家公司的总经理，薪资就按照你简历上写的，你什么时候可以上班？”
“随时，明天也行。”伊诺开心的说。
“好，明儿早八点半，你来报道。”靳总肯定地看着这自信的小姑娘。
这家公司之所以让伊诺全力以赴的去争取，主要是它符合伊诺找公司的三条标准，第一，刚起步的公司，企业规章制度及标准流程都未成熟，可以一展拳脚；第二，人力部门还未组建，可以提供给自己很大的发挥空间；第三，企业领导重视人力部门，这是给未来人力工作实施很大程度的助力。当然，伊诺通过和总经理的谈话，觉得靳总看上去和蔼可亲，如果之后想按照自己的计划，转岗销售部门的话，应该比较好实现一些。
工作有着落的伊诺走在回家的路上，想把这个好消息告诉给父母，可手机拿起又放下，迟迟没有拨出，毕竟自己来北京后的这几天，父母都没有打一个电话询问，不知道如何开口的伊诺，终究还是没有打这通电话。
长春的雪开始融化了，马路上已经没有大雪轧出的车辙痕迹，但多了奶油加巧克力的独特风景，伊诺的妈妈望着窗外小心行驶的车辆愣了神儿，儿行千里母担忧，对伊诺的离开，有些难过和不舍的刘爱华，经过了第一星期的化疗，身体开始出现各种不适，就这样在窗台旁发呆，是她每天做的最多的事情，或许这样可以忘却身体上的折磨吧。每每这个时候，伊诺的爸爸总是装作没看见，选择避而不语，然后悄悄地关上卧室的门。
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