木经理黑着脸，死死的瞪着李总管，低声骂：“真是丢人丢到家了！这下看还有谁能救得了你！”
李总管脸色一阵紫一阵红，不知如何是好。
球叔转身对许队长说：“你派几个人去搜一下，如果搜不到赌具，你也不用干了！这些人赌成这样，你作为保安队长，却半点也不知情！我要你有何用！快去搜，别等了！”
许队长忙带上几个保安进入杂物车间，到处翻查赌具。那一众赌博人等个个脸如死灰，大眼瞪小眼，作声不得。
球叔说：“木经理，你看看，这个杂物车间挺好嘛，方便了大家！”
木经理涨红了脸。
不一会，有两个保安找到了两副扑克牌，他们把牌交给了许队长。
许队长拿着扑克交给球叔，球叔把玩着说：“李总管，还有话说吗？”
李总管阴灰色着脸，再也说不话来。
球叔说：“你居然带着几十人躲到这里豪赌，多亏了你还是总管！刚才不是说在这里开个小会吗？怎么还带着牌来开会的？你不想解释一下吗？”
李总管低声狡辩说：“球叔，我……我们只是小……小赌一下，只……只是放松一下！”
球叔轻“哼”一声说：“小赌一下？小赌用得着三四十人聚在一起吗？你看看，鸿沥厂给你们弄得成怎么样了！”
球叔转身问木经理：“木经理，你看看，这些人是不是全部是你的部门的？他们到底怎么啦？他们全部都是你的管理职员吧，怎么都这么空闲呢？”
木经理用眼扫了一眼，确实绝大部分都是自己本部门的管理人员，只有极少的是其它部门的。
木经理知道不必多做辩解，只说：“这事全是我的责任，球叔可以交给我处理，我保证以后不再发生此类事故，如果还有此类事故，我甘愿受罚！”
球叔说：“你做保证最好，但这次的事件可不能由你处理。去拿纸过来，把这些人都记录下来，容我看看怎样处理。”
木经理不敢逆他的意思，就派文员拿了笔和纸过来，交给球叔。
球叔让送笔来的文员把参与赌博的人员一个一个的记录了下来，这才对着两列队伍说：“以前我只是听说鸿沥厂的赌博事件如何如何的疯狂，我一直不怎么相信。直至今天，我现场见到，才让我相信是真的。我的心不知道有多么的痛心，居然多达四十多人聚在这里豪赌，而且还是上班的场所，你们还有脸吗？这事传了出去，让外面的人听了，咱们鸿沥厂人
的脸该往哪里搁！还亏你们都是管理人员，生产线也不用管了，就沉迷赌博好了！大家既然不用管生产线了，那好，就让大家降级当普通员工好了！大家说，这样好不好？”
大家一听，脸色都大变。
后面有人说：“能不能不降职，罚款或者用其它处罚？”
球叔大声说：“不不不，因为大家对生产线作用可有可无，再当管理也是多余，降职最适合。罚款等其它处罚没有太大的必要。”
木经理低声对球叔说：“这样吧，球叔，就让他们写一份保证书，保证以后不再参赌，然后罚款处理。现在这么多人，一下子全降职处理，会影响生产线的。倒不如就此给他们一次机会，如果再犯，再从重处罚为好。”
球叔想了很久才说：“不行，有部分人可以从轻处罚，有些人不可以！特别主管级.总管级人员！这些人员起了带头作用，必须要重重处罚，要不起不了杀一儆百作用。你看看，你这个部门的管理到底都是些什么人！个个都是疯狂赌徒！要来何用！”说完就拂袖而去了。
第二天下午上班，在上班的入口处，贴着两页通告，正是赌博惩戒通告：各部门.各单位员工：昨天总经理巡视工厂各车间时，发现特大赌博行为，包括总管.主管.科文.拉长等等各级管理共43人，以下是各人员名单和公司对这些人员作出的惩戒措施，望全体人员引以为戒，勿以身试法，如有再犯，必将受到更重的惩戒。43人名单和惩戒措施以下：
姓名职位罚款附加
李鑫炎总管罚款1200停薪停职半月
冯明坤主管罚款600停薪半月
谈新进主管罚款600停薪半月
平良PE罚款200停薪一周
姚文选QE罚款200停薪一周
吕千雄科文罚款200停薪一周
……
以上罚款全部从当月工资扣除，停薪也从当月扣，停职立即执行！
鸿沥总经理室1999.3.10.
高浩看完告示，心中感到有点莫名的兴奋，心想：NND，不是不报，是时侯未到！他对李总管和谈主管等人没什么好感，当然为他们受到惩戒而幸灾乐祸。
其实这个是人之常情，并不只是他有这个想法，其他的起码有好几成员工都为这个通告弹指相庆，毕竟，有很多人都受过李总管谈主管等的压迫。高浩听着身旁的兴高采烈的谈论，他露出了淡淡的微笑。
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